根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1人，由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局工作，派遣人員不具備國家公務(wù)員身份，不具備執(zhí)法資格，屬于輔助性崗位。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
綜合科輔助性文職人員（1名）
崗位要求：
1、年齡25-35周歲，具備正常履行職責(zé)的身體條件;
2、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞;
4、有較強(qiáng)文字功底，熟悉相關(guān)公文寫作;
5、思路清晰，理解能力強(qiáng)，能主動(dòng)思考并提出相關(guān)意見和建議;
6、無違法犯罪記錄;
7、有1年及以上機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)單位各類電腦文檔的編號(hào)、打印、排版和歸檔;
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作;做好會(huì)議紀(jì)要;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他的工作。
二、招聘程序
(一)報(bào)名、資格審核
本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。
1、報(bào)名時(shí)間：2020年6月3日9:00至6月5日16:00，
2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員在貴陽經(jīng)開人力資源服務(wù)網(wǎng)(www.gyjkrc.com)投遞簡歷。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)名信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
3、資格審核：報(bào)名結(jié)束后，從報(bào)名簡歷中擇優(yōu)挑選入圍面試人員，收到通知的面試人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等相關(guān)資料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核并參加面試。
(二)面試
考核方式采取技能測試+面談方式進(jìn)行，總分100分(技能測試占40%，面談?wù)?0%)。
面試時(shí)間：以電話通知為準(zhǔn)。
(三)體檢
根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按面試總成績依次遞補(bǔ)。凡進(jìn)入體檢、考察的招聘對象，體檢、考察之前因無法聯(lián)系或在規(guī)定的體檢、考察時(shí)間內(nèi)不能參加體檢、考察的視為自動(dòng)棄權(quán)。
體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用報(bào)名人員自理。
（四）聘用
通過以上環(huán)節(jié)的擬聘用人員根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)，設(shè)置2個(gè)月的試用期，享受試用期工資待遇。
試用期考察合格，將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以勞務(wù)派遣的方式與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，由第三方機(jī)構(gòu)派遣至貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局工作。
三、工作地點(diǎn)及薪資待遇
(一)工作地點(diǎn)：貴陽市經(jīng)開區(qū)黃河路398號(hào)(貴陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)大廈)。
(二)薪酬待遇：試用期工資待遇為轉(zhuǎn)正工資80%，轉(zhuǎn)正待遇=工資+餐補(bǔ)+績效+五險(xiǎn)一金。
咨詢電話：0851-83802139
