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貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院2025年招聘編制外聘用教師工作方案(管理工程系教師、公共基礎(chǔ)教學部教師,6月10-13日報名)

本次招考報名指導及備考資料領(lǐng)取:點擊咨詢


  為深入推進學院教師隊伍建設(shè),進一步緩解學院師資壓力,現(xiàn)決定面向社會通過編制外聘用的方式聘用教師2名。為確保招聘工作順利進行,制定本工作方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

  (二)堅持依法聘用、合同管理的原則;

  (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

序號

崗位名稱

人數(shù)

學歷學位

專業(yè)要求

其他

1

管理工程系教師

1

碩士研究生及以上

網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新媒體學、傳播學


 

2

公共基礎(chǔ)教學部

教師

1

碩士研究生及以上

基礎(chǔ)數(shù)學、計算數(shù)學、應(yīng)用數(shù)學


 

合計

2


 


 


 

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍。

  2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,人格健全。

  4.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

  5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和身體條件。

  6.具備相應(yīng)崗位需要的學歷學位及專業(yè)要求。

  7.應(yīng)聘人員年齡在45周歲及以下。

  (二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

  3.近五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

  4.國家和貴州省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  本次招聘信息在學院網(wǎng)站(https://www.gzsdzy.cn/)發(fā)布。發(fā)布時間為2025年6月10日至2025年6月13日。

  (二)報名

  1.本次招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,不設(shè)現(xiàn)場報名,不收取報名費。報名時間為2025年6月10日至2025年6月13日。

  2.應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)選擇一個崗位報名,將報名所需材料投遞到郵箱:szyrsc518@163.com。

  3.報名所需提供的材料(因采取網(wǎng)上報名,所提供的材料①、②以可編輯的電子版提供,③、④以掃描件提供):

 、佟顿F州水利水電職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名表》(附件1);

  ②《貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員信息表》(附件2);

 、塾行А毒用裆矸葑C》;

 、墚厴I(yè)證、學位證,學信網(wǎng)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”。

  特別提示:報考人員報名填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的,也必須如實填報。專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)不完全一致或國(境)外學歷報考人員,須將成績單(外文和中文翻譯兩個版本)等可證明國(境)外所學專業(yè)與招聘專業(yè)相符的材料掃描件上傳報名系統(tǒng),以便學校進行專業(yè)認定,及時審核。

  (三)網(wǎng)上資格審查

  學院人事處會同相關(guān)部門嚴格按照招聘方案要求明確的資格條件進行資格審查,對符合報名條件的進入下一個招聘環(huán)節(jié)。資格審查合格人員名單在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(https://www.gzsdzy.cn/)公布。

  (四)確定面試人員

  資格審查通過人員,由學院用人部門根據(jù)用人需求以及報名人員提供的相關(guān)材料,按單個崗位招聘計劃人數(shù)1:5的比例,確定進入面試人員(如達不到1:5比例的,按實際人數(shù)進入下一環(huán)節(jié))。

  (五)面試

  面試時間:2025年6月20日

  面試地點:學院潤澤樓(具體面試教室詳見后續(xù)通知)

  面試實行百分制,滿分100分。設(shè)最低分數(shù)線,分數(shù)低于70分的不予進入下一環(huán)節(jié)。面試采取試講方式進行,應(yīng)聘人員需事先準備8分鐘PPT(WPS版本),內(nèi)容在應(yīng)聘專業(yè)的范圍內(nèi)自選,采用講課(非說課)的方式進行現(xiàn)場講授。

  未參加面試或未達到最低分數(shù)線的應(yīng)聘者取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試完成后,面試結(jié)果及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)(https://www.gzsdzy.cn/)公布。

  (六)體檢和考察

  根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績由高到低,按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,并在學院官網(wǎng)公布。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  體檢合格人員由學院對其思想政治表現(xiàn)、意識形態(tài)、道德品質(zhì)等進行考察,對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

  (七)擬聘用人員公示

  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)學院黨委會議研究同意后在學院網(wǎng)站進行公示。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動合同。

  五、其他

  (一)相關(guān)待遇

  按照學院《編制外聘用人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

  (二)本次招聘全程接受學院紀檢室監(jiān)督,對違反招聘紀律的工作人員和聘用對象,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。

  (三)本方案由貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院黨委教師工作部(人事處、教師工作處)負責解釋。

  附件1:貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員報名表.xls(點擊下載

  附件2:貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員信息表.xlsx(點擊下載

  貴州水利水電職業(yè)技術(shù)學院

  2025年6月10日

  (信息來源:https://www.gzsdzy.cn/n23/20250610/i33220.html)

 

 

 

 

 

 


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