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為滿足自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，中鐵五局現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才，現(xiàn)公告如下：
一、企業(yè)簡介
中鐵五局集團(tuán)有限公司是世界500強(qiáng)企業(yè)中國中鐵股份有限公司骨干成員企業(yè)，始建于1950年，原為鐵道部第五工程局，1999年改制為中鐵五局集團(tuán)有限公司;下轄18個子分公司、8個區(qū)域總部、33個經(jīng)營性分公司、20個中國境外派駐機(jī)構(gòu)。擁有1個高鐵建造技術(shù)國家工程研究中心，3個省級工程研究中心，11個省級企業(yè)技術(shù)中心;1個博士后科研工作站;2個國家級技能大師工作室，3個省級技能大師工作室，1個設(shè)計院，1個工程經(jīng)濟(jì)研究院;1支國家隧道施工應(yīng)急救援隊，2個國防交通物資儲備庫。公司注冊資本金76.15億元人民幣，總資產(chǎn)568億元人民幣，年施工生產(chǎn)能力1000億元人民幣以上。
二、招聘崗位及任職要求
（一）招聘崗位
中鐵五局所屬子分公司公開招聘崗位，見《中鐵五局公開招聘崗位需求表》(附件1)。
（二）崗位任職基本條件
1.政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔自律，具有良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)道德，無違法及違紀(jì)記錄;
2.理論基礎(chǔ)扎實，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、專業(yè)技術(shù)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.熟悉建筑施工企業(yè)情況，對應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知，認(rèn)同中鐵五局企業(yè)文化，有建筑央企工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.身心健康，具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件;
5.具體任職條件見《中鐵五局公開招聘崗位需求表》相關(guān)規(guī)定。
三、應(yīng)聘程序
（一）個人報名
此次招聘報名方式：采用電子郵箱報名。應(yīng)聘者需在2024年12月12日17:00前將報名材料電子版以電子壓縮包形式發(fā)送至意向公司郵箱(郵箱地址詳見附件1)。逾期提交報名資料，不予受理。報名材料主要包括以下內(nèi)容：
1.《中鐵五局公開招聘報名登記表》(附件2)，同時報送電子版和簽字掃描件;
2.應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書、現(xiàn)崗位任職資格令、近年來主要工作業(yè)績及獲獎證明等材料的掃描件電子版。
3.電子郵件主題與壓縮包按“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)單位名稱+現(xiàn)任職務(wù)”格式命名。
（二）資格審核
本次招聘根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職要求篩選出符合人選。資格審查合格的人數(shù)與公開招聘選拔崗位的比例，一般不低于2:1。如達(dá)不到比例，由中鐵五局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況研究處理，有權(quán)調(diào)整、取消或終止該崗位的招聘。
（三）確定人選
對于通過資格審查的人選，由局或者局委托各公司組織筆試和面試。各公司根據(jù)應(yīng)聘者綜合測評結(jié)果確定初步錄用人選，再由中鐵五局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定確定最終錄用人選。
（四）審批錄用
擬錄用人選須提供近一個月內(nèi)體檢情況證明，并經(jīng)中鐵五局進(jìn)行背景情況調(diào)查后方可簽訂勞動合同，勞動合同均需約定試用期。
四、其他事項
(一)應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，取消報名和任用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
(二)參加筆試、面試人員的交通、食宿等費用等自理。請應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好行程，保持聯(lián)系暢通，出現(xiàn)無法聯(lián)系的情況，視為自動放棄。不符合條件的人員不再另行通知，敬請諒解。
(三)此次公開招聘工作由中鐵五局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，招聘公告中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由中鐵五局人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組最終解釋。
附件：附件1：中鐵五局公開招聘崗位需求表202412.xlsx（點擊下載）
中鐵五局人力資源部
2024年12月6日
(信息來源：https://www.ztwj.cn/n159/20241206/i14153.html)
