根據工作需要，決定面向社會招聘輔助性工作人員，現將有關事宜公告如下。

一、招聘工作的基本原則和程序

招聘工作采取專業測試與考察、政審相結合的辦法進行。按照制定招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審核、考察（專業測試、面試）、實踐測試、體檢、政審、聘用的程序進行。

二、招聘崗位及數量

招聘輔助性崗位共4名，崗位名稱及編號：輔助性崗位01。詳見附件1。

三、招聘條件

（一）招聘條件

1.思想政治素質較好,擁護中國共產黨的領導,能堅決貫徹執行黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務的精神、較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

2.具有中華人民共和國國籍;年齡在 22 周歲以上、35 周歲以下;有特殊專長的人才年齡可適當放寬。

3.具有國家全日制本科及以上學歷的應(往)屆畢業生,新聞、法學、文秘、經濟學、統計學、建筑工程等相關專業均可報名,有駕駛執照者優先。

4.熟悉 office 辦公系統操作,具有較強的文字表達能力即寫作能力、語言溝通能力和組織協調能力,服從組織安排。

5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6.遵紀守法、品行端正、作風正派,無違法違紀記錄，中共黨員優先考慮。

（二）不得報名的情形

1.散布有損中國共產黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對中國共產黨領導和國家的集會、游行、示威等活動；

2.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案；

3.曾因違法違紀，被開除、辭退、解除勞動合同；

4.曾受到行政拘留處罰，或者曾被勞動教養、收容教養或收容教育；

5.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒的人員、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員、因違紀違規被開除或辭退解聘的人員、家庭成員或近親屬被判處刑罰的人員，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員，現役軍人，在讀的非應屆畢業生，以及根據相關規定不得聘用為政府輔助性崗位人員的其他情形的人員不得報考。

四、報名辦法

1. 報名方式：報名人員請填寫個人簡歷，采取郵件在線投檔的方式進行報名申請；請將個人簡歷和相關材料掃描件發送至郵箱：gyzcrl@qq.com，報名時須上傳本人近期免冠證件照；

2. 報名時間：2020年6月29日9：00至7月2日17：00截止；

3. 郵件報送要求：郵箱投檔的郵件名稱統一為“姓名+應聘南明區督辦督查局輔助性工作人員”。如“張三+應聘南明區督辦督查局輔助性工作人員”，郵件附件為個人如實填寫的簡歷表和相關材料。

4.報名人員報名時統一使用本人有效《居民身份證》（第二代，下同）。報考人員應準確留下聯系電話，并保持暢通。

5.報名人員應按照本公告及所報名的具體崗位資格條件要求報名。報名人員本人的學歷、專業及其他條件應與所報名的具體崗位條件要求相符，不符者請勿報名。委托他人報名的，視同報名人員本人填寫，報名人員（或被委托人員）錯選（填）、漏選（填）導致報名失敗，責任由報名人員自負。報名人員提交的報名申請材料應當真實、準確。對提供虛假報名申請材料的，以及偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格的，立即予以取消應聘資格，并依法追究法律責任。

五、資格審核

凡在網上進行報名人員在6月28日17：00前接到電話通知的，即表示通過初審，請按通知時間到貴陽市經開區黃河路398號經開區開發大廈1樓106室進行資格復審。參加資格復審人員須帶報名表、本人學歷證書、身份證原件及復印件，還須帶齊招聘職位報名表上規定的其他相關證件。

報名人員應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報名的，造成的一切后果責任自負。

六、考察內容

本次招聘采用專業測試+面談的形式，主要考察報名人員政策理論水平和文字綜合能力，對報名人員的能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行測試了解。面試辦公室工作人員崗位的求職者，需要根據已定的題目，撰寫黨建文章。面談后確定4名報名人員進入督辦督查局工作，最終結果將以電話形式告知本人。

七、實踐測試

取得有效考察成績的人員進入實踐測試環節。由   提供實際工作場景，測試時間為5個工作日，主要測評應試對象是否具有完成崗位職責的能力，采取自主測評的方式進行。

八、體檢

參加招聘體檢的按照擬聘用人數1∶1的比例，根據面談結果確定。體檢參照公務員招考錄用體檢規定執行。體檢合格者確定為擬聘用對象，如有不合格者，按面談結果依次遞補。體檢費用由考生自理。

九、聘用及待遇

辦理聘用手續：經體檢合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與人力資源機構簽訂《勞動合同書》或《勞務合同書》，由人力資源機構派至南明區督辦督查局工作。被聘用人員在入職后一周進行實踐測試，由督辦督察局及人力資源機構共同做出考核打分，考核不合格者，視為試用期不合格。

本次經招考聘用人員將按照相關法律的規定，為聘用人員繳納有關社會保險并發放勞動報酬。被聘用人員實行試用期制度，試用期2個月。單位按國家相關規定為聘用人員交繳五險一金，試用期滿，經考評合格后正式聘用，每人每月工資3000元左右，如通過年終績效考核，則有年終獎。以上工資待遇為扣除五險一金后的實際發放金額，稅費員工自行承擔。

十、其他事項

咨詢電話：0851-83802139；17784113350（微信同號）

聯系人：龍先生

附件1.docx（點擊下載）

 （信息來源：http://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb56ec31601a00000000）