為推進經開區產業集群集聚發展，充分發揮優質教育對人才聚集的基礎性作用，加速區域產業的快速聚集，優化區域營商環境，激發市場主體活力。貴陽市經開區管委會自籌資金新建貴陽市花溪區經開第一中學，目前學校各項設施已配套完成，具備開學條件。本校為貴陽市清華中學領辦的一所公辦全日制寄宿式完全中學，根據學校工作需要，現面向社會公開引進高層次人才16名，現公告如下:

　　一、工作原則

　　(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

　　(二)堅持公平、公正、公開、競爭、擇優原則;

　　(三)堅持學校主導、部門支持、急需急聘原則;

　　(四)堅持專業對口、急需實用、能力優先原則;

　　本次引進工作在貴陽市花溪區經開第一中學引進高層次人才工作小組(以下簡稱工作小組)，由領導小組辦公室統一組織實施。

　　二、招聘計劃及人數

　　計劃引進高層次人才16名，均為專業技術崗位，具體招聘情況詳見《貴陽市花溪區經開第一中學2022引進高層次人才崗位需求一覽表》。

　　三、引進對象及報考資格條件

　　(一)引進對象

　　具備以下條件之一的人員:

　　1.具有碩士學歷學位的研究生，年齡35周歲及以下(1986年6月10日及以后出生);

　　2.具有博士或者副高級及以上專業技術職稱人員(職稱專業與申報學科一致)，年齡45周歲及以下(1976年6月10日及以后出生);

　　本次招聘的人員一經聘用，應簽訂不低于5年的最低服務年限合同，工資待遇按國家相關規定執行。

　　通過花溪區人民政府網(https://www.huaxi.gov.cn/)發布報名信息,在指定QQ郵箱登記報名。

　　(二)引進條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有為人民服務的思想,符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件,符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求,有強烈的事業心和責任感,品行端正,遵紀守法,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄,有良好的職業道德,愛崗敬業。

　　3.符合招聘崗位要求,具有報考崗位相應專業的高級中學教師資格證或初級中學教師資格證。

　　4.具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件詳見《崗位一覽表》。

　　5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.不符合引進崗位要求相關條件的,在2016-2021年我區同意引進后本人自動放棄或被辭退的。

　　2.事業單位新招聘仍在試用期內或截至2022年6月10日服務期未滿的。

　　3.截至2022年8月31日仍未取得畢業證的。

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　5.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退未滿5年的。

　　6.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。

　　7.聘用后即構成回避關系的。

　　8.不符合招聘崗位要求相關條件的。

　　9.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　10.國家機關、事業單位在職在編人員未經單位或人事主管部門同意報考的。

　　11.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員的。

　　12.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　四、招聘流程

　　本次招聘采取網上報名方式進行,每人只能報考一個崗位。

　　(一)報名時間及方式

　　1.報名時間

　　2022年6月13日上午9:00至6月17日下午16:00,到指定QQ郵箱投遞簡歷報名。逾期不再受理(以郵箱接收的時間為準)。

　　2.報名方式

　　通過電子郵件方式報名,將報名材料電子版發送至指定郵箱:502672205@qq.com,請注明郵件名稱:經開一中高層次人才報名+姓名+學科。

　　(二)報名需提交材料

　　1.個人簡歷;

　　2.畢業證書、學位證書掃描件(2022年應屆畢業生報考須簽訂《報考承諾書》,承諾2022年8月31日前取得學位學歷證書,否則取消聘用資格。);

　　3.學科對應的高級中學教師資格證或初級中學教師資格證、職稱證書、普通話等級證書掃描件;

　　4.有效二代居民身份證或臨時身份證正反面掃描件;

　　5.相應教育教學成果獲獎證書及其他可以說明個人專長、能力和業績的證明材料掃描件。

　　(三)資格審查

　　資格審查時間、地點及所需資料以花溪區人民政府網公布為準。應聘人員資格審查需提供以下資料:

　　1.畢業證書、學位證書原件及復印件(國外學歷須有教育部提供相關學歷印證材料);

　　2.有效二代居民身份證或臨時身份證原件及正反面復印件;

　　3.副高級職稱及以上職稱人員須提供任職資格證書原件及復印件;

　　4.滿足崗位要求所需的其他印證資料;

　　5.相應學科高(初)中教學經歷注明材料(區、縣級教育主管部門蓋章認可);

　　6.在編人員須提供單位同意報考證明;

　　7.其他可以說明個人專長、能力和業績的證明材料。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現不符合資格條件者,取消其進入下一環節的資格。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和試教兩個階段。

　　1.筆試環節。

　　筆試時間:2022年6月(另行通知)

　　筆試科目:相關學科專業知識測試(試卷滿分100分,考試時間120分鐘)

　　考試地點:另行通知。

　　經資格審查合格人員才能進入筆試環節,筆試測試工作在工作小組具體負責,按照擇優原則,嚴格遵守保密工作相關規定開展,每個崗位按照引進計劃不低于1:1、不高于1:3的比例,推薦進入專業測試階段。筆試末位成績并列的,同時進入下一環節。(筆試采取100分制,分數四舍五入保留小數點后兩位)筆試將設定最低合格分數線。如推薦進入下一環節人選自愿放棄或資格審查不合格的,按照該崗位實際參加筆試人員的筆試成績,從高分到低分依次遞補(遞補只進行一輪)。

　　2.試教環節。

　　試教環節由工作小組組織實施。參加試教人員根據試教前一天發布的試教課題,完成試教課題的備課(教學設計)進行現場試教,試教時間20分鐘以內。試教時間及地點另行通知參加人員。試教環節測試采取100分制,分數四舍五入保留小數點后兩位。試教設最低合格分數線為60分,試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一環節。

　　3.成績計算。試教環節成績占60%,筆試成績占40%,兩項之和等于總成績,按照總成績排名1:1比例進入下一環節。總成績出現并列的,在結合優先權后以試教環節成績高者確定為進入下一環節對象。考試成績計算公式如下:

　　考試成績=筆試成績×40%+試教成績×60%

　　4.成績公告。專業測試、試教成績在花溪區人民政府網進行公告(5個工作日)。

　　(五)考核

　　考核工作由工作小組組織對考核對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考核。在考核中發現下列情況之一者,不予以引進。

　　1.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　2.有政治、經濟和其他問題的;

　　3.不符合引進職位資格條件的;

　　4.2022年8月31日前不能提供畢業證書及職稱任職資格證原件的;

　　5.經花溪區委引進高層次人才工作領導小組研究確定不能引進的其他情況的。

　　(六)體檢

　　體檢由工作小組負責組織實施。體檢應在規定時間內進行,并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)及我省的有關規定執行。

　　體檢不合格者,取消聘用資格。凡進入體檢環節的擬招聘對象,在體檢之前因無法聯系或在規定時間內不配合體檢的,視為自動放棄聘用資格。

　　(七)公示

　　經考核、體檢合格的人員,確定為擬聘用人員,在花溪區人民政府網進行公示,公示期5個工作日。

　　(八)審批與聘用

　　公示無異議或反映問題經核查不影響聘用的擬引進人選,經上級部門審批同意后,按照《貴陽市引進高層次人才到事業單位工作暫行辦法》《花溪區高層次人才引進及服務管理辦法》有關規定辦理聘用審批手續。在規定時間內到用人單位報到并按照《事業單位人事管理條例》及相關規定與用人單位簽訂聘用合同及辦理相關手續。未按規定報到及簽訂聘用合同的,取消聘用資格。

　　五、工作要求和注意事項

　　(一)紀律監督

　　人才引進工作全程接受紀檢監察部門以及社會各界監督,工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定,對違反回避規定的公開招聘行為,及時予以糾正,對相關人員予以批評教育,造成不良影響的,對有關責任人進行嚴肅處理。

　　(二)疫情防控

　　在招聘組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

　　(三)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在“花溪區人民政府網”(www.huaxi.gov.cn)上發布,請考生注意及時查看。公布的各項招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。考生須保持通訊暢通,因個人原因導致通訊不暢的,責任自負。

　　(四)本《引進人才公告》解釋權屬工作小組。

　　六、聯系方式

　　聯 系 人：劉老師、鄭老師

　　聯系電話：83851955、88105219

　　監督電話：0851-83862963(區紀委監委派駐第五紀檢監察組)

　　          0851-83155059(區教育局人事科)

　　附件：貴陽市花溪區經開第一中學2022年高層次人才(教師)招聘崗位一覽表.xlsx（點擊下載）

　　(信息來源：https://www.huaxi.gov.cn/zfbm/qjyj/zfxxgk_5652404/fdzdgknr_5652407/jygz/202206/t20220609_74695367.html)