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貴陽市烏當(dāng)區(qū)新場鎮(zhèn)人民政府2025年招聘公益性崗位工作人員公告(4人,8月7-15日報(bào)名)

  1

  因工作需要,烏當(dāng)區(qū)新場鎮(zhèn)人民政府在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

  2

  一、招聘原則

  堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則組織招聘。堅(jiān)持面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用、困難援助的原則;堅(jiān)持“貧困戶與搬遷勞動(dòng)力優(yōu)先”的原則。

  二、招聘崗位及計(jì)劃

  擬招聘勞動(dòng)保障協(xié)管員4名(達(dá)古村、楊梅村、堯上村、大壩社區(qū)各1名),新場鎮(zhèn)人民政府基層計(jì)劃生育服務(wù)崗1名,鄉(xiāng)村扶貧開發(fā)崗3名。

  三、招聘對象及條件

  (一)招聘對象:

  在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望,被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員的失業(yè)人員,具體包括以下幾類:

  1.城鎮(zhèn)女40至55周歲,男50至60周歲內(nèi)人員(簡稱“4050”人員);

  2.已領(lǐng)取《殘疾證》或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為五至十級傷殘人員;

  3.享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障期間的勞動(dòng)適齡失業(yè)人員;

  4.登記失業(yè)一年以上的人員;

  5.因土地被征用,失去土地的人員(需提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn))或街道出具的失去土地的證明及城鎮(zhèn)居民戶口(原件、復(fù)印件));

  6.零就業(yè)家庭中的勞動(dòng)適齡成員(零就業(yè)家庭是指被相關(guān)部門認(rèn)定為零就業(yè)家庭的);

  7.難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員(需提供由農(nóng)業(yè)部門出具的退捕漁民證明);

  8.符合下列條件之一的高校畢業(yè)生(大專及以上學(xué)歷)。城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;在校期間申請并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門認(rèn)定屬社會(huì)扶助對象的高校畢業(yè)生;登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生。

  9.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,品行端正、作風(fēng)正派;

  2.身體健康,五官端正,無不良嗜好;

  3.初中及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,會(huì)使用電腦辦公。

  (三)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

  4.曾從事公益性崗位期限已滿的人員;

  5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

  四、使用和管理

  公益性崗位工作人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂上崗協(xié)議。上崗協(xié)議簽訂后,按照相關(guān)規(guī)定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進(jìn)行管理。在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的,依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。

  五、工作內(nèi)容、地點(diǎn)及期限

  (一)工作內(nèi)容:

  勞動(dòng)保障服務(wù)工作,具體工作職責(zé)如下:

  1.負(fù)責(zé)政策宣傳和咨詢;

  2.負(fù)責(zé)建立各類基礎(chǔ)臺(tái)賬;

  3.負(fù)責(zé)就業(yè)服務(wù)工作;

  (1)就業(yè)與失業(yè)登記

  (2)就業(yè)援助

  (3)職介服務(wù)

  (4)培訓(xùn)服務(wù)

  (5)創(chuàng)業(yè)服務(wù)

  (6)政策落實(shí)

  4.社會(huì)保險(xiǎn)工作;

  5.上級安排的其他工作。

  鄉(xiāng)村扶貧開發(fā)工作,具體工作職責(zé)如下:

  1.負(fù)責(zé)協(xié)助村支書(主任)做好農(nóng)業(yè)相關(guān)工作,以及安排的其它工作;

  2.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)信息咨詢;

  3.宣傳農(nóng)業(yè)相關(guān)政策,提供政策解讀,確保群眾了解并能夠利用相關(guān)農(nóng)業(yè)政策;

  4.負(fù)責(zé)農(nóng)村扶貧開發(fā),識(shí)別和幫助貧困農(nóng)民,制定并實(shí)施扶貧計(jì)劃,提供就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助貧困農(nóng)民增加收入;

  5.上級安排的其他工作。

  基層計(jì)劃生育服務(wù)崗工作,具體工作職責(zé)如下:

  1.負(fù)責(zé)轄區(qū)統(tǒng)計(jì)工作,做好人口信息統(tǒng)計(jì),及時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)人口結(jié)婚、懷孕、生育等情況;

  2.負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生服務(wù),做好健康管理和健康促進(jìn)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作,為群眾提供生育電子平臺(tái)辦證服務(wù)、疫苗接種等服務(wù);

  3.負(fù)責(zé)貴州省重點(diǎn)人群健康監(jiān)測系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新等。

  (二)工作地點(diǎn):新場鎮(zhèn)人民政府及各村(居)。

  (三)工作期限:工作時(shí)限不超過3年,離退休不足5年人員可延長至退休,上崗協(xié)議一年一簽。

  六、工資待遇

  公益性崗位工作人員工資:月工資總額不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(其中勞動(dòng)保障協(xié)管員為當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的120%,含個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)部分)簽訂上崗協(xié)議后,單位依法為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  七、報(bào)名材料

  1.下載并填寫烏當(dāng)區(qū)公益性崗位人員報(bào)名登記表(見附件1);

  2.就業(yè)困難認(rèn)定資料;

  報(bào)名時(shí)已認(rèn)定為就業(yè)困難人員須提供:《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第2、3頁,6、7頁復(fù)印件(注:第七頁打印有效就業(yè)援助信息)1份,有效居民身份證、戶口簿原件以及復(fù)印件各1份,畢業(yè)證原件以及復(fù)印件各1份。

  本轄區(qū)未認(rèn)定就業(yè)困難但符合招聘對象條件人員須提供:有效居民身份證、戶口簿原件以及復(fù)印件各1份,畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份,1寸近期免冠照片4張,2寸近期免冠照片1張,區(qū)行政審批局出具的無工商營業(yè)執(zhí)照注冊登記信息證明。

  3.報(bào)名時(shí)相關(guān)人員還須提供其他材料;

  未就業(yè)的退役軍人須提供《退役軍人證》、未就業(yè)的高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)證書》、獲得助學(xué)貸款未就業(yè)的高校畢業(yè)生還須提供助學(xué)貸款合同,未就業(yè)的殘疾人員須提供《殘疾證》、享受最低生活保障的失業(yè)人員須提供享受最低生活保障證明原件。

  八、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

  報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行

  報(bào)名時(shí)間:2025年8月7日至2025年8月15日

  (工作日上午09:00—12:00;下午13:00—17:00)

  報(bào)名地點(diǎn):新場鎮(zhèn)公共事務(wù)管理辦公室

  聯(lián)系人:田糾

  聯(lián)系電話:18786664301

  九、招聘程序

  (一)資格審查

  資格審核貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,立即取消招聘資格。

  (二)面試

  考試采取面試的方式進(jìn)行,面試分值為100分,資格審查合格人員均參加面試。重點(diǎn)面試應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。按面試成績從高分到低分的順序確定擬錄用人選。

  (三)公示

  根據(jù)面試成績和考察結(jié)果,在新場鎮(zhèn)人民政府公示欄及戶籍所在或常住村(居)進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示時(shí)間不少于7天。

  (四)聘用

  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,辦理相關(guān)手續(xù)后簽訂上崗協(xié)議。

  附件:烏當(dāng)區(qū)公益性崗位人員報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載

  (信息來源:https://mp.weixin.qq.com/s/wbw4EqUQpZG3OpD5o4UFNg)

 

 

 

 

 

 


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