因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員，具體情況如下：
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。
二、招聘崗位
區(qū)網(wǎng)信辦工作人員1名、性別不限
三、招聘條件
1.大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡22—35周歲，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)制度，無不良嗜好、無犯罪記錄、遵紀(jì)守法;
3.有責(zé)任心、吃苦耐勞、服從工作安排。
四、有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘
1.曾因違法犯罪受過刑事或行政處罰的;
2.曾被開除公職或被單位辭退的;
3.曾被通報(bào)為失信被執(zhí)行人的。
五、工資待遇
按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金后實(shí)發(fā)月薪3000元左右。
六、報(bào)名時(shí)間
2020年5月7日早上9:00至5月12日下午16:00。
七、招聘程序
(1)報(bào)名
報(bào)名通過網(wǎng)絡(luò)形式進(jìn)行，報(bào)名人員下載《中共觀山湖區(qū)委宣傳部公開招聘派遣制工作人員報(bào)名登記表》如實(shí)填寫，將報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)證件電子版在報(bào)名時(shí)限內(nèi)發(fā)送至郵箱gshwxb1973@126.com，郵箱投檔的郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+聯(lián)系方式”。
(2)資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查應(yīng)聘者是否符合招聘條件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，擅自應(yīng)聘的，將取消報(bào)名資格，造成的后果責(zé)任自負(fù)。對(duì)資格審查通過的人員通過電話方式告知報(bào)考人員。
(3)面試
本次招聘不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，通過資格審查的人數(shù)達(dá)到擬招聘總?cè)藬?shù)3:1比例(3人及以上)方可開展面試，最終根據(jù)面試分?jǐn)?shù)成績由高到低進(jìn)行擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
(4)體檢
體檢根據(jù)擬招聘人數(shù)1:1比例按總成績由高到低確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由參加體檢的應(yīng)聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)崗位需要按總成績由高到低確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。
(5)考察政審
體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。考察政審工作由觀山湖區(qū)委宣傳部組織實(shí)施。放棄考察或者考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，按總成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢，體檢合格后進(jìn)入考察政審。對(duì)弄虛作假或不符合報(bào)名條件的將取消錄用資格，經(jīng)審查合格的按程序予以錄用。
八、管理形式
經(jīng)面試、體檢、考察合格被確定為擬聘用的人員與貴州省廣播電視信息網(wǎng)絡(luò)股份有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，派遣至觀山湖區(qū)委宣傳部工作，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理及考核，上崗前簽訂保密協(xié)議。擬聘用人員將進(jìn)行兩個(gè)月試用期，在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或者試用期不能勝任工作的，取消聘用資格。
九、地址、聯(lián)系方式
地址：觀山湖區(qū)地質(zhì)科技園4棟
電話：84581973
注：報(bào)名結(jié)束后，對(duì)符合要求的人員將電話通知面試等相關(guān)事宜，請保持通訊暢通，因個(gè)人通信不暢造成無法聯(lián)系的，由其本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)未接到電話通知者為未通過資格初審人員，觀山湖區(qū)委宣傳部不再另行通知。
下載附件：報(bào)名登記表.doc（點(diǎn)擊下載）
2020年5月6日
