崗位名稱

職務簡介

學歷要求

需求人數

專業方向

其他要求

引進形式

口腔醫師

醫師/教師

博士

不限

口腔醫學（專業方向不限）

口腔執業醫師許可證

全職引進

人才層次

劃分

引進

要求

工資

待遇

人才

津貼

安家費

科研

啟動費

第一層次

1.具有博士學歷學位的博士研究生，副 高職稱，年齡一般不超過45周歲，并具備下列條件中的任意兩項者：

（1） 省級專業稀缺的全日制博士；

（2）省部級科技獎一等獎獲得者前兩名或者二等獎第一獲獎人；

（3）近三年作為負責人身份主持過省部級重大科研或教改項目3項及以上，或以負責人身份主持過國家級科研或教改項目2項及以上，或支持國家社科基金1項，教育部或省社科2項；

（4） 近三年發表本學科方向的論文被SCI、SSCI、A&HCIEI、ISIP、CSSCI期刊收錄，且總影像因子達15分及以上，其中二區文章2篇以上，或CSSCI期刊3篇，或北大核心期刊6篇以上；

（5）管理期內的“省管專家”、國務院政府特殊津貼、 教育部新世紀優秀人才獲得者。

正高待遇（3年）

1.貴州醫科大學公租房1套，免租3年；

2.2000元/月（至服務期滿）

100萬

30萬

第二層次

具有博士學歷學位的博士研究生，年齡在40周歲以下。

副高待遇（3年）

1.貴州醫科大學公租房1套，免租3年；

2.2000元/月（至服務期滿）

60萬

10萬

第三層次

五大口腔院校(北京大學、四川大學、上海交通大學、空軍軍醫大學、武漢大學）碩士研究生及具有學科專業急需的其他碩士學歷學位的研究生（含實驗室科研人員，基礎醫學或生物學相關專業碩士研究生，整形美容醫學和外科學相關專業，病理、影像等所缺專業碩士研究生等），年齡在40歲以下，專業學位人員需取得住院醫師規范化培訓合格證書。

實際職稱待遇

無

5萬

5萬

其他待遇：

1.第一、二層次人才服務年限達15年，經考核評估合格，可一次性獎勵30萬元。

2.科研成果根據醫院科研評價體系進行評價和兌現獎勵；

3.可協助解決博士配偶工作。