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2019年貴州省地方金融監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位招聘5名工作人員方案(11月11-12日報名)

事業(yè)單位備考資料分享群:781343760


  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)省地方金融監(jiān)督管理局、省人力資源和社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮!⑷稳宋ㄙt的原則;

  (三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

  二、招聘對象及人數(shù)

  根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員5名,其中,管理人員1名,專業(yè)技術人員4名。

  具體招聘崗位及要求見《貴州省地方金融監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

  三、招聘條件

  報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

  2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

  4.安心應聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

  5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

  6.年齡在18周歲以上(2001年11月11日以前出生),35周歲以下(1983年11月11日以后出生)。碩士研究生(非在職學歷)年齡放寬到40周歲(1978年11月11日以后出生),具有博士學位或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲(1973年11月11日以后出生)。以上日期均含當日。

  7.身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

  8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jr.guizhou.gov.cn/)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2019年10月31日至2019年11月8日。

  (二)報名

  現(xiàn)場報名:

  1.現(xiàn)場報名時間:2019年11月11日--11月12日;現(xiàn)場報名地點:貴州省貴陽云巖區(qū)南埡路67號(貴州省地方金融監(jiān)督管理局7號樓101會議室)。

  現(xiàn)場報名需填寫《貴州省地方金融監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表》(附件二),提交相關材料;

  2.材料要求:現(xiàn)場報名時需提供下列材料:

  (1)個人簡歷及自薦信;

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份;

  (3)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員,須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;

  (4)本人近期一寸正面免冠同底照片4張;

  (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明,其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

  (6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

  3.報名要求:每位應聘人員只能應聘一個崗位,單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)省地方金融監(jiān)督管理局研究決定,該崗位招聘計劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州省地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://jr.guizhou.gov.cn/)公告。

  原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。

  特別提示:報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

  (三)資格審查

  由省地方金融監(jiān)督管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州省地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)上(網(wǎng)址:http://jr.guizhou.gov.cn/)公示。

  資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

  (四)考試

  考試由貴州省地方金融監(jiān)督管理局組織實施。

  1.筆試

  2019年11月21日—22日,考生憑有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)到省地方金融監(jiān)督管理局(貴州省貴陽云巖區(qū)南埡路67號7號樓103室)領取筆試準考證。

  筆試為閉卷考試,滿分為100分,以40%比例計入總成績。

  筆試科目:《公共基礎知識》及相關金融知識

  筆試時間:2019年11月24日,上午9:00-11:30。

  筆試地點:詳見筆試準考證

  考生須攜帶有效居民身份證原件及準考證方能參加考試。

  未完成筆試科目或未取得有效成績的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

  筆試成績在貴州省地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://jr.guizhou.gov.cn/)公示。

  2.面試

  筆試結(jié)束后,根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)未達到1:3比例的,按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象。參加面試人員名單在貴州省地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)站上(網(wǎng)址:http://jr.guizhou.gov.cn/)公示,時間及地點另行通知。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試從綜合知識、敬業(yè)精神、組織觀念、溝通能力、儀態(tài)儀表、創(chuàng)新意識等方面測試應聘人員的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)撃埽凑瞻俜种圃u分,以60%比例計入總成績。設最低合格分數(shù)線為60分。未參加面試或面試成績未達最低合格分數(shù)線者,取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

  面試成績在貴州省地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示。

  3.總成績計算

  總成績按百分制計分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的,按實際成績計算,如仍并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

  總成績在貴州省地方金融監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示。

  (五)體檢

  面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

  面試結(jié)束后,根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

  體檢在指定的縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

  (六)考察

  體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,報省人力資源和社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

  3.在讀的大中專及以上學生;

  4.現(xiàn)役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

  8.考察階段未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

  11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

  12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

  (七)公示招聘結(jié)果

  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州省地方金融監(jiān)督管理局在貴州人力資源社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省地方金融監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站(http://jr.guizhou.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

  (八)辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

  被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

  五、有關說明

  (一)公開招聘工作人員工作在貴州省地方金融監(jiān)督管理局黨組的統(tǒng)一領導下進行,成立公開招聘工作領導小組。

  (二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

  (三)聯(lián)系電話:0851-86828693 (省地方金融監(jiān)督管理局人事處);監(jiān)督電話:0851-82238612(省地方金融監(jiān)督管理局機關紀委)。

  未定事宜,由貴州省地方金融監(jiān)督管理局商省人力資源和社會保障廳研究確定。

  本方案由貴州省地方金融監(jiān)督管理局負責解釋。

  附件:

  1.貴州省地方金融監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xls(點擊下載

  2.貴州省地方金融監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員報名表.doc(點擊下載

  貴州省地方金融監(jiān)督管理局

  2019年10月31日

 

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