久久综合伊人77777尤物_麻豆国产va免费精品高清在线_色豆豆成人网_成人免费视频一区二区

貴州163網(wǎng)

貴州163網(wǎng) 163貴州人事考試信息網(wǎng) 貴州招聘吧 免費(fèi)信息發(fā)布請將內(nèi)容發(fā)送到郵箱:3534047802@qq.com或者添加QQ號(hào):3534047802

貴州日報(bào)報(bào)刊社2026年度定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職位考試公告

  貴州日報(bào)報(bào)刊社是中共貴州省委直屬正廳級事業(yè)單位,負(fù)責(zé)省委機(jī)關(guān)報(bào)《貴州日報(bào)》、省委機(jī)關(guān)刊《當(dāng)代貴州》的編輯出版工作,主辦國家一類新聞資質(zhì)的新聞網(wǎng)站——當(dāng)代先鋒網(wǎng)和“天眼新聞”客戶端,形成黨報(bào)、黨刊、黨網(wǎng)、黨端融合發(fā)展的良好局面。

  近年來,貴州日報(bào)報(bào)刊社圍繞中心、服務(wù)大局,牢牢把握正確輿論導(dǎo)向,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容“泉涌”,全力以赴做好新聞宣傳和輿論引導(dǎo),不斷提升傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力。《貴州日報(bào)》綜合傳播力多次位居西部黨報(bào)前列,“天眼新聞”客戶端和貴州融媒體云上編輯部入選全國新聞出版深度融合發(fā)展創(chuàng)新案例,自主研發(fā)的“天眼云融媒體平臺(tái)”、云計(jì)算平臺(tái)項(xiàng)目分獲中國新聞技術(shù)工作者聯(lián)合會(huì)2023 年“王選新聞科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)”二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),“天眼問政”獲2023年度第34屆中國新聞獎(jiǎng)應(yīng)用創(chuàng)新三等獎(jiǎng),《天眼問醫(yī)》榮獲“2023—2024年度全國媒體融合技術(shù)應(yīng)用案例一等獎(jiǎng)”。

  根據(jù)《貴州省2026年度定向部分高校選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生公告》有關(guān)要求,特制定并發(fā)布本方案。方案還在“天眼新聞”APP、當(dāng)代先鋒網(wǎng)同時(shí)發(fā)布。

  一、測評原則

  (一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、測評對象

  根據(jù)報(bào)名及資格審查通過情況,確定考試人員。

  三、考試程序

  (一)考試形式

  本次專業(yè)技術(shù)崗位考試采取“綜合評價(jià)+成績審核+線上視頻面試+線下實(shí)操考試”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  1.綜合評價(jià)

  根據(jù)報(bào)考人員業(yè)績條件,由貴州省委組織部組織進(jìn)行綜合評價(jià)排名。按照報(bào)考人員綜合評價(jià)排名情況,按照招聘崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:10(含1:10以內(nèi))比例確定進(jìn)入成績審核環(huán)節(jié)人員,其中網(wǎng)頁前端工程師崗位全部進(jìn)入成績審核環(huán)節(jié)。進(jìn)入成績審核環(huán)節(jié)人員名單詳見附件1。

  2.成績審核

  進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)在2025年12月10日12:00前將本人在校期間(研究生階段)每個(gè)學(xué)年度成績單發(fā)送至指定郵箱gzrbrzb2024@126.com進(jìn)行審核,若發(fā)現(xiàn)在校期間有3門及以上學(xué)科成績不合格者或者違紀(jì)、違規(guī)等相應(yīng)情況的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。成績審核合格者,進(jìn)入線上視頻面試名單。

  若出現(xiàn)自愿放棄或成績審核不合格等情況造成崗位空缺的,則按綜合評價(jià)排序從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  3.線上視頻面試

  考生通過“天眼新聞”APP在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入視頻考場,參加面試,面試成績將在“天眼新聞”APP,當(dāng)代先鋒網(wǎng)公布。

  4.線下實(shí)操

  根據(jù)考生線上視頻面試成績由高到低,按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加線下實(shí)操人員數(shù)1:5(含1:5以內(nèi))比例確定進(jìn)入線下實(shí)操人員名單,進(jìn)入線下實(shí)操環(huán)節(jié)人員視頻面試分?jǐn)?shù)不得低于80分,空缺崗位按面試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的線上視頻面試成績須不低于80分,實(shí)操成績將在“天眼新聞”APP,當(dāng)代先鋒網(wǎng)公布。

  (二)測評時(shí)間

  1.綜合評價(jià)、成績審核:2025年12月11日前完成

  2.線上視頻面試時(shí)間:2025年12月18日 14:30

  3.線下實(shí)操時(shí)間:2025年12月26日9:00 —11:00

  4.線下實(shí)操地點(diǎn):貴州日報(bào)報(bào)刊社業(yè)務(wù)大樓

  (三)測評內(nèi)容

  1.綜合評價(jià)、成績審核內(nèi)容:根據(jù)貴州省委組織部提供的綜合評價(jià)排名,報(bào)刊社組織工作人員按照崗位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:10(含1:10以內(nèi))比例確定進(jìn)入成績審核環(huán)節(jié)名單,對考生在校成績(研究生階段)進(jìn)行審核,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

  2.線上視頻面試內(nèi)容:根據(jù)視頻記者崗、網(wǎng)頁前端工程師崗條件,結(jié)合考生的政治素質(zhì)、專業(yè)能力素養(yǎng)、邏輯思維、語言表達(dá)能力、來貴州創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)等方面進(jìn)行測評。

  3.實(shí)操內(nèi)容:由專家出題及組織評卷。

  實(shí)操考試當(dāng)天,考生憑本人居民身份證及學(xué)生證原件入場考試。視頻記者崗考生須自行攜帶攝影攝像設(shè)備、耳機(jī)、筆記本電腦,網(wǎng)頁前端工程師崗位考生須自行攜帶筆記本電腦。

  (四)線上視頻面試考試要求

  1.安裝軟件和注冊。使用電腦面試的考生在“http://gzrb.cloudroom.com/index.action ”下載“天眼培訓(xùn)”客戶端;使用手機(jī)面試的考生,直接通過手機(jī)下載“天眼新聞”APP并實(shí)名注冊。

  2.線上視頻面試采用“雙機(jī)位”方式進(jìn)行,考生須準(zhǔn)備一臺(tái)主機(jī)位(推薦使用帶攝像頭筆記本電腦或臺(tái)式機(jī)電腦)和一臺(tái)副機(jī)位(推薦使用帶攝像頭的手機(jī)或平板電腦,準(zhǔn)備一個(gè)自拍桿、三腳架)。主機(jī)位用于考生與考官的互動(dòng)交流,副機(jī)位用于監(jiān)控考生所處面試環(huán)境。副機(jī)位設(shè)備須擺放在考生側(cè)后方約45度角位置,可以拍攝到考生本人、主機(jī)位屏幕及考生前方桌面等情況。

  3.面試前,考生須調(diào)試好電腦或者手機(jī)的高清攝像頭、話筒、耳麥等。如果電腦本身配置的攝像頭、話筒效果較好,可直接使用;如果效果不理想,需要額外配置設(shè)備。建議盡量使用電腦及有線網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行視頻面試,如確需使用智能手機(jī),請保持網(wǎng)絡(luò)暢通、手機(jī)電量充足、無來電干擾。

  4.環(huán)境要求。網(wǎng)絡(luò)通暢、光線適宜、安靜、無干擾、相對封閉的獨(dú)立空間。考生座位1.5米范圍內(nèi)不得存放任何書刊、報(bào)紙、資料、其他電子設(shè)備等。

  5.考試操作培訓(xùn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),考生與工作人員須共同完成1~2次線上網(wǎng)絡(luò)環(huán)境測試工作,確保考試全程網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定、暢通,視頻畫面清晰,音頻傳輸流暢。

  6.面試候場。面試當(dāng)天,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“天眼新聞”APP,正常視頻連線后,工作人員再次進(jìn)行身份驗(yàn)證;考生按照要求,與工作人員共同進(jìn)行環(huán)境檢查,所有檢查程序完成后,保持視頻的連接狀態(tài),等待進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

  7.考試開始后,所有考生全程正面朝向攝像頭并保持坐姿端正,保證頭肩部及雙手出現(xiàn)在視頻畫面正中間,不得佩戴帽子、耳機(jī)、口罩等物品,禁止使用虛擬背景,禁止采用任何方式變聲、更改人像等操作,禁止隨意轉(zhuǎn)換視頻連接界面。

  8.面試過程中,因網(wǎng)絡(luò)卡頓,出現(xiàn)畫面模糊、無聲等情況,由技術(shù)人員直接切換至下一位候考考生;同時(shí),由考生聯(lián)絡(luò)人對接被彈出的考生,重新安排面試,重試次數(shù)不超過3次。

  (五)成績計(jì)算

  1.面試考試滿分為100分,按照每名評委的評分結(jié)果,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后取平均分,面試最后得分按分?jǐn)?shù)高低排序(成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié),進(jìn)入線下實(shí)操環(huán)節(jié)人員視頻面試分?jǐn)?shù)不得低于80分。

  進(jìn)入實(shí)操環(huán)節(jié)人選,如有自愿放棄情況,將按面試成績高低排名遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)人員面試分?jǐn)?shù)不得低于80分。

  2.最終成績=面試成績×50%+實(shí)操成績×50%(成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字)。

  (六)確定簽約人選

  考試結(jié)束后,根據(jù)成績由高到低按單個(gè)崗位選調(diào)計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定擬簽約人選,簽約人員最終成績不得低于80分,自愿放棄進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)的,經(jīng)報(bào)刊社社務(wù)會(huì)研究,可依次遞補(bǔ)人選,但遞補(bǔ)人員最終成績不得低于80分。

  四、有關(guān)說明

  (一)本次選調(diào)工作在貴州日報(bào)報(bào)刊社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;放棄參加考試的選調(diào)人員須簽署《放棄考試承諾書》,并掃描提交至貴州日報(bào)報(bào)刊社選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(郵箱gzrbrzb2024@126.com)。

  (二)貴州日報(bào)報(bào)刊社紀(jì)檢部門全程監(jiān)督選調(diào)工作,對選調(diào)工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查處理。選調(diào)生和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保選調(diào)工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。涉嫌違法犯罪的,交公安機(jī)關(guān)依法處理。

  (三)本次面試及實(shí)操過程中,貴州日報(bào)報(bào)刊社進(jìn)行全程錄像,并留存錄像資料。

  (四)選調(diào)人員須保持通信暢通,在選調(diào)期間及時(shí)關(guān)注“中共貴州省委組織部選調(diào)生報(bào)名系統(tǒng)”(網(wǎng)址:https://zpy.qgsydw.com)、“天眼新聞”APP、當(dāng)代先鋒網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)選調(diào)工作信息;選調(diào)人員考試各環(huán)節(jié)成績將在“天眼新聞”APP、當(dāng)代先鋒網(wǎng)發(fā)布。

  (五)考試工作咨詢電話:0851-86625132、86625215;監(jiān)督電話:0851-86625866。咨詢及反映監(jiān)督事項(xiàng)時(shí)間:工作日上午09:00—12:00,14:30—17:00。

  五、本公告未盡事宜,由貴州日報(bào)報(bào)刊社商貴州省委組織部和貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

  六、本方案由貴州日報(bào)報(bào)刊社負(fù)責(zé)解釋。

  附件:1.貴州日報(bào)報(bào)刊社專業(yè)技術(shù)職位進(jìn)入成績審核環(huán)節(jié)人員名單;(點(diǎn)擊下載

  2.《放棄考試承諾書》。(點(diǎn)擊下載

  貴州日報(bào)報(bào)刊社

  2025年12月8日

  (信息來源:https://zpy.qgsydw.com/gzzzb_ksbm/notice/2612081128.html)

 

 

 

 

 

 


貴州人事考試信息網(wǎng) | 貴陽人事考試網(wǎng) | 遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) | 安順人事考試信息網(wǎng) | 畢節(jié)人事考試信息網(wǎng) | 銅仁人事考試信息網(wǎng) | 六盤水人事考試信息網(wǎng) | 黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 黔西南州人力資源社會(huì)保障網(wǎng) | 163貴州人事考試信息網(wǎng)
久久综合伊人77777尤物_麻豆国产va免费精品高清在线_色豆豆成人网_成人免费视频一区二区
国产在线一区二区三区四区| 久久日韩精品| 亚洲国产老妈| 日韩一区二区免费高清| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 亚洲综合二区| 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美国产日本| 国产精品伦子伦免费视频| 国产一区99| 亚洲精品久久| 亚洲一二三区视频在线观看| 久久久精品日韩欧美| 国产精品一区二区久久| 欧美激情一区| 国产精品美女久久久浪潮软件| 国产精品久久毛片a| 女同性一区二区三区人了人一| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 在线观看一区欧美| 亚洲大胆人体视频| 日韩一级不卡| 这里只有精品视频| 亚洲专区免费| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利| 午夜在线视频观看日韩17c| 久久亚洲国产成人| 国产精品色婷婷| 在线中文字幕日韩| 欧美精品一区在线观看| 亚洲精品视频免费观看| 欧美激情精品久久久久久黑人 | 国产精品ⅴa在线观看h| 久久久亚洲成人| 欧美成人免费小视频| 欧美日韩国产在线一区| 国产精品伦一区| 亚洲大胆视频| 欧美一级网站| 国产精品久久77777| 亚洲精品国产精品乱码不99按摩 | 亚洲午夜精品久久| 销魂美女一区二区三区视频在线| 欧美成人一区二区三区在线观看 | 亚洲制服丝袜在线| 亚洲国产精品小视频| 亚洲无限av看| 欧美另类99xxxxx| 在线成人av| 久久不射网站| 国产精品视频不卡| 亚洲最新在线| 欧美二区在线| 亚洲成色777777在线观看影院| 西瓜成人精品人成网站| 欧美午夜精品久久久久久人妖| 91久久久亚洲精品| 快she精品国产999| 韩国av一区| 欧美一区激情| 国产精品一国产精品k频道56| 一区二区免费看| 欧美极品aⅴ影院| 亚洲国产天堂久久国产91| 久久―日本道色综合久久| 国产一区日韩一区| 欧美在线视频观看| 国产欧美精品一区| 午夜在线精品| 国产午夜一区二区三区| 欧美一区二视频在线免费观看| 国产精品都在这里| 在线亚洲欧美专区二区| 欧美四级在线| 亚洲一区国产| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 中文精品99久久国产香蕉| 欧美日韩国产综合久久| 日韩一级二级三级| 欧美日韩美女一区二区| 一本色道久久综合精品竹菊| 欧美日韩精品| 国产精品99久久久久久白浆小说| 欧美婷婷六月丁香综合色| 亚洲天堂成人在线观看| 国产精品啊v在线| 亚洲色诱最新| 国产精品区二区三区日本| 亚洲女人天堂av| 国产欧美一区二区三区视频| 欧美有码在线视频| 狠狠色综合网站久久久久久久| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 亚洲国产三级| 欧美精品一区在线观看| 一区二区三区欧美成人| 国产精品国产精品| 亚洲免费在线| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 久久久国产精彩视频美女艺术照福利| 一区二区视频在线观看| 欧美福利电影在线观看| 一本大道久久a久久综合婷婷| 欧美午夜三级| 欧美影院在线| 亚洲大胆视频| 欧美日韩国产在线播放| 亚洲免费在线精品一区| 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 欧美激情精品久久久久久| 99精品国产在热久久| 国产精品麻豆va在线播放| 久久精品国产一区二区三区免费看 | 有坂深雪在线一区| 欧美精品自拍| 午夜精品国产| 在线日韩av片| 欧美私人啪啪vps| 久久精品国产清高在天天线| 亚洲国产一区二区三区在线播| 欧美涩涩网站| 久久精品亚洲一区二区| 日韩视频一区二区| 国产伦精品一区| 免费日韩视频| 亚洲综合色激情五月| 亚洲成人资源| 国产精品私人影院| 免费试看一区| 香港久久久电影| 亚洲激情视频在线播放| 国产精品美腿一区在线看| 久久尤物视频| 亚洲一二三区视频在线观看| 国内外成人免费视频| 欧美日韩国产美| 欧美在线一二三| 亚洲巨乳在线| 国产一区二区主播在线| 欧美老女人xx| 久久精品中文字幕一区| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 一区二区三区在线免费视频| 欧美午夜三级| 男女av一区三区二区色多| 欧美一区二区精美| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 国产欧美精品xxxx另类| 欧美精品一线| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 国产精品普通话对白| 亚洲黄页视频免费观看| 国产精品黄色| 欧美成人一区二区三区| 欧美一区国产在线| 亚洲私人影院| 亚洲欧洲免费视频| 国内精品视频久久| 国产精品区一区二区三| 欧美精品123区| 久久一本综合频道| 欧美一区亚洲二区| 亚洲视频在线一区| 亚洲国产一区二区视频| 国产一级揄自揄精品视频| 欧美视频免费在线观看| 免费日韩精品中文字幕视频在线| 亚久久调教视频| 亚洲视频免费看| 亚洲精品之草原avav久久| 在线观看日韩av| 国产一区二区三区黄| 欧美午夜欧美| 欧美日韩一区二区在线| 欧美精品日韩www.p站| 久久九九精品99国产精品| 亚洲自拍偷拍一区| 中文久久乱码一区二区| 99在线观看免费视频精品观看| 亚洲福利视频二区| 韩国福利一区| 国产一区二区按摩在线观看| 国产精品美女久久久| 欧美三区在线观看| 欧美乱在线观看| 欧美日本韩国在线| 欧美区国产区| 欧美高清视频| 免费在线看成人av| 久久综合中文字幕| 久久久夜夜夜| 久久久噜噜噜| 久久久噜噜噜久噜久久| 久久激情一区| 久久精品亚洲一区| 久久久久久伊人| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 久久久综合网站| 久久一区二区精品| 可以免费看不卡的av网站| 蜜桃av一区二区| 欧美成人在线免费观看| 欧美激情中文不卡| 欧美精品在线视频观看|