經貴陽市白云區人民法院黨組研究，擬面向社會公開招聘編制外審判執行輔助人員28名，其中執行輔警7名、書記員21名�，F就有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位主要職責
1.書記員21名。主要工作職責為《人民法院書記員管理辦法(試行)》所規定的書記員職責。
2.執行輔警7名，其中原則上男性4名，女性3名。主要職責：從事書記員有關工作;輔助辦理執行、提押等有關工作。
二、報名資格條件
（一）報名人員應當具備下列基本資格條件
1. 具有中華人民共和國國籍，具有良好的政治素質和道德品行;
2. 年齡在18周歲以上(2002年12月31日及以前出生)，30周歲以下(1989年12月31日及以后出生)�，F在貴陽市白云區人民法院工作的聘用制人員可不受此限;
3. 具有普通高等學校全日制�？萍耙陨袭厴I學歷�，F工作單位為貴陽市白云區人民法院的聘用制人員，放寬至具有國家承認的專科及以上畢業學歷;
4. 書寫工整，具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和較強的學習能力，能熟練操作計算機，能夠熟練運用辦公軟件進行文字錄入、編輯。每分鐘計算機中文錄入達70字以上、正確率達95%以上。
5. 具有正常履行職責的身體條件;
6. 報考人員為在職人員的，須持所在單位具有人事管理權限部門出具的同意報考證明方可報考;
7.身體健康，品貌端正，無口吃、無色盲、無色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、無紋身;
8. 法律、法規規定的其他條件。
（二）執行輔警還應當具備下列崗位條件
1.男性身高1.65米、女性身高1.58米以上，并符合有關體檢標準要求;
2.能適應經常加班、外出執行工作等狀況;
3.有駕駛證C照及以上并能熟練駕駛(面試后，將進行駕駛技能測試)。
（三）具有下列情形之一的，不得報考
1. 曾因違法犯罪受過刑事或者行政處罰的;
2. 正被列為失信聯合懲戒對象的;
3. 涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
4. 曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
5. 其他不適宜擔任編制外審判執行輔助人員(執行輔警、書記員)情形的。
三、有關待遇
（一）編制外執行輔警：
1.薪酬待遇分為基本工資、績效工資和工齡工資，試用期工資2500元，試用期滿考核合格后基本工資、績效工資分別按照當年白云區的最低工資標準確定(目前執行的是1860元，比白云區最低工資標準高70元)，工齡工資需工作滿一年后每月比上年每月增加20元。以上薪酬待遇包含個人承擔的五險一金。
2.五險一金按參保所在地標準繳納。
3.年終獎勵按白云區政府、法院有關規定執行。
4.按法院食堂管理規定買票就餐。
5.差旅費、加班誤餐補助參照法院在編人員標準執行。
（二）編制外書記員
1.薪酬待遇分為基本工資、績效工資和工齡工資，試用期工資2500元，試用期滿經考核合格，基本工資1990元和績效工資1355元，工作滿一年后每月比上年每月增加50元，以上薪酬待遇包含個人承擔的五險一金。
2.五險一金按參保所在地標準繳納。
3.年終獎勵按白云區政府、法院有關規定執行。
4.按法院食堂管理規定買票就餐，差旅費、加班誤餐補助參照院在編人員標準執行。
四、加分條件
截止報名之日，符合以下條件的，在速錄技能測試和崗位基礎知識測試后予以加分。加分可以合并計算，總計加分最多不超過10分。
1、考生通過國家統一司法考試獲得A類證書、B類證書的，加5分;獲得C類證書的，加3分;
2、考生經過國家人力資源和社會保障部職業資格鑒定中心考試獲得《速錄師職業資格證書》的，初級速錄師加0.5分，中級速錄師加1分，高級速錄師加2分;
3、有法院工作經歷的(提供勞動合同或單位證明)每滿1年(按12個月計)加2分，不滿一年的，按月折算加分;
4、農村建檔立卡貧困人口、城鄉低保對象，加1分;
5、政治面貌為中共黨員(含預備黨員)的，加2分;
注意：報考人員在報名時未填報加分項及加分依據的，視為放棄加分。
五、招聘程序
招聘按照現場報名及現場資格審查、速錄技能測試、崗位基礎知識測試、加分、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。其中，速錄技能測試與崗位基礎知識測試采用機考方式同場進行。
（一）報名及資格審查
注意：符合條件的報名人員可同時報考兩個崗位。
1、時間：2021年1月4日—6日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00
2、方式：現場報名及資格審查
3、地點：貴陽錦程人力資源開發有限公司(貴陽市白云區同心路53棟1號門面(白云二小斜對面))
4、應聘人員應持如下材料：
�、偬顚懲暾摹�白云法院招聘編制外審判輔助人員(執行輔警、書記員)報名信息登記表》、《白云法院公開招聘編制外審判輔助人員(執行輔警、書記員)加分審查登記表》;
②本人身份證原件及復印件;
③畢業證書原件及復印件;
�、芙谕装嬲�1寸彩色免冠照片3張;
�、萆鐣诼毴藛T須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證等原件、復印件;
⑥申請加分人員須提供加分材料原件及復印件;
填報信息務必確保真實，如發現弄虛作假，一經核實，取消聘用資格。
報名咨詢聯系人及電話：
聯系人：貴陽錦程人力資源開發有限公司吳老師
電話：0851-84602729
聯系人：白云區人民法院湯老師 電話：0851-84616016
5.招聘計劃調整。報名人數與招聘計劃總體未達到2:1的，經白云法院同意后可酌情減少招聘計劃，并于2021年1月8日白云區人民法院網站及微信公眾號上進行公布。
（二）速錄技能測試、崗位基礎知識測試。兩項考試均采用機考方式、同場依次進行，先進行速錄技能測試，后進行崗位基礎知識測試。時間及地點另行通知。
1.速錄技能測試。滿分100分，速錄技能測試成績乘以40%計入考生總成績。
采取現場播放錄音資料、考生同步計算機輸入的方式進行，主要測試考生在規定時間內的計算機漢字輸入速度和準確率(標點符號不計入準確率)。（注意：錄入速度低于70字/分鐘或正確率低于95%的，為不合格）。
2.崗位基礎知識測試。滿分100分，崗位基礎知識測試成績乘以30%計入考生總成績。
采用電子化考試，為電子試卷，紙質答題卡。主要測試報考者的法律基礎知識、時事政治、以及崗位相適應的業務素質和工作能力等相關知識，考試時長60分鐘。
3.考生參加考試要求：考試當天，考生參加機考除須持本人有效《居民身份證》外，還應自覺接受工作人員疫情防控相關檢查，如實報告個人情況。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴重后果的，責任由考生自負，同時取消其相應考試資格，并按相關違紀違規處理規定處理。如有違法情況的，將依法追究其法律責任。具體要求如下：
(1)考生入場檢測規定
考生須佩戴一次性使用醫用口罩，持考試當天的本人“貴州健康碼”綠碼，掃描“國務院行程卡”并經工作人員檢測體溫正常方可入場參加考試。考生入場檢測時和進入考點后，均須保持安全距離，不得扎堆聚集。入場檢測具體規定如下：
�、�“貴州健康碼”為綠碼且體溫正常(低于37.3℃)的考生方可進入考點參加考試。
�、�“貴州健康碼”非綠碼的考生不得進入考點參加考試，視為放棄考試資格。
③體溫≥37.3℃的考生，須立即安排進入臨時隔離檢查點，間隔15分鐘后，由現場醫務人員使用水銀體溫計進行體溫復測，經復測體溫正常(低于37.3℃)的，可以進入考點參加考試。經復測體溫仍≥37.3℃的，不得進入考點參加考試，視為放棄考試資格。
�、芪磁宕饕淮涡允褂冕t用口罩的考生不得進入考點參加考試，視為放棄考試資格。
(2)按照《關于進一步做好跨地區入黔人員健康管理工作的通知》(黔府辦發電〔2020〕209號)，對部分地區來黔人員的防疫要求如下：
�、�14天內境外來的人員、仍處于康復或隔離期的病例、無癥狀感染者、密切接觸者不得參加考試。
�、�14天內從中高風險地區來的人員，無健康綠碼或7天內核酸檢測陰性報告的不得參加考試;有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性報告，且考試當天“貴州健康碼”為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)的可以參加考試。
�、�14天內有發熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測陰性證明，發熱、咳嗽等癥狀已經消失且考試當天“貴州健康碼”為綠碼、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可以參加考試。
④低風險地區來黔人員，考試當天“貴州健康碼”為綠碼且入場體溫檢測正常(低于37.3℃)可直接參加考試。
若考生因上述情況或因仍處于新冠肺炎治療期、出院觀察期或因有新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸史被集中隔離或居家隔離以及其它個人原因導致無法參加考試的，視為放棄考試資格。
(3)考試當天，經現場評估有可疑癥狀的考生，應配合工作人員按要求到相應醫院就診，因此導致無法參加考試的考生，視為放棄考試資格。
(4)考生應自備一次性使用醫用口罩，進入考場前核驗身份時，須全程佩戴，做好個人防護。未按要求佩戴口罩的考生，不得進入考點考場，視為放棄考試資格。考生進入考場后，應全程佩戴一次性使用醫用口罩。
(5)除考生和工作人員外，無關人員一律不得進入考點。除考試相關公務車輛和工作人員車輛外，社會車輛不得進入考點。建議考生盡量選擇考點附近住宿或提前乘車前往考點，要把堵車因素和入場檢測時間考慮在內，按照準考證要求盡早達到考點，確保入場時間充足、秩序良好。
(6)考試結束，考生要按指令有序離場，不得擁擠扎堆，保持適當安全距離。廢棄口罩應自行帶走或扔到指定垃圾桶，不得隨意丟棄。
(7)考生須嚴格遵守《關于進一步做好跨地區入黔人員健康管理工作的通知》(黔府辦發電〔2020〕209號)等相關要求。因不遵守疫情防控規定造成的一切后果由考生自負。
6.成績公布：成績公布時間另行通知。
速錄技能測試成績低于60分(計算機速錄低于70字/分鐘或準確率低于95%)為不合格。速錄技能測試合格者，方可按規定比例折算速錄技能測試成績、崗位基礎知識測試成績并加上加分后進行排名，從高分到低分按1:2比例進入面試(如出現名次末位并列的，一并進入)。
（四）面試
面試滿分100分，面試成績乘以30%計入考生總成績。面試由貴陽錦程人力資源開發有限公司具體組織實施。
1.方式及內容。面試采取結構化面試形式進行，主要測試報考人員的綜合分析能力、應變能力和語言表達能力。
2.面試時間：另行通知
3.面試地點：另行通知
注意：面試當日，面試人員持本人有效《居民身份證》按規定的時間、地點準時候考，未按規定候考的視為自動放棄，同時還應自覺接受工作人員疫情防控相關檢查，因不遵守疫情防控規定造成的一切后果由考生自負。由此出現的面試名額空缺，本次面試不再遞補。
（五）總成績計算
總成績=速錄技能測試成績×40%+崗位基礎知識測試成績×30%+加分+面試成績×30%，滿分110分。
考生各項成績均按照“四舍五入法”保留小數點后兩位數字�？忌偝煽兿嗤�，以速錄技能測試成績、崗位基礎知識測試成績之和由高到低確定名次;速錄技能測試成績、崗位基礎知識測試成績之和相同的，以速錄技能測試成績由高到低確定名次。
面試結束后，按規定比例折合計算報考人員總成績，從高分到低分排名，按照1:1比例確定進入體檢人員。
(六)體檢
在縣級以上綜合性醫院，在規定時間內進行并作出體檢結論。體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員聘用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由報考人員承擔。報考人員因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄，后果由報考人員自己承擔。
報考人員對體檢結果有異議的，可自接到體檢結論之日起2日內書面向報考白云法院政治部提出復檢申請，復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。
(七)考察
體檢合格的報考人員確定為考察對象，由白云法院政治部參照國家公務員局《關于做好公務員聘用考察工作的通知》規定組織實施對其進行考察�？疾靸热葜饕▓罂既藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，經白云法院研究，可在已參加面試的人員中按總成績排名依次遞補。
(八)提出擬聘用人員
經考試、體檢、考察合格的報考人員，根據考生總成績排名由高到低按照1:1確定為擬聘用人員。
(九)公示
由白云法院將擬聘用人員在白云區人民法院網站及微信公眾號上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會舉報。舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(十)研究決定
白云法院結合公示情況，研究確定聘用人員。
(十一)聘用合同簽訂
�、俅_定聘用人員后，試行試用期制度，試用期滿經考核合格，被聘用人員與派遣機構貴陽錦程人力資源開發有限公司簽訂《勞動合同書》，由派遣機構派遣到白云區法院工作;
�、诒敬谓浾锌计赣萌藛T將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規定，聘用單位(即派遣機構)為聘用人員繳納有關社會保險并發放勞動報酬;
�、郾黄赣萌藛T實行試用期制度，試用期2個月。
�、芷赣煤贤谙薅�1年，試用期包括在合同期內。合同期滿，經考核合格可以續聘，重新簽定合同。
六、紀律與監督
本次招聘嚴格按照有關規定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。對違反規定的，一經發現，嚴肅處理;情節嚴重的給予黨紀政紀處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
白云區人民法院監察部門負責全程監督，并設立監督電話(0851-84617035;0851-84616099)，接受人民群眾和社會輿論的監督。
七、特別提示
（一）報考人員應確保在報名信息登記表中預留的聯系方式正確、暢通。因通訊不暢無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行承擔。
（二）本次招聘考試不指定考試輔導用書，白云法院不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。對不法團伙冒名舉辦各類違規培訓、輔導或者實施短信詐騙等行為，請廣大考生保持警惕、避免上當受騙。
（三）報考人員應認真閱讀本公告關于疫情防控的相關要求，規范佩戴口罩。在考試期間應服從工作人員安排，嚴禁聚集、扎堆交流。因不遵守疫情防控規定造成的一切后果由考生自負。
八、本公告由白云區人民法院政治部負責解釋。
附件：
1.《白云區人民法院招聘編制外審判輔助人員(執行輔警、書記員)報名信息登記表》（點擊下載）
2.《白云區人民法院公開招聘編制外審判輔助人員(執行輔警、書記員)加分審查登記表》（點擊下載）
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/WR2FD2SV7_72vmlhNPrgIg)
