貴州交通職業技術學院是一所以交通為特色的理工類高職院校。創辦于1958年，現占地1388余畝，全日制在校高職學生16000余人。學院先后成為“國家示范性高等職業院校”、“國家優質專科高等職業院校”，是國家級高技能人才培訓基地、教育部重點建設職教師資培養培訓基地、教育部職業院校校長培訓培育基地、貴州省交通技能人才基地，擁有國家級職業教育教師教學創新團隊、省級教學團隊、貴州省科技創新人才團隊等優秀教學科研創新團隊。多年來向貴州乃至全國的交通運輸行業輸送近十萬名優秀人才，被譽為“貴州交通人才的搖籃”。

　　2019年成功入選全國56所貴州目前唯一的“中國特色高水平高職院校”建設單位。學院面向數字經濟時代，服務交通強國戰略，助力貴州交通強國試點省建設，重點建設“道路橋梁工程技術”和“汽車運用與維修技術”兩個國家級高水平專業群，培養具有跨界能力的復合型技術技能人才，打造集“產、學、研、用、創、訓”為一體的創新服務平臺，建成“引領改革、支撐發展、中國特色、世界水平”的高水平高等職業院校。為構建中國現代職業教育體系，學院正積極探索本科層次職業教育試點，并在往研究生層次職業教育方向努力。

　　為實現學院遠景規劃目標，實施師資隊伍提升戰略，根據《貴州交通職業技術學院引進博士研究生工作方案》，2021年學院擬引進具有學歷學位的博士研究生。具體事項公告如下：

　　一、引進條件

　　1.原則上不超過45周歲，專業技術能力水平較高的，可放寬至50周歲;

　　2.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　3.專業知識扎實，學風嚴謹，熱愛職業高等教育事業;

　　4.具有良好的思想道德修養和職業精神。

　　二、引進專業

　　土木工程、力學、測繪科學與技術、交通運輸工程、安全科學與工程、機械工程、材料科學與工程、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、馬克思主義理論、教育學、心理學、工商管理(會計學、旅游管理)、數學、統計學等學科，每個學科類別引進數量根據實際情況定。

　　三、引進程序

　　1.報名;

　　2.面試考察評議(面試時間、地點另行通知);

　　3.體檢;

　　4.政審考察;

　　5.學院研究審批;

　　6.辦理聘用手續。

　　四、引進方式及待遇

　　1.編制引進

　　工資績效按照貴州省政策和學院規定執行。

　　安家費80-130萬元;提供科研平臺，科研啟動經費30-50萬元，配備科研助手;提供公租房一套。安家費及科研啟動經費具體數額，根據個人實際情況面議。配偶為研究生并且專業符合條件的，在政策允許范圍內解決編制問題，配偶為本科生的通過勞務派遣方式引進。

　　2.柔性引進(協議引進)

　　根據工作內容協商確定薪酬及科研經費，根據個人實際情況面議。

　　五、聯系方式

　　應聘者將個人詳細簡歷、科研成果、突出工作業績、榮譽表彰等相關資料提交學院組織人事處郵箱：gzjzyrsc@126.com。

　　聯系方式如下：

　　地 址：貴州省貴陽市清鎮市職教城西區貴州交通職業技術學院組織人事處

　　郵 編：551400

　　聯系電話：0851-88133629

　　陳老師 18089644286 扶老師18786099698

　　貴州交通職業技術學院

　　2021年3月23日

　　(信息來源：http://www.gzjtzy.net/info/1054/7478.htm)

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