公司根據業務開展需要，現公開招聘幼兒園園長1名、后勤主任1名、幼兒教師5名。為確保招聘工作順利進行，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數
園長1名、后勤主任1名、幼兒教師5名。
二、招聘對象及資格條件
(一)招聘對象
國家承認學歷的大專及以上學歷的應、往屆畢業生。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業道德，愛崗敬業。
3.符合招聘崗位要求，具有報考崗位相應學科教師資格證(應聘園長崗位的還需持有園長資格證)。
4.具有普通話二級乙等及以上等級證書。
5.各崗位專業參照《專業目錄》設置，應聘人員畢業證書所列專業名稱應與崗位要求的專業名稱一致。
6.年齡18周歲以上、35周歲以下。具有與報考崗位相適應的碩士研究生及以上學歷學位或具有報考專業技術崗位相應中級及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲。
7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
8.具有招聘崗位相關工作經歷的優先(在校期間的社會實踐和其他就業經歷，不視為工作經歷)。
(四)以下人員不能報名
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的。
2、曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位辭退未滿5年的。
3、任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
4、人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員的。
5、法律法規等規定不得聘用的。
三、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優的原則。
四、招聘流程
本次招聘按照發布招聘簡章、報名、篩選、面試面談、體檢、政審、入職等程序進行。
(一)報名
1、報名時間
簡章發布之日起招滿為止。
2、報名方式
每個應聘人員只能選擇一個崗位報名。應聘人員準備報名資料復印件，存儲在一個文件夾內，形成壓縮文件，壓縮文件命名為“本人姓名+應聘崗位”，如：“張三+幼兒園教師”，隨后通過投遞電子郵件方式報名，電子郵件名稱同樣命名為“本人姓名+應聘崗位”。報名郵件投遞郵箱：gshrcfwb@163.com
應聘人員需要準備的報名資料復印件有：
(1)報名表(通過附件下載填寫完畢后掃描形成影印件)。
(2)有效期內的《居民身份證》(含有效期內的臨時身份證)。
(3)畢業證書(有學位證的一起提供，無學位證的可不提供)。
(4)普通話等級證書(應聘后勤主任崗位的不需要提供)。
(5)教師資格證書(應聘后勤主任崗位的不需要提供)。
(6)幼兒園園長資格證(應聘園長的提供)。
(7)教育部學歷證書電子注冊備案表(登錄學信網查詢截圖)。
(8)本人簡歷。
(二)資格初審及篩選
根據應聘人員投遞到報名郵箱的材料進行資格初審及篩選，篩選通過的，進入面試面談環節。
(三)面試面談
將通過電話或短信聯系方式通知篩選通過人員進入面試面談環節，未篩選通過的，不再通知。
(四)體檢
面試面談通過的進入體檢階段。
體檢和復檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，不能進入下一環節。
(五)資格復審及考核
體檢合格的人員確定為資格復審和考核對象。資格復審進一步核實應聘人員是否符合報考資格條件和是否屬于《招聘簡章》規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考核內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等內容。
資格復審及考核的另行通知。
(七)簽訂合同
經體檢、資格復審及考核合格后，安排到相應崗位工作。
五、薪資福利待遇
(一)薪資待遇(實發)：
園長10000+
后勤主任3500+
幼兒教師2500+
(二)按照國家法律法規政策規定繳納社會保險、醫療保險和公積金。
(三)執行寒暑假。
六、其他事項
咨詢電話：0851-84846789
咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00
附件：報名表.xls（點擊下載）
2024年4月3日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb843c15199800000000)
