本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢
根據(jù)工作需要，貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心決定面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及程序
本次招聘工作遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名及資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘會(huì)務(wù)服務(wù)員6名，為編制外勞動(dòng)合同制工作人員。
崗位職責(zé)：承擔(dān)會(huì)議全流程服務(wù)等工作，主要包括會(huì)前會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)中茶水服務(wù)、會(huì)后場(chǎng)地清理與設(shè)備歸位等工作。
薪酬待遇：按照機(jī)關(guān)服務(wù)中心現(xiàn)行聘用人員薪酬待遇執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”“法定節(jié)假日”等法定福利待遇。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪、違紀(jì)記錄。
3.年齡為18至35周歲;大專及以上學(xué)歷。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)及工作能力，以及報(bào)考崗位所需有關(guān)資格條件。
6.法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的其他條件。
存在下列情況之一的人員，不得報(bào)名參加招聘
1.受過(guò)刑事處罰、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查或者被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.受原工作單位開除或除名處理的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;近五年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”或“不合格”等次的;
3.曾在公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員公開招考(招聘)中被認(rèn)定有舞弊、弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為的，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
5.有吸毒史的;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間：2025年7月23日8:30-7月29日17:30。
(二)報(bào)名方式：
本次招聘采取線上報(bào)名方式。報(bào)名人員通過(guò)網(wǎng)絡(luò)提交下列資料：
1.報(bào)名表掃描件。在貴陽(yáng)人才網(wǎng)(https://www.gyrc.cn)下載報(bào)名表，填寫后本人親筆簽名并掃描成PDF版本。
2.身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(有效期內(nèi))掃描件;
3.近期1寸免冠藍(lán)底電子版照片;
4.其它專業(yè)技術(shù)技能、執(zhí)業(yè)資格等材料掃描件;
5.本人簡(jiǎn)歷word電子版(內(nèi)容格式自理);
6.誠(chéng)信承諾書掃描件(見附件，需本人親筆簽名后掃描);
7.所在單位同意報(bào)名的書面意見掃描件(在職人員提供，內(nèi)容格式自理)。
資料提交方?a href=/share/qiandongnan/ target=_blank class=infotextkey>劍河ζ溉嗽苯牧螾DF格式掃描件于2025年7月23日8:30-7月29日17：30期間(以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn))，發(fā)送至指定郵箱：256289136@qq.com。郵件命名為“機(jī)關(guān)服務(wù)中心報(bào)名+姓名+手機(jī)號(hào)”，過(guò)期不再受理報(bào)名。報(bào)名咨詢電話：18985038220
(三)資格審查。
資格審查由機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織實(shí)施。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，或者故意隱瞞本人重要信息、未主動(dòng)說(shuō)明本人重要情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)資格。
符合條件人員與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，崗位招聘計(jì)劃相應(yīng)減少或取消。減少或取消的崗位在貴陽(yáng)人才網(wǎng)公布。
四、面試
參加面試人員由廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合科電話通知面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等。
1.面試由機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合科具體組織實(shí)施;
2.面試主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與解決問(wèn)題能力，所有面試人員面試內(nèi)容一致，現(xiàn)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)。
3.參加面試時(shí)須持本人有效身份證原件備查。
五、政審
根據(jù)面試成績(jī)由高到低等額確定政審人選，由機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織對(duì)相關(guān)人選進(jìn)行政治審查(包括個(gè)人基本情況、政治立場(chǎng)與思想表現(xiàn)、家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系、其他審查項(xiàng))。政審合格的按程序確定為擬聘人員，政審不合格的，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)相關(guān)情況在貴陽(yáng)人才網(wǎng)公布。
六、體檢
政審?fù)ㄟ^(guò)的擬聘用人員需統(tǒng)一參加體檢，體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢的具體時(shí)間另行通知。體檢不合格的，可有1次申請(qǐng)復(fù)檢機(jī)會(huì)。放棄體檢或體檢不合格的，取消擬聘資格。
七、公示
對(duì)資格審查、面試、政審、體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。
八、聘用
1.公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響入職的，按相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù);反映問(wèn)題影響入職的，取消聘用資格。擬聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由、逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。
2.聘用人員按有關(guān)規(guī)定，依法簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同及勞動(dòng)關(guān)系。
九、其它
1.本次招聘工作在機(jī)關(guān)服務(wù)中心支部委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由機(jī)關(guān)服務(wù)中心綜合科具體組織實(shí)施。
2.機(jī)關(guān)服務(wù)中心支部委員會(huì)紀(jì)檢委員全程監(jiān)督招聘工作。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員要嚴(yán)格落實(shí)招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，如因未認(rèn)真閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自行放棄應(yīng)聘資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.其它未盡事宜，由機(jī)關(guān)服務(wù)中心支部委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況研究確定。
附件：報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)考承諾書.doc（點(diǎn)擊下載）
應(yīng)聘人員報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
貴州省人民政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2025年7月22日
(信息來(lái)源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb97b41337ac00000000&zxlj=&zxlxid=22000000)
