2020年貴州特崗教師考試信息匯總：點擊查看
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為深入貫徹落實全國教育大會精神及《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《中共貴州省委 貴州省人民政府印發<關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見>的通知》(黔黨發〔2018〕32號)和《貴陽市全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》精神，進一步加強我縣農村教師隊伍建設，充實農村學校師資力量，提高農村教育質量，建立并完善農村教師補充機制。根據《教育部 財政部 人事部 中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)、《省教育廳、省委機構編制委員會辦公室、省財政廳、省人力資源和社會保障廳關于印發<貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案>的通知》(黔教師發〔2020〕36號)和《貴陽市2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施方案》精神，結合我縣實際，為做好息烽縣2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘工作，特制定本操作方案。
一、招聘計劃
本次共計劃招聘國家“特崗計劃”教師38名。具體招聘職數詳見《息烽縣2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘職位一覽表》(附件1)。
二、招聘原則
(一)“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“三定”(定縣、定校、定崗)的原則，嚴格規范程序。
(二)招聘的教師安排在縣以下有空編又屬急需緊缺學科的(不含縣城所在學校)農村中小學校 (含村小、教學點)。
(三)“特崗計劃”招聘的教師聘期為3年，聘期內納入當地教師隊伍管理。
三、招聘對象條件
(一)中央“特崗計劃”招聘對象和條件。
1.政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。
2.以普通高校全日制本科及以上應往屆畢業生和普通高等師范院校全日制�？茟鶎卯厴I生為主，年齡不超過30周歲(1990年6月30日后出生)。
3.具備相應資格。包括以下三類人員:
(1)已取得相應學科類別教師資格證書的人員，教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求(即報考小學崗位須取得小學及以上與報考學科一致的教師資格;報考初中崗位須取得初中及以上與報考學科一致的教師資格。下同)。
(2)2020屆高校畢業生，以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生暫未取得相應學科類別教師資格證書的人員，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的，可以報考。被錄取后先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格證書。在試用期(1年)內未取得教師資格證書的，解除聘用合同。
(3)2017年及以前的高校畢業生，且尚未取得教師資格證書的報考人員，凡能提供《中小學教師資格考試合格證明》和2020年在中國教師資格網已申請認定教師資格且數據狀態為確認通過的截圖證明，可以報考。但在上崗前須取得相應學科類別教師資格證書。
4. 報考人員所學專業與報考崗位學科須一致或相近(根據教育部公布的有關普通高等學校專業目錄由縣教育局確定，市教育局審核)。
5.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和我省2020年新冠肺炎疫情防控援鄂醫務人員子女同等條件下優先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。
(二)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.2017年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)招錄的公務員(工作人員)。
3.在編在崗教師(含2017、2018、2019年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師)不得報考。
4.其他事業單位新招聘在試用期內以及事業單位工作人員有最低服務年限要求的人員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
6.曾被開除公職的，在機關事業單位被辭退未滿5年的。
7.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的。
8.聘用后即構成回避關系的。
9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過黨紀、政紀處分的。
10.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
11.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
12.有法律、法規等規定不得聘用的。
(三)地方“特崗計劃”無招聘
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘采取網上報名—現場資格審查—筆試—面試—體檢—簽約—到崗的程序進行。
招聘工作時間段:2020年7月1日至2020年8月28日。
縣教育、人社等部門，要結合當前新冠肺炎疫情防控工作相關要求，結合國家“先上崗、再考證”不得將取得教師資格證書作為限制性條件的階段性措施，根據各地報名人數情況，科學合理設置招聘程序，結合實際制定操作方案，及時向社會公布。
參照《事業單位人事管理條例》和《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)等要求對特崗教師進行招聘。整個招聘工作必須嚴格執行有關政策規定，接受主管部門和社會各界的監督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。
(一)網上報名。
本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的人員在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(網址:117.135.237.12:8080)”進行注冊報名，報名成功后，須在系統上自行下載打印《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》，請報考人員認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改。報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。
1.網上報名時間:2020年7月1日9:00至2020年7月3日24:00。(未在規定時間進行網上報名的，視為自動放棄應聘處理)。
2.報考人員注意事項:
(1)報考人員如實填報報名信息(含本人基本信息和報考崗位信息等)，應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、培訓、聘用等任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
(2)報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查。
資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與招聘公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環節資格，已被聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員，教育部門須對其建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案)，并將審查合格人員名單(含加蓋公章的文本、Excel電子表格)于7月14日前報市教育局人事處。
1.資格審查時間:2020年7月10日至2020年7月13日。
2.資格審查地點:息烽縣教育局組織人事科(息烽縣永靖鎮虎城大道中段虎城大廈12樓大會議室，聯系電話0851-87728975)
3.完成“網上注冊報名”成功的考生，縣教育局在招聘前必須對報考人員進行資格審查。在資格審查時間段內，報考人員應按照規定的時間和地點，持規定的相關材料原件和復印件進行現場審查，資格審查合格后方可參加下一階段招聘�，F場資格審查時，報考人員提供其相關材料主要內容及要求如下:
(1)有效居民身份證。
(2)相應學科類別教師資格證書(暫未取得相應學科類別教師資格證書的提供普通話水平測試二級乙等級及以上等級證書)。
(3)應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表;往屆畢業生須提供畢業證書。
(4)《貴州省2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
(5)其他事項。
考生防控準備。所有考生應根據當前防控要求做好相應準備，確保資格審查(考試)當天能順利參考，因不符合防控要求不能參加資格審查(考試)的考生，自行承擔后果。
①省內考生。省內考生持有健康綠碼且體溫正常的，所有考生均需佩戴口罩。
②省外考生。對全國中高風險地區來(返)黔考生，持有健康綠碼和7天內核酸檢測陰性合法證明的，抵達我省后再進行一次核酸檢測，陰性者予以審核(考試);無健康綠碼或無7天內核酸檢測陰性合法證明的，一律實行抵達我省后集中隔離醫學觀察14天和2次核酸檢測，陰性者予以審核(考試)。對低風險地區來(返)黔人員，持有健康綠碼，按照“愿檢盡檢”的原則，建議進行核酸檢測。所有考生均需佩戴口罩。
�、劬惩饪忌�。境外來(返)黔考生要主動向街道、社區報備，采取相應防控措施。入境后在省外或我省隔離滿14天，且在我省核酸檢測陰性者，不再進行隔離。所有考生均需佩戴口罩。
(三)筆試
縣教育局對其參加筆試考試的準考證信息進行編排后填寫《貴州省2020年“特崗計劃”教師招聘筆試信息統計表》(詳見附表2)，連同本地的考務工作安排于2020年7月15日前以電子郵件形式報市教育局人事處。
筆試由省統一出題、統一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計，以及面試、體檢和聘用等工作在市統籌指導下組織實施。資格審查合格人員于2020年7月26日后登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”(117.135.237.12:8080)，根據網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件)參加筆試。
1.筆試時間:2020年8月1日上午9:30至11:30。
2.筆試地點:另行通知。
3.筆試分值及內容:筆試每套題總分100分，內容為:
報考初中和小學學科崗位的(不分學段)，專業知識按語文、數學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、政史類、生化類命題。其中報考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學科的考生考政史類試題;報考生物、化學、科學學科的考生考生化類試題;報考信息技術的考生考數學類試題;報考舞蹈學科的考生考音樂類試題。專業知識70分，含高中(中師)至大學階段專業基礎知識，以大學階段知識為主。教師綜合素質30分，包括中小學教師職業道德修養基本要求、教育學和教育心理學基礎知識、2019年6月至2020年6月的國內時事政治。
筆試成績公布時間:2020年8月8日至2020年8月10日。報考人員可在息烽縣人民政府網查看本人筆試考試成績。
5.參加筆試考生防控準備及要求(同上:見資格審查“其他事項”)。
(四)面試
1.面試時間:2020年8月11日至2020年8月13日。
2.面試地點:另行通知。
3.面試要求:面試以招聘崗位數1:4的比例，分報考學段、學科按筆試綜合成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布(不足1:4比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試綜合成績相同者，一并納入面試人選。面試考核內容以教師思想政治素質、道德品質修養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行。面試總分為100分，面試的具體辦法、時間、地點及評分標準由縣教育局擬定(另行通知)。
4.參加面試考生防控準備及要求(同上:見資格審查“其他事項”)。
(五)體檢
1.體檢時間:2020年8月17日至2020年8月19日。
2.體檢要求:參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1.5。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，總成績相同的，滿足優先錄取條件的進入體檢，均不滿足優先聘用條件的以面試成績高低確定體檢人員。
由縣教育局組織擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用�？杖钡拿~，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補。
體檢結束后，按照貴州省人民檢察院等十二部門關于印發《關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求進行入職審查，入職審查合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。
考生防控準備(同上:見資格審查“其他事項”)。
(六)公布名單與簽約上崗。
1.公布名單:經體檢合格、入職審查合格、公示無異議且崗前培訓合格后，公布聘用人員名單，統一辦理聘任等相關手續。
2.簽訂聘任合同:縣人力資源社會保障局、縣教育局要按照公辦教師的聘用辦法，與聘用人員簽訂聘任合同，由縣教育局統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄�？杖钡拿~，可以按規定依次遞補聘用或者調劑計劃。
3.上報聘用簽約人員名單和報到時間:2020年8月28日前(報到時間具體由縣教育局確定并通知)�？h教育局將匯總審核后的《貴州省2020年(中央或地方)“特崗計劃”教師招聘工作統計表》(詳見附表3)以電子郵件形式報市教育局備案。
五、資金安排
(一)國家“特崗計劃”所需資金由中央和縣級財政共同承擔，以中央財政為主。
(二)特崗教師在聘任期間，執行國家統一的工資制度和標準。各級各有關部門要強化主體責任，確保特崗教師工資按時足額發放，依法繳納社會保險(五險一金)，切實維護其合法權益。
(三)縣財政安排專項資金，用于本次特崗教師招聘、入職前的師德教育與教學培訓工作等�？h級有關部門要按照實施“特崗計劃”的要求，落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
六、政策保障
(一)各有關部門要嚴格按照相關規定，將特崗教師聘任期內工資發放納入縣級財政統發范圍，保證其同等條件下按規定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。
(二)縣教育局要按照有關文件精神，及時匯總三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的特崗教師情況，報縣編制、人社部門，縣編制、人社部門收到材料后，要依規定及時做好相關人事人才管理服務工作。保證三年聘任期滿連續考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡、教齡，不再實行試用期(參加工作時間以實際繳納社保的時間為準)。對重新擇業的，各縣要為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
七、工作要求
(一)特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源社會保障局、縣教育局與特崗教師簽訂聘任合同，合同中應按照《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農業農村部 文化和旅游部 國家衛生健康委 國家知識產權局 關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)文件相關規定明確規定雙方的權利和義務。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時，應約定1年試用期。
(二)縣教育局要做好對三年聘任期內的特崗教師進行跟蹤、管理和考核等工作，考核每年進行一次;要結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態管理;要及時更新“全國教師管理信息系統 ”中特崗教師數信息，嚴格審查把關;要做好《<農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃>教師服務證書》編制和發放工作。于2020年9月20日前在“全國教師管理信息系統”中完成2020年新招聘特崗教師的信息錄入。
(三)縣教育局要大力宣傳特崗計劃的成果和特崗教師的先進事跡。深入挖掘特崗教師中的優秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、扎根農村的奉獻精神和感人事跡。加強對特崗計劃在提升農村義務教育質量，促進教育公平方面發揮作用和取得成果的總結和宣傳，努力營造實施特崗計劃的良好工作氛圍。
(四)各級要對成績突出、表現優秀的特崗教師給予表彰;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。
(五)特崗教師的戶口及檔案須遷到工作所在縣有關部門。
(六)各有關部門要加大“特崗計劃”實施工作的監查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，對特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實不到位的，要及時予以督促整改。
(七)特崗教師招聘的相關資訊將在“貴州教育廳門戶網”(http://www.gzsjyt.gov.cn/)、貴州省教育廳唯一官方公眾號“貴州教育發布”(微信號:guizhou_edu)、事業單位人事綜合管理部門公開招聘服務平臺、各地教育部門網站及教育部“24365校園招聘”網等平臺上發布。息烽縣招聘“特崗教師”的有關信息將在“息烽縣人民政府網”(http://www.xifeng.gov.cn/)發布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
(八)咨詢電話
省教育廳教師工作處:0851-85280302
貴州教育網:0851-85943021
貴陽市教育局人事處:0851-87989391
息烽縣教育局組織人事科:0851-87728975
息烽縣人力資源和社會保障局人事管理科:0851-87721344
報名系統故障及咨詢電話:陳老師13297924424
八、其他事項
本方案由縣教育局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源社會保障局負責解釋。本次招聘工作未盡事宜，由息烽縣教師招聘工作領導小組辦公室研究確定。
附表:1.
息烽縣2020年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘職位一欄表(附件1).xls（點擊下載）
2020年6月29日
(信息來源：http://www.xifeng.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rszk/202006/t20200629_61280290.html)
