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根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號)精神，結合實際，經貴州省衛(wèi)生健康委員會同意，特制定本方案。
一、引才原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則。
(三)堅持按需設崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進對象及人數
根據工作需要，我院參加第十三屆貴州人才博覽會引才，共設置20個崗位，面向社會擬引進碩士研究生學歷及以上專業(yè)技術人才21名，具體引才崗位及要求見《貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》(附件1)。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經歷時間計算，截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算。具體認定結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據。關于基層工作經歷的范圍界定，詳見附件5。
三、引才條件
引進人才須具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識(含科學素質)和工作能力。
(六)年齡在18周歲以上(2007年4月10日以前出生)，碩士研究生45周歲以下(1979年4月27日以后出生)，具有博士學位的年齡放寬到50周歲(1974年4月27日以后出生)。以上日期均含當日。
(七)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
(八)符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。
尚在試用期或服務期內的省內事業(yè)單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。
四、引才程序
博士及以上高層次崗位引才請查看我院發(fā)布的“貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2025年高層次人才引才工作方案”，引才公告全年有效(截止2025年12月31日)。
以下為急需緊缺崗位引才程序。
(一)發(fā)布引才崗位信息和引才方案
在貴州省人力資源和社會保障廳官網(http://rst.guizhou.gov.cn)和貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網(https://www.zydyfy.cn)發(fā)布引才崗位信息及公告。公告時間2025年4月10日-2025年4月18日。
(二)報名
1.報名時間及要求。應聘人才應于4月10日-27日18:00注冊登錄貴州人才博覽會官網(http://rc.guizhou.gov.cn/)，27日18:00之前在貴州人才博覽會官網向用人單位投遞求職簡歷及相關材料并可更改提交資料，報名時間內未提交相關資料的報名人員作審核不通過處理。
報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報名人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。因網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤、未按時提交報名材料等原因，導致網上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔。
報名人員提交報名后應及時登錄貴州人才博覽會賬號查看網上審核結果。
報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
特別提示：
(1)報名人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(2)留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到 70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件6)發(fā)送至郵箱2750536552@qq.com。
資格復審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據報考人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據專家論證結果進行資格復審，若專家論證結果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
2.報名須提交的材料。
(1)本人簡歷。
(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
(3)本人畢業(yè)證、學位證，國(境)外學歷須上傳教育部留學服務中心出具的學歷認證書。2025年度畢業(yè)生須提供加蓋公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》全頁，但在考察環(huán)節(jié)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件。
(4)在職人員須上傳有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當地縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意(附件2)。
(5)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別上傳專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件;
(6)對報考崗位須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證且今年擬規(guī)培結業(yè)的考生, 由規(guī)培單位出具規(guī)培證明并上傳。
(7)課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件(國外學歷相近專業(yè)須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業(yè)在國內高校的對比參考課程有關材料(如國內高校學生管理系統(tǒng)或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表)，需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統(tǒng)提交認定材料而不能進行專業(yè)課程認定的，資格初審結果為“專業(yè)不符合要求”。
(三)網上資格初審
我單位按照崗位信息審查應聘人員專業(yè)、學歷學位等是否符合崗位要求。對審查不合格的，應說明理由。資格審查合格人員名單于4月底前在貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網公布。
特別提示：網上報名資格初審只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。
應聘人才報名時必須認真閱讀《貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2025年第十三屆貴州人才博覽會引才工作方案》中所規(guī)定的引才條件，以及《貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人才本人負責。
(四)資格復審
經資格初審合格后，若單個崗位資格初審合格人數未超35(含35)人的，直接進入資格復審環(huán)節(jié);若單個崗位資格初審合格人數超35人的則先進行線上初評后再進行資格復審。資格復審由貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。
1. 確定和公布資格復審人員名單。
根據網上報名資格審查或線上初評合格人員名單確定進入資格復審人員。進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點在貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網上公布。
請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入線下考核環(huán)節(jié)資格;資格復審結果于5月中旬之前在貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網上公布。
特別提示：資格審查貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人才有違紀違規(guī)、提供虛假信息、材料不齊、無效證明或應聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2. 資格復審需提交材料。
(1)打印《貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2025年第十三屆人才博覽會工作人員報名表》(附件3)1份;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件1份;畢業(yè)證專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程或研究方向證明;報考須具備基層工作經歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據。
(3)本人近期小二寸正面免冠同底照片4張;
(4)在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經當地縣級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意;
(5)提交承諾書(見附件4)1份，應聘從事相關工作崗位的，應如實報告本人是否存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料;
(6)對報考崗位須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證且今年擬規(guī)培結業(yè)的考生, 由規(guī)培單位出具的規(guī)培證明原件及復印件1份，實行錄取后“先上崗，后考證”，但必須在當年參加且通過規(guī)培結業(yè)考試, 當年未通過考試者取消錄取資格。
(7)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;
(8)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
(四)引才考核
若單個崗位資格復審合格人數未超35人(含35人)的，按方案“1.‘線下考核’”方式進行考核;單個崗位資格復審合格人數超35人(不含35人)的，按方案“2.‘線上初評+線下考核’”方式進行考核。
1.線下考核
(1)發(fā)布線下考核信息。線下考核在本單位組織實施。進入線下考核人員名單及相關具體事宜將在貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網公布。(因考生個人原因未按時參加線下考核的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，后果由考生本人承擔)。
(2)發(fā)布線下考核成績。線下考核成績當日告知考生本人，并于6月初中旬在貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網公布，線下考核成績即為總成績，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。 線下考核成績最低合格分數線為60分(按百分制計算)，未參加線下考核和線下考核成績未達到60分(按百分制計算)的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補;同一崗位應聘人員總成績末位并列的開展加試，加試時間于貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網另行通知。
2.“線上初評+線下考核”
(1)線上初評
具體事宜于4月底前在貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網發(fā)布。
(2)線下考核
通過開展線上初評及資格復審，按單個崗位數與進入線下考核人數1:5的比例確定進入線下考核人員，若單個崗位數與進入線下考核人數不足1:5的，按實際資格復審合格人數確定進入線下考核人員名單。進入線下考核的人員名單及具體事宜于5月中旬前在貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網發(fā)布，于6月初中旬在貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網公布線下考核結果。
線上初評及線下考核成績最低合格分數線均為60分(按百分制計算)，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。未參加任一環(huán)節(jié)或任一環(huán)節(jié)成績未達到60分(按百分制計算)的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。線上初評成績和線下考核成績的平均分(保留小數點后兩位數字)為總成績，同一崗位應聘人員總成績末位并列的開展加試，加試時間于貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院另行通知。
(五)體檢
根據應聘人才總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格且空缺崗位不予遞補。體檢在縣級及以上醫(yī)院進行，體檢費用由應聘人才自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢人員名單及具體事宜于6月初中旬在貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網另行公布。
(六)政審考察
體檢合格的應聘人才確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人才政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現下列情況之一者，視為考察不合格，報貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;
3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生。
4.現役軍人。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。
6.被開除公職的人員。
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交引才崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。
9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員。
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開引才違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員。
11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
12.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;
13.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)擬聘人員公示
經引才考核、體檢、考察合格的應聘人才，在貴州省人力資源和社會保障廳官網及貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網進行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(八)辦理聘用手續(xù)。
公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應在規(guī)定時間到引才單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
(一)貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院第十三屆貴州人才博覽會引才工作在我院黨委的統(tǒng)一領導下，成立人博會引才工作領導小組。
(二)貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與人博會引才工作;應聘人才應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實引才工作的保密、回避等紀律要求，確保引才工作公正、公平。如出現違紀違規(guī)情況，一經發(fā)現，將嚴肅處理。
(三)我單位引才工作未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(四)引才有關政策咨詢電話：
咨詢電話：0851-85636496(人事科);
監(jiān)督電話：0851-85935400(紀檢監(jiān)察室)。
聯(lián)系時間：工作日上午8:00至12:00;下午14:00至17:00。
(五)所有應聘人員在報名前請務必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯(lián)絡暢通，并對貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院官網、貴州省人力資源和社會保障廳官網、貴州人才博覽會官網保持關注(我院不會另行電話告知)，如因考生因個人原因未閱讀公告而未參加本次引才任一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人承擔。
六、其他
未定事宜，由貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院請示貴州省衛(wèi)生健康委員會同意后，商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
本引才工作方案由貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院負責解釋。
附件1：第十三屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業(yè)單位崗位信息表.xlsx（點擊下載）
附件2：同意報考證明模版.docx（點擊下載）
附件3：貴州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院2024年第十二屆人才博覽會引才報名表.doc（點擊下載）
附件4：承諾書.docx（點擊下載）
附件5：關于基層工作經歷的范圍界定.docx
基層工作經歷，是指在縣（市、區(qū)、特區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。參加大學生村官、“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，其基層服務經歷，可視為基層工作經歷。機關工勤人員、臨時聘用人員等在報考事業(yè)單位工作人員時,其上述身份的工作經歷也可視為基層工作經歷。
多段基層工作經歷的時間可以累計計算。
附件6：符合專業(yè)比對條件報考人員承諾書.docx（點擊下載）
(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502880.html)
