根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）及《貴州省重點人才“蓄水池”管理辦法（試行）》（黔委人領發(fā)〔2021〕1號）精神和要求，圍繞“四新”“四化”，聚焦重點產(chǎn)業(yè)、重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引進一批專業(yè)人才帶事業(yè)編制身份進入我省企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化，解決企業(yè)“卡脖子”難題，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)企業(yè)效益高質(zhì)量增長。特制定本專項簡化程序公開招聘方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則；
（三）堅持產(chǎn)業(yè)導向的原則；
（四）堅持“高、精、尖、缺”導向的原則；
（五）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)貴州省重點人才“蓄水池”第四批崗位需求論證結(jié)果，公開招聘專業(yè)人才36名，涉及12家企業(yè)，聘期三年。企業(yè)信息見《貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第四批崗位專項簡化程序公開招聘企業(yè)信息一覽表》（附件1），具體招聘崗位及要求見《貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第四批崗位專項簡化程序公開招聘崗位信息一覽表》（附件2）。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；
（三）遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全；
（四）安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感；
（五）具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學素質(zhì)）和工作能力；
（六）身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件；
（七）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.guizhou.gov.cn/）、貴州科學院網(wǎng)站（http://gzas.guizhou.gov.cn/）、貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站（http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/）發(fā)布貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第四批崗位專項簡化程序公開招聘公告。
公告時間從2022年12月13日至2022年 12月21日。本次崗位需求信息在2023年12月31內(nèi)有效（按規(guī)定完成公開招聘工作的崗位除外）。
（二）報名
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，網(wǎng)上報名按以下程序開展：
報名人員可在2022年12月22日（公告結(jié)束次日）9:00之后進入“貴州省重點人才‘蓄水池’服務平臺”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/)，通過首頁“貴州省重點人才‘蓄水池’2022年度第四批崗位專項簡化程序公開招聘”鏈接登錄報名。
報名時，報名人員須仔細閱讀《貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第四批崗位專項簡化程序公開招聘方案》，并在網(wǎng)上簽署報名誠信報考承諾書和疫情防控告知暨承諾書，承諾已知悉告知事項和防疫要求，并嚴格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。
根據(jù)所報崗位要求，在網(wǎng)上提交以下材料：
1.《2022年度貴州省重點人才“蓄水池”專項簡化程序公開招聘崗位報名表》（附件3，報名完成后系統(tǒng)自動生成）；
2.個人簡歷及自薦信；
3.有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學位證書、崗位要求的其他證明材料掃描件，具有專業(yè)技術(shù)職務任職資格的應聘人員，須提供最高專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任證書掃描件。
核對以上信息無誤后點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。
（三）資格審核
資格審核由貴州科學院及用人企業(yè)共同進行，用人企業(yè)進行初審，貴州科學院進行復審。對于已經(jīng)提交報名申請的須在5個工作日內(nèi)審核確認報名人員是否具有報考資格，審核合格的應聘人員，進入面試環(huán)節(jié)；審核不合格的應聘人員，說明不合格的理由，并取消進入面試資格。
報名人員可進入“貴州省重點人才‘蓄水池’服務平臺”(http://rcxscqt.gzas.guizhou.gov.cn/)查詢是否通過資格審核。
通過資格審核的人員名單將在貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站上公布。
（四）面試
用人企業(yè)根據(jù)資格審核情況提出面試需求，貴州科學院會同用人企業(yè)組織實施。按照“成熟一批，面試一批”的原則，根據(jù)招聘條件及崗位要求對應聘人員崗位履職能力進行考核測試。
通過資格審核的人員確定為參加面試對象，每一個崗位的參加面試人員名單、時間、地點在貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站上另行通知。
面試滿分為100分，面試成績低于60分或未參加面試的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，面試成績將在貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站進行公示。
（五）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢由貴州科學院指定專門的醫(yī)院開展，體檢費用由貴州科學院承擔。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
（六）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由貴州科學院會同用人企業(yè)對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生；
3.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
6.被開除公職的人員；
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
9.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
（七）公示招聘結(jié)果
經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、貴州科學院網(wǎng)站、貴州省重點人才“蓄水池”服務平臺網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。應聘的在職人員與原工作單位有聘（錄）用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事（勞動）關(guān)系。
被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、其他有關(guān)事項
（一）企業(yè)通過“蓄水池”之外的渠道尋找到所需人才，提出關(guān)閉“蓄水池”崗位的，該崗位報名通道關(guān)閉。
（二）經(jīng)報名、資格審核及面試，應聘人員進入體檢/考察/公示招聘結(jié)果環(huán)節(jié)，但體檢/考察/公示招聘結(jié)果環(huán)節(jié)不合格的，取消應聘人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。企業(yè)可向貴州科學院提出重新啟動招考報名程序、開通報名通道的申請，貴州科學院在收到企業(yè)申請的5個工作日內(nèi)重新啟動所申請崗位的招考報名程序、開通所申請崗位的報名通道。
（三）專項簡化程序公開招聘工作在貴州科學院黨委的統(tǒng)一領導下開展。
（四）貴州科學院紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關(guān)工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。
（五）聯(lián)系及監(jiān)督電話
業(yè)務咨詢：貴州科學院重點人才“蓄水池”辦公室（聯(lián)系電話0851-86752990）
紀律監(jiān)督：貴州科學院紀監(jiān)審辦（聯(lián)系電話0851-86751500）
政策咨詢：貴州省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處（聯(lián)系電話0851-85837282）
六、未定事宜，由貴州科學院商省人力資源社會保障廳研究確定。
本方案由貴州科學院負責解釋。
附件1 貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第四批崗位專項簡化程序公開招聘企業(yè)信息一覽表.xlsx（點擊下載）
附件2 貴州省重點人才“蓄水池”2022年度第四批崗位專項簡化程序公開招聘崗位信息一覽表.xlsx
附件3.2022年度貴州省重點人才“蓄水池”專項簡化程序公開招聘崗位報名表.docx
來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202212/t20221213_77449617.html
