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根據《貴州貴安新區社會事務管理局 貴州貴安新區管理委員會財政局關于印發<貴安新區2019年直管區基層公益性崗位調整和開發工作方案>的通知》(黔貴安管社發〔2019〕119號)和《關于進一步做好貴陽市公益性崗位開發管理有關工作的通知》(筑人社通〔2020〕40號)文件要求，為幫助就業困難對象實現再就業，經鎮黨委、鎮政府研究，特制定馬場鎮2025年城鎮公益性崗位招聘工作方案，內容如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持自愿報名、雙向選擇、擇優聘用和困難援助的原則，做到政策公開、程序公開、結果公開。
二、招聘人數及崗位設置
(一)招聘人數
共招聘15人。
(二)崗位設置
三、公開招聘條件
(一)共性條件
貴安新區直管區(湖潮鄉、馬場鎮、黨武街道、高峰鎮)城鎮戶籍人員或城鎮區域居住半年以上常住居民，并在貴安新區直管區公共就業服務機構進行失業登記，持《就業失業登記證》的、有勞動能力和就業愿望，在勞動年齡內遵紀守法、身體健康，符合下列條件之一的人員：
1.城鎮男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業人員;
2.享受城鎮最低生活保障的失業人員;
3.持《殘疾證》的殘疾失業人員;
4.連續登記失業一年以上的長期失業人員;
5.失去土地由農民轉為城鎮戶口的失業人員;
6.省人民政府同意確定的就業困難高校畢業生;
7.夫妻雙方無一人就業且無一子女就業的困難家庭失業人員(即零就業家庭);
8.省人民政府同意確定的其他就業困難對象。
(二)個性條件(滿足下列條件之一人員)
1.退役軍人;
2.就業困難高校畢業生;
3.熟悉電腦操作，會使用word和excel等基礎辦公軟件。
4.建檔立卡脫貧戶(監測戶)、持《殘疾證》的殘疾失業人員或經村級組織推薦特別優秀者，同等條件下優先錄用。
(三)有下列情形之一者不得報名
1.有違紀違法行為或曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
2.受紀律處分尚未解除處分或曾被開除公職的人員;
3.有法律法規及政策明確規定不得聘用的人員。
四、發布招聘信息
采取張貼公告和在貴安新區馬場鎮人民政府微信公眾號發布招聘信息。
五、報名方式及資格審查
具體報名、資格審查事宜由鎮公共管理辦公室負責。
(一)報名
1.報名時間：2025年9月17日至9月19日，每個工作日。
9：30—12：00，13：00—17：00。
2.報名咨詢電話：88514312 聯系人：劉麗。
3.現場報名地點：馬場鎮人民政府106辦公室。
4.報名所需材料：本人身份證、戶口本復印件4份，驗原件，近期正面同版二寸彩色免冠(不建議免鏡)證件照片1張、一寸照4張，《就業失業登記證》等證件的復印件3份，驗原件;高校畢業生需提供畢業證復印件3份，驗原件;退伍軍人還需提供退伍證復印件3份，驗原件;殘疾人需提供殘疾證復印件3份，驗原件。
5.報名要求：由符合條件的就業困難人員本人持報名
所需材料到現場報名、填表。每人限報一個公益性崗位。
(二)資格審查
鎮招聘領導小組辦公室在5個工作日內按照報名條件對報名應聘公益性崗位人員的情況進行資格審查核實，對符合條件人員簽署同意報名意見，通知到報名點領取《準考證》。同時，資格審查貫穿于招聘及聘后管理工作全過程，如在招聘過程中及聘用后發現應聘人員提供虛假材料、隱瞞重要信息或不符合招聘條件等情況的，均取消應聘資格，并不得再參加我鎮今后的招聘錄用。
六、面試、體檢、考察及公示
(一)面試。對符合資格審查人員進行面試，面試由鎮招聘領導小組組織實施。具體時間、地點另行通知。面試成績滿分100分，基礎分60分，從高到低分確定擬招聘人員(擬聘人員得分需在基礎分以上)。
(二)體檢。體檢由擬招聘人員自行進行后提供區(縣)級及以上醫院體檢報告，費用自理。體檢不合格的，按照面試成績從高分到低分依次進行遞補。
(三)考察。對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由鎮招聘領導小組具體負責，對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核，以戶籍所在地的現實表現為主要內容。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察材料。考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時,依據報考人員總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示。根據報考人員面試成績、體檢、考察情況,確定擬聘用人員名單,在貴安新區馬場鎮人民政府微信公眾號和鎮政府公示欄進行公示，公示時間為5天。公示期間反映有不符合聘用條件并查實的人員，不予聘用。
(五)招聘期間任意環節不符合，不予聘用。
七、人員管理和薪酬標準
(一)人員管理
1.公示無異議后按程序辦理相關聘用手續，與鎮政府簽訂聘用合同，試用期1個月，試用期滿考核不合格的，勞動合同終止，不予聘用。
2.受聘人員嚴格按照國家有關規定和崗位需要安排上崗，接受用人單位相關制度約束，服從單位安排和履行崗位職責、嚴格遵守單位紀律和工作制度。
3.招聘人員在聘用期間，按照省、市、區相關文件及公益崗位管理辦法執行。
(二)薪酬待遇
1、補貼期限：公益性崗位補貼期限不超過3年，距退休年齡不足5年可以延長至退休。
2、工資2130元/月，按照相關規定簽訂勞動合同，繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險，個人應繳納部分由本人負擔，并由用人單位代扣代繳。
八、工作要求
(一)成立工作領導小組。為確保本次招聘工作順利進行，特成立招聘工作領導小組，負責日常工作調度安排。
(一)加大宣傳，廣泛動員。各村(居)要加大本次招聘工作的宣傳力度，廣發動員符合條件人員報名，特別是針對就業困難人員。
(二)嚴肅紀律，強化監督。按照國家和省、市、區公益性崗位開發管理規定執行，接受紀委監察部門和社會監督。對在公益性崗位開發工作中有違規違紀行為的工作人員和應聘人員，視情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。
九、其他事項
本次招聘領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：(0851)—88514312
監督電話：(0851)—38158215
馬場鎮人民政府
2025年9月17日
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JwgiJ_exSX59cQGjk6s5Hg)
