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貴陽市第三中學分校(玖鏡臺校區)2025年公開選聘名教師、優秀退休教師、優秀骨干教師公告(英語教師,報名截止11月8日)

  一、學校簡介

  貴陽市第三中學分校(玖鏡臺校區)位于陽關大道與同城南路交叉口西側,是觀山湖區為深化義務教育優質均衡發展、優化區域教育資源布局、打造兼具本土特色和高品質的公立教育標桿而設立的區屬教育局直管全日制公立學校。學校聚焦學生全面發展與個性化成長,用心構建優質教育生態。

  二、招聘崗位

  英語教師1名。擔任小學、初中英語教育教學工作。

  三、招聘對象

  招聘對象能擔任學科教學工作或教科研指導工作的名教師、優秀退休教師、優秀骨干教師

  四、招聘條件

  1.基本條件(須同時滿足)

  (1)擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規,熱愛祖國,熱愛教育事業,無違法違紀行為。

  (2)具有良好的職業道德和知識結構。

  (3)有正常履行崗位職責的身體、生理、心理條件。

  (4)持有相應學科、學段教師資格證書。

  (5)持有二級乙等及以上普通話等級證書(語文學科要求二級甲等及以上,對特殊年齡段另有規定的從其規定)。

  (6)年齡原則上65周歲(含)以下,年齡計算截止日期為公告發布之日。

  2.其他條件(滿足以下條件其中之一)

  (1)名教師:需有本科及以上學歷,具有副高及以上職稱;由縣(區)級及以上政府或教育行政部門認定的名教師;或地級市以上學科帶頭人;或特級教師或全國優秀教師獲得者;或實行首席教師制地區的區(縣)以上首席教師

  (2)優秀退休教師:退休校長、教研員、特級教師、骨干教師等。具有副高及以上職稱,年齡一般在65(含)歲以下,政治可靠、師德高尚、愛崗敬業、業務精良;身體健康、甘于奉獻、不怕吃苦、作風扎實;教育教學經驗豐富。在教育教學領域具有一定的影響力和知名度;或長期從事教學工作,經驗豐富,教學成果顯著。

  (3)優秀骨干教師:省管專家、市管專家或區管專家;或特級教師;或獲地(市)級以上骨干教師(包含本級);或獲地(市)級以上名教師、名班主任、名校長稱號或榮譽(包含本級);或獲優質課競賽省級三等獎或地(市)級二等獎(包含本級)以上;或獲優秀教學成果獎、教育科研優秀成果獎省級二等獎或地(市)級一等獎(排名前二)以上;或取得對應學科中級及以上職稱資格;或具備5年及以上教學經驗并有突出教學業績。

  3.下列人員不能參加招聘

  (1)事業單位招聘仍在試用期內的。

  (2)曾因犯罪受過刑事處罰的。

  (3)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的。

  (4)在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

  (5)聘用后即構成回避關系的。

  (6)不符合招聘崗位要求相關條件的。

  (7)任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

  (8)人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

  招聘程序

  (一)報名、資格初審及初面

  1.報名時間:即日起至11月8號報名截止

  2.資格初審:報名者攜帶身份證、1張1寸證件照、畢業證、學位證、教師資格證、普通話證、工作簡歷、業績材料等相關證書原件及復印件,審核原件、收復印件。

  3.報名方式:加入qq群

  4.初面:通過qq群群發消息的方式告知面試的具體時間,經過面試后未入圍者不再另行通知。群號:778544280

  )試教(面談)

  1.試教時間:具體時間另行通知。

  2.試教地點:貴陽市第三中學

  3.試教分數:

  (1)試教(面談)滿分為100分,設最低合格分數線為80分,試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。

  (2)根據面試成績擇優確定擬聘人選。

  )體檢

  體檢在指定醫院進行,體檢費用由進入體檢環節人員自理。體檢合格的,進入政審考察環節。

  )政審考察

  對擬招聘人員進行政審考察。政審考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

  (五)公示

  政審考核合格的人員,進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議,或反映問題不影響聘用的,確定為擬聘人員。

  (六)入職

  本次招聘簽訂合同及入職時間為2025年11月。

  、工資待遇

  1、通過公開招聘編外教師資格初審、筆試、面試、體檢、政治審查及公示合格的擬聘用教師在達到平均工作量標準條件下,薪酬(含獎金、福利、五險一金、稅費等)10-15萬元\每年。

  、其他說明

  本公告由貴陽市第三中學分校2025年公開招聘編外教師工作組辦公室負責解釋,未盡事宜由工作組研究確定。

 

 

 

 

 

 

 


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