單位簡介：貴陽新時代職業培訓學校是2021年貴陽市就業技能和創業定點培訓單位。
本校嚴謹的教學態度、注重信譽以及雄厚師資力量廣受學員的歡迎和社會的贊譽。
愿景：成為國內職業教育的標桿
使命：為學員提供光輝燦爛的職業前程 為企業培養技能突出的優秀人才
質量目標：學員滿意度100% 企業滿意度100%
因業務發展需要，特招聘以下人員：
崗位職責：
{C}1、{C}負責利用已有渠道發布學校以及相關產品信息
{C}2、{C}負責學員咨詢，了解學員需求，并積極尋求銷售機會
{C}3、{C}通過互聯網和電話形式，宣傳及推廣學校及開發客戶等工作
任職資格：
1、熟練利用辦公軟件和視頻編輯工具。
2、成功運營過抖音號、快手、公眾號或其他平臺賬號，粉絲數達到500以上者優先錄用。
3、大專以上學歷，溝通能力強。
崗位職責：
1.負責人事行政檔案的管理、文書的起草以及學校傳真、快遞的收發工作等。
2.負責客人的接待工作，負責接聽電話或者轉接電話。
3.負責協助上級領導處理企業會議或者活動的準備工作，撰寫會議紀要。
4.負責辦公室用品、禮品、衛生用品等物品的采購和日常管理工作。
5.負責學校辦公環境的日常維護。
6.完成領導交代的其他任務。
任職資格：
1.文秘、行政管理等相關專業優先錄用，大專以上學歷。
2.具備良好的文字功底，能按照領導要求撰寫相關文件;
3.具備計算機操作能力，能熟練使用辦公室軟件;
4.具備1年以上相關工作經驗優先錄用。
5.具備行政管理、文秘工作等相關知識。
6.具備良好的溝通協調能力。
7.工作認真負責，工作積極主動。
崗位職責：
1、組織制定學校人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善學校的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位(工作)分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。
4、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
5、 負責人員招聘，通過多種渠道為學校尋求合適的人才。
6、負責制定學校培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
7、 負責組織實施績效考核，統計考核結果。
8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調整方案，核算每月員工的工資。
9、 負責代表學校與員工簽訂勞動合同及其保管工作。
10、負責社會保險及商業保險的辦理。
11、負責建立健全員工的人事檔案。
12、負責學校員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。
13、負責員工考勤管理和紀律監察。
14、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。
15、負責協調員工關系，解決勞動糾紛。
16、負責協調學校與政府及其他單位對口部門的關系。
17、負責組織企業文化建設。
18、負責學校人力資源信息的上傳下達工作。
任職資格：
1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學相關專業優先錄用，大專以上學歷;
2、從事人力資源工作1年以上，具備HR專業知識優先錄用;
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
5、了解國家各項勞動人事法規政策;
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養;
7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹，能承受較大的工作壓力。
崗位職責：
1.負責接收上級有關部門（各部各室）發送的各種文件和資料，并登記造冊，妥善保管。
2.負責發放本部門對外發送的各種文件和資料，并辦理登記手續；
3.規范學校各種變更通知，管班方面文件資料的收發，保管制度；
4.對各種學校資料進行科學的規范的編號、登記、復印；
5.負責管理好有關學員資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關學校資料的重要性進行分類，及時清理作廢，資料不被誤用；
6.發放資料必須留原件一份，連同發放清單一起存檔；
7.負責定期整理學校檔案，對學校各階段的資料進行及時跟進完善及工程竣工備案工作；
8.負責往來函件，變更的及時發放；
9.對部門例會的會議紀要的整理工作；
10.完成交辦的其他事宜;
任職資格：
1、熟練運用OFFICE等辦公軟件，工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。
2、有良好的文檔管理能力和溝通協調能力。
3、大專以上學歷，形象好，氣質佳，活潑開朗。
{C}五、{C}財務（2名）
崗位職責
1、負責部門管理（含人員管理）；
2、建立健全學校財務管理體系并運行有效；
3、負責學校資金管理與融資工作；
3、確保學校資金安全，賬實相符；確保資金按計劃、審批權限高效實用；確保資金日報、資金計劃等及時、準確報送；
4、負責學校全面預算工作，確保學校預算管理制度系統全面、運行有效；確保學校收支按預算執行；
5、負責學校會計核算及管理工作，確保學校會計處理符合會計制度，確保賬實、賬證、賬賬相符；確保各項財務報告及其它各項報告及時準確提供；
6、負責學校稅務籌劃及管理工作，確保學校稅收計繳申報合法、合規、合理、及時、準確，不得多計或遺漏任何數額的稅金、按時取得無保留意見的納稅鑒證報告，并進行合理避稅和爭取稅收優惠及政府其它政策支持，實現學校稅收支出最小化、政府支持最大化；
7、負責學校內部控制和資產管理工作；
8、確保會計檔案及財務數據及時（每月20日前）整理裝訂存檔、安全完整、合法合規、管理有序；
9、負責學校成本管理工作，確保學校成本費用最優；
10、上級臨時安排的其他工作。
任職資格：
1、學歷要求：大專及以上學歷；
2、年齡要求：35歲以下優先；
3、專業要求：會計學、財務管理等相關專業優先；
4、工作經驗：1年以上財務相關工作經驗優先錄用；
5、具有全面的財務知識體系，精通財務稅法政策，財務分析，預算管理，成本控制及成本核算；
6、熟悉國家各項財務、稅務、審計、等法律法規和相關政策；
7、品行端正，具備出色的溝通能力和應變能力，具有良好的職業道德，積極的工作狀態。
六、企劃專員 （15名）
崗位職責：
1、協助部門主管有效策劃宣傳方案，并跟進執行過程;
2、各類新媒體的維護與運營，自媒體內容發布，內容形式包括圖文、長圖、熱點圖、H5、短視頻等;
3、完成日常例行工作。
崗位要求：
1、大專(持有學位證書)及以上學歷，市場營銷、廣告學、視覺傳媒相關專業優先錄用;
2、優秀應屆畢業生或1年以上相關崗位經驗優先錄用;
3、充滿創意激情，有較強的營銷活動策劃、文案寫作能力。
七、辦公室主任（2名）
崗位職責：
1.統籌管理學校行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見；負責公司行政事務的上傳下達;負責各部門之間和領導之間的協調;負責收集各部門工作計劃提交至領導；負責制定部門工作計劃，經領導審批后負責監督實施；負責監督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作。
2.統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。
3.負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置；負責會議相關活動的安排；負責會議決議的督辦事項。
4.其他行政類工作：負責辦公室預算的合理支配,負責辦公室以及各部門的辦公用具,設備設施的使用以及報損報失等工作;負責與后勤等部門的溝通協調工作;做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作;組織辦公室人員的學習培訓活動等。
5.投標工作：招標公告的收集查詢；
{C}6. {C}完成領導交代的其他任務。
任職要求
1.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識;
2 .能夠熟練運用操作各種辦公設備，熟悉辦公室相關流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
3.語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；
4.有企業活動的策劃和組織能力，有對外聯絡交際和對內各部門工作的協調能力；
5.有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力；
6.行政管理、法律、公共關系等專業優先錄用，大學本科以上學歷。
底薪1790+提成（提成：管班提成，招人提成，招標提成，綜合工資4000—5000，朝九晚六。）
聯系方式：18085086121（夏老師） 0851-88309619 0851-88309039
郵箱：mydong18985059363@163.com
