貴州科學院是省人民政府直屬事業單位，實行兩塊牌子一個工作班子的管理體制，內設13個處(室)，院屬16個基層院(所)，主要開展綜合性自然科學、應用技術的研究和組織管理，促進貴州經濟社會科學健康發展。
根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十二屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號)要求，為確保貴州科學院第十二屆貴州人才博覽會引才工作順利進行，結合實際，經貴州科學院同意，特制定本方案。
一、引才原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、引才崗位及人數
根據工作需要，貴州科學院院屬五家事業單位(貴州省植物園、貴州省生物研究所、貴州省山地資源研究所、貴州科學院先進技術與材料研究所、貴州省分析測試研究院)擬通過第十二屆貴州人才博覽會引進人才16名，均為專業技術人員。
具體招聘崗位及要求見《貴州科學院第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業單位崗位信息表》(附件)。崗位表中要求的2024年度畢業生，是指畢業時間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(技工)院校畢業生。
三、引才條件
報名參加人才博覽會的人員應具備下列基本要求：
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。
(二)自覺遵規守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。
(三)專業素養好，熟悉有關政策法規和行業發展情況，具有勝任聘任崗位需要的相關專業知識和工作能力。
(四)年齡在18周歲以上(2006年4月10日以前出生);具有博士研究生學歷學位或省外正高級專業技術職務任職資格的人才，年齡一般在50周歲(1973年4月17日及以后出生)以下;具有碩士研究生學歷學位或省外副高級專業技術職務任職資格的人才，年齡一般在45周歲(1978年4月17日及以后出生)以下。以上日期均含當日。
(五)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
(六)崗位所需其他條件。
尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到各級各類事業單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。
四、人才引進程序
(一)發布公告
在貴州人才博覽會網站(https://rc.guizhou.gov.cn/)、貴州省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州科學院網站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)發布人博會引才崗位信息表。同時，在貴州科學院網站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)發布人博會引才方案。公告時間從2024年4月10日到2024年4月17日(含報名時間)。
(二)線上報名
1.報名時間及要求：應聘人才應于2024年4月10日-17日進入貴州人才博覽會網站(https://rc.guizhou.gov.cn/)登錄注冊，向貴州科學院院屬五家事業單位(貴州省植物園、貴州省山地資源研究所、貴州省生物研究所、貴州省分析測試研究院、貴州科學院先進技術與材料研究所)網上投遞求職簡歷及相關資料。
應聘人才應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
應聘人才提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因，導致網上資格審核未通過等問題的，后果由報名人員本人承擔。
應聘人才提交報名后應及時登錄查看網上審核結果。
應聘人才故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
特別提示：
(1)應聘人才填報的專業名稱必須與畢業證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。
(2)崗位所需專業為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科，以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業，且專業課程與崗位所需專業相近率達到70%的，可納入報考范圍。應聘人才報名時在備注欄加以說明(“需進行課程相同率或相似率認定”)，并按“報名須提交的材料”中“第(5)條”在報名時提交規定的材料。
2.報名須提交的材料。
(1)本人簡歷。
(2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。
(3)本人畢業證、學位證，國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。2024年度畢業生須提供加蓋公章的《畢業生就業推薦表》，但在考察環節，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件。
(4)在職人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意，醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意。
(5)課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件(國外學歷相近專業須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業在國內高校的對比參考課程有關材料(如國內高校學生管理系統或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表)，需要進行課程相同率或相似率認定的考生，報名期間未在報名系統提交認定材料而不能進行專業課程認定的，資格初審結果為“專業不符合要求”。
報名期間咨詢電話(咨詢時間：工作日上午9:00-12:00下午14:30-17:00)：
貴州科學院組織人事處：0851-86760363
貴州省植物園：0851-86903131
貴州省山地資源研究所：0851-86837640
貴州省生物研究所：0851-83808219
貴州省分析測試研究院：0851-85891281
貴州科學院先進技術與材料研究所：0851-84861653
(三)網上資格初審
資格初審由貴州科學院院屬各用人單位組織實施，按照崗位信息審查應聘人員專業、學歷學位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格審查合格人員名單于4月23日前在貴州科學院網站公布。
特別提示：網上報名資格初審只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。
1.應聘人才報名時必須認真閱讀《貴州科學院2024年第十二屆貴州人才博覽會引進人才方案》中所規定的引才條件，以及《貴州科學院第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業單位崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人才本人負責。
2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環節發現應聘人才有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環節的資格。
(四)“線上初評+線下考核”評審
考核評審工作在貴州科學院黨委的統一領導下開展。
1.線上初評
根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十二屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》要求，結合我院屬各用人單位實際，線上初評環節由院屬各用人單位按照(黔人社通〔2024〕25號)要求自行組織開展，線上初評信息4月30日前在貴州科學院網站發布。
(1)屬于高層次人才引進的6個博士研究生需求崗位，直接采取線下考核方式進行，通過人員考核時間另行通知。
(2)急需緊缺人才(碩士研究生需求崗位)開展線上初評，按單個崗位數與進入線下考核人數1:5的比例確定進入線下考核人員。若單個崗位數與進入線下考核人數達不到1:5比例的，按照實際通過人數開展線下考核。
線上初評方式主要為結構化面試，考核內容主要考察應聘人員的政治素質、專業能力、綜合素質、語言表達能力等。線上初評分值為100分。線上初評成績低于60分，取消進入下一環節資格。
參加線下考核人員名單、考核時間、地點在貴州科學院網站上公布。
2.線下考核方式及評分
線下考核由貴州科學院統一組織開展。
線下考核方式主要為結構化面試，考核內容主要考察應聘人員的政治素質、專業能力、綜合素質、語言表達能力等。線下考核分值為100分。線下考核成績低于60分，取消進入下一環節資格。
(五)成績計算
最終成績以線下考核成績為準，線下考核成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員線下考核成績末位并列的，線上初評成績高的進入下一環節。
進入體檢環節人員名單將在貴州科學院網站公布。
(六)體檢
考核結束后即進入體檢環節。
根據應聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數1:1的比例確定體檢對象。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
(七)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報貴州科學院黨委審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業或單位的2024年度畢業生;
3.在讀的非2024年度大中專及以上畢業生;
4.現役軍人;
5.曾受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6.曾被開除公職或除名的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格的人員;
8.未能按時提交引進職位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9.不符合引進崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
12.存在人事檔案造假行為的人員;
13.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(八)公示考核結果
經線上初評、線下考核、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，線下考核結果和相關材料報省人力資源社會保障廳備案。在貴州人力資源和社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州科學院網站(http://gzas.guizhou.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環節資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(九)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
(一)引才工作在貴州科學院黨委的統一領導下，成立人博會引才工作領導小組。
(二)貴州科學院紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
(三)應聘人員提供的信息和提交的相關材料必須真實、完整，提供虛假信息或填寫有誤者責任自負。委托他人代為填寫的，視同本人填寫。
(四)請應聘人員在招考期間密切關注貴州科學院網站上發布的相關招聘工作信息和時間安排，逾期責任自負。
(五)聯系及監督電話(咨詢時間：工作日上午9:00-12:00 下午14:30-17:00)
貴州科學院組織人事處：0851-86760363
貴州科學院紀監審辦：0851-86751500
六、其他
本方案由貴州科學院負責解釋，未定事宜，由貴州科學院商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。
附件：貴州科學院第十二屆貴州人才博覽會引才省直(屬)事業單位崗位信息表.xlsx（點擊下載）
貴州科學院
2024年4月10日
(信息來源：https://gzas.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240410_84188069.html)
