根據(jù)工會(huì)社會(huì)工作者招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合貴陽(yáng)市某區(qū)工會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)工會(huì)”)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持“公平公開，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則。采取考試與考核相結(jié)合，信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　(二)具備崗位所需的專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)及其他條件;

　　(三)熱愛工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力;

　　(四)18周歲以上(2007年11月30日以前出生)，40周歲以下(1985年11月30日及以后出生);

　　(五)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(六)有以下情況的人員不得招聘錄用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會(huì)言行的;

　　2.有過犯罪記錄的;

　　3.受到行政處理、組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　4.正在接受立案審查尚未給出結(jié)論的;被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單的;

　　5.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　6.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

　　三、招聘人數(shù)

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年12月12日-12月14日，上午9：00-11：30;下午14：00-17：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：貴陽(yáng)國(guó)際人才城黨群人才服務(wù)中心，聯(lián)系人：吳老師，咨詢電話：15185094110。

　　3.報(bào)名方式：

　　本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，免交報(bào)名費(fèi)。

　　4.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)名表1份(見附件)，紙質(zhì)版及電子版(以本人姓名命名，發(fā)送至郵箱1453135643@qq.com);

　　(2)本人有效居民身份證原件驗(yàn)證，交復(fù)印件1份;

　　(3)畢業(yè)證、資格證等有關(guān)材料原件驗(yàn)證，學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證資料，無犯罪記錄證明，交復(fù)印件1份;

　　(4)近期免冠白底一寸彩色證件照片2張及電子版照片(以本人姓名命名，發(fā)送至郵箱1453135643@qq.com);

　　(5)有工作單位報(bào)考的，需所在單位出具同意報(bào)考說明和社保證明并加蓋單位公章;

　　(6)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查;

　　(7)報(bào)考同一崗位的人數(shù)與該崗位招聘名額數(shù)之比不能低于3:1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)和招聘名額數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘。

　　(二)資格審查

　　1.資格審查時(shí)間：2025年12月12日—2025年12月18日。

　　2.審查合格的人員，以電話或短信的方式通知參加筆試，需保持電話暢通，如聯(lián)系3次未聯(lián)系上者，視為放棄筆試資格。

　　3.其他事項(xiàng)：報(bào)考資料恕不退還。報(bào)名咨詢電話：15185094110(吳老師)，18585090588(鄒老師)。

　　(三)考試

　　招聘考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行�？忌�的總成績(jī)按百分制和以下比例分類進(jìn)行計(jì)算：

　　考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)(百分制)占60%、面試成績(jī)(百分制)占40%計(jì)算。

　　1.筆試。

　　暫定2025年12月27日上午9:00-11:00，具體時(shí)間、地點(diǎn)和考試注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及崗位專業(yè)知識(shí)，總分100分。

　　2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。

　　2025年12月24日上午9:30至12月26日下午17:00通過本人郵箱查詢領(lǐng)取。若未收到準(zhǔn)考證可聯(lián)系15185094110(吳老師)，18585090588(鄒老師)。

　　3.面試。

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3的比例確定面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在貴州163官網(wǎng)(http://m.www215tt.com/)及貴州紅海公眾號(hào)進(jìn)行公布。

　　領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年 1月6日上午9:30至1月8日下午17:00通過本人郵箱查詢領(lǐng)取。若未收到準(zhǔn)考證可聯(lián)系15185094110(吳老師)，18585090588(鄒老師)

　　面試時(shí)間：2026年1月10日，面試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　4.成績(jī)公示。筆試、面試成績(jī)，錄用結(jié)果將在貴州163官網(wǎng)(http://m.www215tt.com/)及貴州紅海公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示中發(fā)現(xiàn)問題不宜聘用的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　(四)體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢需在三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，若應(yīng)聘人員身體條件不符合標(biāo)準(zhǔn)的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)考核

　　體檢合格人員列入考核對(duì)象，考核工作由貴州紅海鴻易人力資源有限公司及用工單位聯(lián)合負(fù)責(zé)，考核要做到全面、客觀、公正。

　　考核內(nèi)容主要包括考生學(xué)歷、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。需考生本人自行到檔案管理單位出具證明，包括但不限于個(gè)人獎(jiǎng)懲情況�？己藭r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)有不符合規(guī)定報(bào)考資格條件情形的，一經(jīng)確定，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　在考核中，經(jīng)審定有以下情形之一的：

　　(1)不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致的人員;

　　(2)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)曾因犯罪受過刑事處罰;

　　(5)被開除公職的人員;

　　(6)曾因違反有關(guān)法律法規(guī)等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　(7)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　(8)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　(9)在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　(10)提供虛假材料或填寫與事實(shí)不符取得考試資格的;

　　(11)有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

　　(六)公示與錄用

　　(1)經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬錄用人員，在貴州163官網(wǎng)(http://m.www215tt.com/)及貴州紅海公眾號(hào)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(2)公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　五、遞補(bǔ)情況

　　(一)面試前1個(gè)工作日書面確認(rèn)放棄面試資格，由此產(chǎn)生的面試空缺名額，按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不予遞補(bǔ)。

　　(二)考核結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位由所招崗位綜合排名下一名遞補(bǔ)(考生總成績(jī)需達(dá)60分及以上)

　　(三)因考核、體檢不合格及個(gè)人原因放棄和試用期內(nèi)提出解聘，由此產(chǎn)生的空崗，以總成績(jī)從高分到低分排名順序按規(guī)定依次遞補(bǔ)，請(qǐng)考生注意隨時(shí)關(guān)注遞補(bǔ)相關(guān)信息。自招聘考試公告發(fā)布之日起一年內(nèi)，經(jīng)過省總工會(huì)審核復(fù)函符合招聘工會(huì)社會(huì)工作者的崗位，因人員離職、離崗等原因造成崗位空缺的，聘用單位可根據(jù)招聘考試筆試、面試總成績(jī)，確定順延遞補(bǔ)人員，并對(duì)遞補(bǔ)人員另行組織體檢、考核，經(jīng)公示無異議后，報(bào)省總工會(huì)備案后聘用。

　　六、薪酬及福利待遇

　　本次招聘的工會(huì)社會(huì)化工作者為派遣制人員。錄用人員薪酬待遇按照用工單位社會(huì)工作者相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

　　財(cái)務(wù)崗:月薪資約3500元(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)，另有餐補(bǔ)、月度績(jī)效及年度績(jī)效。試用期薪資按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行;

　　綜合崗及宣教崗:月薪資約3000元(含個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)，另有餐補(bǔ)、月度績(jī)效及年度績(jī)效。試用期薪資按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

　　七、其他事項(xiàng)

　　(一)試用期(2個(gè)月)不合格的，解除錄用。

　　(二)資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員需提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

　　(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　(四)報(bào)名簡(jiǎn)歷必須按照《2025年招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表》模板填寫，并在規(guī)定時(shí)間到指定報(bào)名點(diǎn)提交資料，否則視為放棄招聘資格。

　　(五)本招聘方案有關(guān)事宜，由貴州紅海鴻易人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：2025年招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　2025年12月4日