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2021年貴州皓勤教育投資發展(集團)有限公司招聘簡章(教師崗,行政崗,教輔崗)

  一:簡介

  貴州皓勤教育投資發展(集團)有限公司,注冊資金 5300 萬元,公司致力于教育項目投資,教育項目運營+管理,自營辦學,教育培訓,人才籌備服務,教育科技研發等教育品牌一體化集團公司,集團秉承以人為本,樹德立人,忠誠黨的教育事業,樂于教育奉獻,喜于教育成就,真正做到誠心為教育、潛心鉆教育、用心辦教育,在未來發展中教職工團結一心,勤于實踐,勇于創新,共同努力打造人民滿意,社會滿意的使命教育。

  2019年11月貴州皓勤教育投資發展(集團)有限公司與貴州應用技術技師學院簽署聯合辦學合作協議,舉辦貴州應用技術技師學院(雙龍教學點),地址:貴陽雙龍新區,在校學生人數近3000人,

  開設8個專業,除配備有籃球場、足球場、田徑運動場、羽毛球場、乒乓球學生公寓、食堂、實訓室等齊全的教學與24小時熱水的生活配套設施外,還配備有圖書館、閱覽室等課余學習場所。能滿足3500人規模的硬件條件。

  為滿足教學管理需要,我校現面向社會大量引進各類人才。

  二、招聘崗位

行政崗位

序號

崗位

招聘人數

薪資待遇(元)

崗位要求

1

執行校長

1

面議

1、要求全日制本科及以上學歷,講師及以上職稱;
2、有三年以上民辦技工類院校、中等職業學校同崗位工作經驗;
3、持相關證書,技師及以上技能等級證書;
4、對技工類院校、中等職業學校專業申報、教學管理、學生管理、人才培養等方面有比較豐富經驗者優先。

2

副校長

2

面議

3

教務科長

1

5000-8000

1、基本條件:具有良好的思想政治素質,政治立場堅定,組織紀律性強,作風優良,品行端正;

2、學歷條件:全日制本科及以上學歷,取得畢業證和學位證;

3、具有本行業5年以上工作經驗,具有教師資格證或相關職業資格證、技能證書優先。

4

學生科長

1

5

辦公室主任

1

教學崗位

序號

崗位

招聘人數

薪資待遇(元)

崗位要求

1

電工專業教師

4

3500-7000

1、基本條件:具有良好的思想政治素質,政治立場堅定,組織紀律性強,作風優良,品行端正;

2、學歷條件:全日制專科及以上學歷,取得畢業證;

3、具有教師資格證或相關職業資格證、技能證書優先。

4、有教學、行業工作經驗者優先。

2

養殖專業教師

4

3

種植專業教師

4

4

焊工專業教師

2

教輔崗位

序號

崗位

招聘人數

薪資待遇(元)

崗位要求

1

水電工

2

4000-5500

60歲以下,身體健康,3年以上水電工經驗,持有電工證、低壓特種作業操作證優先。

3

綠化工

2

3000-4000


1、男性,60周歲以下,初中及以上學歷,身體健康,吃苦耐勞;

2、有綠化修剪、養護相關工作經驗優先;
3、持有花卉工證或綠化相關上崗證優先;

4、服從學校工作安排,保質保量完成工作

4

保潔員

4

1、女性,55周歲以下,初中及以上學歷;

2、2、身體健康,能吃苦耐勞、工作認真、責任心強;
3、服從學校工作安排,有良好的服務意識,有從事過保潔工作者優先。

5

教官
(助理班主任)

6

1、熱愛教育事業、性格開朗,語言組織表達能力強、責任心強,工作踏實肯干、有親和力;
2、中專及以上學歷,從事過中技、中職學校教官、班主任崗位3年以上工作經驗者且有軍事工作或優秀班主任稱號者優先錄用;

3、年齡23-40歲,各方面素質優秀可適當放寬錄用要求。

6

安全保衛

6

1、女士優先,年齡30歲以下,初中及以上學歷;

2、身體健康,無傳染病,品行端正,無不良嗜好,無犯罪記錄;

3、愛崗敬業,責任心強,服從管理,禮節禮貌等綜合素質高;

4、有退伍證,有警衛、保安工作經驗優先。

7

生活指導教師
(宿管)

6

1、年齡55歲以下,初中及以上學歷;

2、身體健康,無傳染病,無犯罪記錄;

3、愛崗敬業,有一定的學生教育和管理能力;

4、有學校工作或宿管工作經驗優先考慮。

一、應聘流程
         1、應聘者請將簡歷及相關證件以附件形式發送至郵箱:gzhqjiaoyu@163.com,郵件及簡歷標題格式:“應聘崗位+姓名+學歷+專業”
        2、報名資料提交:附件《應聘登記表》。
        3、人事科將以電話、短信等形式通知面試時間等。

 二、教學崗位面試與試講
        1、面試
      (1).綜合能力面試主要考察應聘人員溝通表達能力、個性特征、組織協調能力等;
      (2).專業技能面試著重考察應試人員的專業素養、業務常識、職業道德、管理能力、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力以及選拔職            位需要的特殊能力等;
       2、 試講
     試講測驗采取模擬教學的方式,主要考察應聘人員對專業基礎知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態度等綜合情況;
       3、面試、試講結束后由學校根據面試、試講得分及綜合表現進行評議后確定擬錄用人員,錄用方式為合同制。

三、福利與待遇
        1、雙休、帶薪寒暑假;
       2、購買五險,節假日福利等;
       3、免費提供工作餐,住宿;
       4、隨著工作年限和職稱的不斷提升,薪酬不斷上浮;
       5、提供培訓及晉升空間

四、其他
            未盡事宜,可向學校人事科咨詢。
       人事科:吳老師,電話:130 4852 7968
      【周一至周五撥打時間:9:00-12:00;14:30-17:00】

五、學校地址
            貴陽龍里雙龍新區。(從貴陽龍洞堡客運站乘坐803,805等公交車至雙龍路下車,前行200米)

 

 

 

 


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