為全面實施人才強校戰略，優化師資隊伍結構，加強學科隊伍建設，深入貫徹落實新時代人才工作新理念新戰略新舉措及貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神，特結合學校實際，面向社會公開引進博士研究生60名。
一、引進原則
根據按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和公開、公平、公正、擇優的原則開展引才活動。
二、引進人才資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和為人民服務的宗旨意識，服從組織安排;
2.遵紀守法、愛崗敬業、品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神，無違反師德師風行為;
3.具備崗位所需的學歷，身體健康;
4.年齡原則上不超過45周歲。
三、有下列情況之一者，不受理報名
1.曾因犯罪受過司法機關刑事處罰的。
2.涉嫌違法、違紀正在接受調查、審查尚未作出結論的。
3.處于黨紀、政務處分所規定的限制期內的。
4.曾被開除公職、被辭退的。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
6.近三年來年度考核結果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
7.自發布公告之日起，畢節市內機關、事業單位在編在崗人員及辭職未滿1年的。
8.違反有關規定不適宜引進的。
四、引進人才的程序
1.發布公告。在畢節市人民政府網、貴州工程應用技術學院網等公開發布貴州工程應用技術學院2024年度高層次人才引進簡章。
2.組織報名。報名人員采取現場報名或網上報名方式進行。
3.資格審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。報名人員對所提供材料的真實性負責，對提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取報名資格的，以及存在舞弊行為，在審查中進行非組織活動的，一經查實，立即取消后續環節資格。資格審查貫穿于引進人才工作全過程，在辦理錄聘用手續后，若查核發現引進人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開除處理。
4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進行面談、測評，綜合面談、測評情況按照引進人才數量等額確定入圍人員名單。
5.體檢。按照國家公務員體檢標準組織入圍人選進行體檢。
6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、征信、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質、道德品行、學習情況、工作實績、現實表現等情況。
注：考察環節開始前，考察對象未能提交引進職位所需學歷、學位證書及相關證明文件的，取消進入考察環節資格。
7.公示。審定通過后，對擬引進人才在畢節市人民政府網站等相關媒體上進行公示，公示期一般為7個工作日。
8.辦理錄聘用手續。公示結束后，按照干部管理權限，根據有關規定與引進人才簽訂工作協議，按程序辦理錄聘用手續。引進人才試用期一年，試用期間享受相應的政治、經濟待遇。試用期滿后，經考核合格的，按程序辦理轉正手續，考核不合格的，取消錄聘用資格。
五、報名方式和時間
報名時間從簡章發布之日開始。
1.現場報名:需填寫《貴州工程應用技術學院2024年度引進高層次人才報名表》(附件1)，提供本人有效身份證、畢業證、學位證、標準證件照及對應職位所需材料原件及復印件，海外歸國博士須持有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書，(2024年應屆畢業生未取得學位證、畢業證的，需提供就業推薦表和學籍在線驗證報告)。
2.網上報名:需將上述材料掃描件壓縮發送至bjcrsc302@126.com郵箱，郵件主題請注明“姓名+學歷+應聘崗位”。
六、紀律監督
人才引進工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。報名人員和工作人員要嚴格遵守本簡章和有關規章制度，若有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。
七、其他事項
本簡章由貴州工程應用技術學院負責解釋，未盡事宜由貴州工程應用技術學院人才工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0857-8330261(貴州工程應用技術學院人事處) 監督電話：0857-8304675(畢節市人力資源和社會保障局)
0857-8331459(貴州工程應用技術學院紀委)
附件【附件1 貴州工程應用技術學院2024年度引進高層次人才報名表.xls】(點擊下載)
附件【附件2 貴州工程應用技術學院2024年度高層次人才需求計劃表.xlsx】(點擊下載)
(信息來源：https://www.gues.edu.cn/rsc/info/1013/2880.htm)
