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2019年12月貴州省郵電學校派遣制安全生產協管員招聘要求

  根據貴州省郵電學校工作需要,貴州興黔人才資源有限責任公司擬以派遣制招聘以下工作人員,經面試合格后,派遣至貴州省郵電學校工作,具體要求如下:

  一、招聘崗位要求及人數

  (一)安全生產協管員1名,高中及以上學歷,男性,40歲及以下年齡,身體健康、無不良嗜好,無違法犯罪記錄。

  (二)熟練掌握國家安全生產及消防相關方面的法律法規,具備較強的消防方面的實戰、實操經驗及能力。

  (三)能熟練操作電腦及駕駛車輛。

  (四)具有兩年以上安全生產及消防方面工作經驗。

  (五)消防部隊退役軍人優先。

  二、崗位職責

  (一)日常安全生產及消防管理,建立并管理相關工作檔案。

  (二)日常安全生產檢查,事故隱患排查及整改。

  (三)安全生產及消防設備、設施的管理、維護和更新。

  (四)安保人員的日常行為管理及工作情況檢查及考核。

  (五)參與或組織安全生產預案的制定和演練。

  (六)參與或組織安全生產教育培訓

  (七)協助進行安全生產事故調查和處理,提出改進建議和整改措施。

  (八)做好領導交辦的其它工作。

  三、薪酬待遇

  (一)收入組成:基本工資+績效工資,月收入3000-4500元。

  (二)購買五險一金。

  三、其他

  按國家相關法律法規執行年休假,沒有寒、暑假,可以在校內住宿的優先,免費提供食宿。

  簡歷投遞至:591997741@qq.com

 

 

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