因工作需要，根據(jù)《納雍縣城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施辦法》(納人社通〔2022〕269號)文件精神，經(jīng)報(bào)納雍縣人力資源和社會保障局同意，決定在勺窩鎮(zhèn)范圍內(nèi)招聘公益性崗位人員10名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際特制定本方案。
一、招聘對象及條件
(一)招聘對象。在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記、按規(guī)定認(rèn)定為就業(yè)困難人員并持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的，有勞動能力和就業(yè)愿望，在法定勞動年齡內(nèi)的失業(yè)人員。具體包括以下幾類：
1、男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員。
2、享受最低生活保障的失業(yè)人員。
3、持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員。
4、連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。
5、失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。
6、就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
7、夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭)。
8、省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
(二)招聘條件
1、具有本鎮(zhèn)戶籍或在本鎮(zhèn)居住一年以上人員;
2、愛崗敬業(yè)，服從管理，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，積極支持鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府工作;
3、高中及以上學(xué)歷，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者、辦公軟件熟悉者可放寬到初中學(xué)歷;
4、具備一定的辦公軟件操作能力，能獨(dú)立完成鎮(zhèn)人民政府布置的相關(guān)工作任務(wù);
(三)有下列情形之一的，不得聘用。
1、受過黨紀(jì)、行政處分未解除的;
2、服刑期間的各類人員;
3、有違紀(jì)違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。
4、喪失勞動能力的各類人員;
5、各類在校生或?qū)嵙?xí)期間未畢業(yè)各類大中專在校生;
6、其他不適宜聘用的情形。
二、公開向社會發(fā)布招聘信息
本次招聘相關(guān)信息通過納雍縣人民政府網(wǎng)和納雍縣勺窩鎮(zhèn)人民政府公示欄面向社會公開發(fā)布。本次公開招聘信息發(fā)布以納雍縣人民政府網(wǎng)站和納雍縣勺窩鎮(zhèn)人民政府公示欄面向社會公開發(fā)布為準(zhǔn)。
三、報(bào)名及資格初審
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式
2.報(bào)名時間和地點(diǎn)
(1)時間：2022年7月11日--2022年7月22日(早上8：30-12:00，下午14:30-17:30)，周末除外。
(2)地點(diǎn)：勺窩鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心(聯(lián)系方式：0857-3709031)
(二)資格初審
應(yīng)聘人員須攜帶以下資料：
1、公益性崗位報(bào)名表;
2、就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供全日制畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
3、享受居民最低生活保障的登記失業(yè)人員需提供相關(guān)證明;
4、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件一份;(確定為擬聘用對象后再辦理。辦理咨詢電話：納雍縣人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)中心，徐華友 0857-3525909;勺窩鎮(zhèn)人力資源和社會保障服務(wù)中心 李偉成0857-3709031。)
5.就業(yè)困難人員認(rèn)定表(確定為擬聘用對象后、再到縣人力資源和社會保障局認(rèn)定;認(rèn)定咨詢電話：納雍縣人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)中心徐華友0857-3525909);
6、戶口本原件、身份證原件及復(fù)印件一份，已脫貧戶、退伍軍人還需提供相關(guān)證明;
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
(三)面試
1、面試時間：2022年7月26日上午9點(diǎn);
2、面試地點(diǎn)：勺窩鎮(zhèn)人民政府二樓小會議室。
(四)聘前公示
對面試、資格審查合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)站和勺窩鎮(zhèn)人民政府公示欄進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，對有問題的招聘對象，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，公示無異議的確定為聘用對象。
四、薪酬待遇
(一)考核合格人員簽訂聘用合同，崗位補(bǔ)貼按本縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(二)按國家規(guī)定為聘用人員繳納部分社會保險，個人應(yīng)繳納的部分,由單位代扣代繳。
五、聘用管理
聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，一年一簽，聘用后崗位補(bǔ)貼時間最長不超3年，并簽訂補(bǔ)貼期限不超3年承諾書。如錄用時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長聘用到法定退休年齡。聘用期滿后，聘用合同自然解除。
嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇公示、聘用審批相關(guān)環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。
六、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由勺窩鎮(zhèn)人民政府商納雍縣人力資源和社會保障局解釋。
附件：勺窩鎮(zhèn)招聘公益性崗位人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
勺窩鎮(zhèn)人民政府
2022年7月7日
(信息來呀你：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202207/t20220707_75430134.html)
