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為全面貫徹落實《省教育廳關于做好2025年高等學校開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》要求，結合學校實際需求，現公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持按需申報、計劃進人的原則;
(二)堅持面向社會、公開招聘的原則;
(三)堅持公平、公正、競爭、擇優的原則;
(四)堅持統一組織、分工負責的原則;
(五)各用人部門要嚴格把好進人質量關,確保唯才是舉;
(六)校紀委全程參與監督科研助理招聘工作，確保科研助理招聘公平公正進行，嚴禁徇私舞弊，任人唯親。
二、招聘人數和崗位職責
我校科研助理招聘人數55人;科研助理崗位職責：完成學校各科研助理用人部門安排的工作任務。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質;
(二)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德;
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;
(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感;
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力;
(六)應聘人員僅限于2025年應屆畢業生;
(七)身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件;
(八)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、用工形式及薪酬待遇
科研助理在受聘期間為編外合同制人員，聘期暫定半年。
科研助理的工資待遇標準不低于貴陽市最低工資標準，并由學校按相關規定繳納社保，按貴陽市公積金有關規定為科研助理繳納公積金，公積金月繳存額為貴陽市公積金住房管理中心當年公布的住房公積金下限標準。按規定從科研助理的工資中代扣代繳應由科研助理承擔的社保和公積金費用。學校按上班工作日發放食堂補助。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名起止日期：即日起至2025年7月7日
2.報名方式：根據《貴陽學院2025年科研助理崗位招聘計劃表》(見附件1)選擇崗位，聯系招聘崗位聯系人了解崗位工作職責和要求，填寫《貴陽學院2025年招聘科研助理報名表》(見附件2)發送給崗位聯系人。
3.報名要求：
(1)應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;
(2)應聘人員需如實填報個人資料，如有弄虛作假，取消面試或錄用資格;應聘人員須如實填報相關信息，并對提交信息的真實性、準確性和完整性負責。在招聘過程中任何環節發現有違紀違規，提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格;
(3)我校相應設崗部門將對應聘材料進行初審，初審合格者設崗部門另行通知面試時間，對未進入面試環節者不再另行通知。
(二)面試
面試由學校各科研助理用人部門組織實施，擇優確定意向人員。
1.面試時間：報名結束后由各二級單位對應聘者相關材料進行初審，初審通過者，由各用人部門確定具體面試時間，并通知入圍面試人員。面試時用人部門審核應屆畢業生畢業證等證件信息。
2.面試方式： 由用人部門通知初審合格應聘人員參加面試。
3.面試分值：面試成績按百分制計分，面試的具體辦法及評分標準由各用人部門制定。
(三)公示
面試結束后各科研助理用人部門將面試結果報送學校人事處，面試結果在貴陽學院網站公示。
(四)體檢
意向人員須進行體檢，由各科研助理用人部門通知意向人員按規定參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費用自理。用人部門需認真審核體檢報告，體檢合格方可進入下一流程。
(五)聘用手續辦理
擬聘用人員應在規定時間內到用人部門報到并簽署勞動合同，逾期未能簽署合同或報到的，取消聘用資格。
六、其他說明
(一)我校公開招聘科研助理各環節不收取任何費用，相關通知以貴陽學院網站公告為準，請應聘人員自行關注，我校不再另行通知;
(二)所有聘用人員須服從學校工作服務期限及崗位管理要求;
(三)合同期內有以下情形者，學校有權與其解除勞動合同，終止勞動關系：
1.本人自愿離職;
2.經用人單位考核不合格人員;
3.違反國家及學校相關規定的。
未盡事宜由貴陽學院人事處、科研處、招生與就業處等相關職能部門負責解釋。
(四)學校按相關規定給科研助理繳納社保。應聘人員如有報考公務員規劃，請提前了解所報考省市公務員招考條件和崗位要求。
附件：1.貴陽學院2025年科研助理崗位招聘計劃表（點擊下載）
貴陽學院
2025年7月3日
(信息來源：https://rsc.gyu.edu.cn/info/1191/1990.htm)
