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　　公司簡介

　　貴陽觀山湖人才發展有限公司(簡稱“人才發展公司”)于2023年4月注冊成立，系觀山湖區委、區政府批準成立的國有獨資公司，現服務觀山湖中學、觀山湖第七幼兒園、觀山湖三十四幼兒園等。

　　招聘詳情

　　選聘崗位：

　　小學語文教師2名、小學英語教師1名、初中物理1名。

　　選聘對象及條件：

　　(一)選聘對象

　　名教師、優秀退休教師、優秀骨干教師。

　　(二)選聘條件

　　1.基本條件(須同時滿足)

　　(1) 擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規，熱愛祖國，熱愛教育事業，無違法違紀行為。

　　(2) 具有良好的職業道德和知識結構。

　　(3) 有正常履行崗位職責的身體、生理、心理條件。

　　(4) 持有相應學科、學段教師資格證書。

　　(5) 持有二級乙等及以上普通話等級證書(語文學科要求二級甲等及以上，對特殊年齡段另有規定的從其規定)。

　　2.業績條件

　　(1) 名教師。由縣(區)級及以上政府或教育行政部門認定的名教師;或地級市以上學科帶頭人;或特級教師或全國優秀教師獲得者;或實行首席教師制地區的區(縣)以上首席教師。同時，需具備本科及以上學歷，具有副高及以上職稱。

　　(2) 優秀退休教師。在教育教學領域具有一定的影響力和知名度;或長期從事教學工作，經驗豐富，教學成果顯著;年齡一般在65周歲(含)以下。同時，需具備副高及以上職稱。

　　(3) 優秀骨干教師。省管專家、市管專家或區管專家;或特級教師;或獲地(市)級以上骨干教師(包含本級);或獲地(市)級以上名教師、名班主任、名校長稱號或榮譽(包含本級);或獲優質課競賽省級三等獎或地(市)級二等獎(包含本級)以上;或獲優秀教學成果獎、教育科研優秀成果獎省級二等獎或地(市)級一等獎(排名前二)以上;或取得對應學科中級及以上職稱資格;或具備5年及以上教學經驗并有突出教學業績。

　　3.下列人員不得參加選聘

　　(1) 事業單位新招聘仍在試用期內的。

　　(2) 曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　(3) 曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的。

　　(4) 在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

　　(5) 聘用后即構成回避關系的。

　　(6) 不符合選調崗位要求相關條件的。

　　(7) 任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　(8) 人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

　　選聘程序：

　　(一)報名及資格初審

　　1.報名時間：即日起至2025年1月27日

　　2.報名采取個人申報的形式進行。申報方式為在線填寫信息并上傳相關資料。(網址：https://www.wjx.cn/vm/tUFwZbv.aspx# )

　　(二)資格復審及試教(面談)

　　1.資格復審在試教(面談)時進行，需要攜帶報名時提交的相關證書原件及復印件，審核原件、收復印件。

　　2.試教(面談)時間、地點另行通知。根據試教(面談)擇優確定擬聘人選。

　　(三)體檢

　　體檢在指定醫院進行，體檢費用由進入體檢環節人員自理。體檢合格的，進入政審考察環節。

　　(四)政審考察

　　對擬選聘人員進行政審考察。政審考察內容主要包括擬選聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　(五)公示

　　政審考核合格的人員，進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議，或反映問題不影響聘用的，確定為擬聘人員。

　　工資待遇：

　　1.選聘教師在達到平均工作量標準條件下，最低薪酬(含五險一金、稅費等)每年不低于15萬元，同時雙方還可采取市場化方式以“年薪制”、“項目制”或“協議工資制”等形式協商薪酬待遇。

　　2.享受貴陽觀山湖人才發展有限公司合作辦學相關待遇。

　　其他說明：

　　本公告由貴陽觀山湖人才發展有限公司2025年選聘教師工作組辦公室負責解釋，未盡事宜由貴陽觀山湖人才發展有限公司2025年選聘教師工作組研究確定。

　　聯系電話：0851-88285361

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/48pTHhgZoQwTHnqphtNCgA)