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2019年貴陽市公安局招聘3名警務輔助人員簡章(報名截止6月31日)

  為切實做好公安交通勤務考核相關工作,擬公開招聘警務輔助人員到交警支隊工作。現就有關事項公告如下:

  一、招聘崗位

  路面檢查崗位人員一名(主要負責路面檢查警務輔助人員(勤務類)崗位工作情況)

  視頻巡查崗位人員一名(主要負責視頻巡查警務輔助人員(勤務類)崗位工作情況)

  文字處理崗位人員一名(主要負責文字材料擬寫、收集、匯總和報送工作,要求有較強的文字處理能力)。

  二、 招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

  (二)具有國家承認的高中(中專)及以上學歷;

  (三)18周歲以上(2001年2月28日及以前出生)、35周歲以下(1984年3月1日及以后出生)男性,身高165CM以上;

  (四)五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康,無色盲、無重聽、無紋身或刺青,無影響面容難以治愈的皮膚病,外觀無明顯疾病特征,具備履行職責的身體條件;

  (五)招聘崗位的具體要求

  1、路面檢查崗位需有軍隊、武警部隊服役經歷;

  2、視頻巡查崗位需熟練操作計算機,簡單處理計算機軟、硬件常識性問題,計算機軟硬件專業畢業優先;

  3、文字處理崗位需大學專科或以上學歷,較強的文字處理能力,熟練操作計算機,靈活應用Word、Excel等辦公軟件,中文、文秘類專業畢業優先;

  (六)有下列情形之一的,不予報名;

  1、受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  2、因違紀違規被開除辭職解聘的;

  3、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

  4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

  5、在讀的全日制學歷教育學生;

  6、其他不宜從事輔警工作的。

  三、招聘程序

  (一)報名及資格審查。

  報名采取現場報名的方式進行,具體事宜如下:

  1、報名時間為:2019年3月5日9時至6月31日17時;

  2、報名地點:觀山湖區金朱東路158號交通管理大樓西區四樓1號辦公室

  3、報名所需材料:

  (1)退出現役證、畢業證原件及復印件各1份;

  (2)近期彩色免冠一寸照片3張;

  (3)身份證原件及復印件各一份;

  4、資格審查貫穿整個招聘過程,若有虛假、遺漏、錯誤、后果自負。

  (二)面試。經審核,符合報名條件的人員進入面試環節。面試工作由招聘單位組織實施(時間、地點另行通知),招聘單位根據應聘人員的表現評分,面試滿分為100分。未參加面試或未取得有效面試成績的應聘人員不得進入下一環節。

  (三)體能測試。為確保擬招聘人員身體素質符合工作崗位要求,組織開展體能測試。具體測試內容、時間、地點和要求另行通知。

  (四)總成績計算

  總成績=面試成績×80%+體能測試成績×20%

  面試成績、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

  (五)體檢與政審

  按總成績由高到低,按招聘計劃數等額確定進入體檢環節的應聘人員,總成績末位并列的,以面試成績高的進入體檢。若出現未參加體檢或體檢未達標等情形的,則按總成績由高到低順延遞補;體檢合格人員按規定組織開展政審工作。時間、地點及要求另行通知。

  經面試、體能測試、體檢、政審等程序后,符合招聘單位條件的人員確定為擬聘用人員。

  四、試用期、崗前培訓及考察

  1、擬聘用人員試用期為期兩個月。

  2、試用期期間,由招聘單位對擬聘用人員進行崗前培訓、試用考察,試用及考察合格后,正式聘用為警務輔助人員。

  五、薪資待遇

  1、根據國家有關規定,由貴州林城人才派遣公司與聘用人員簽訂正式合同,聘用人員不具有人民警察、事業單位和國家公務員身份。建立勞動關系后,聘用人員按照貴陽市公安局警務輔助人員有關管理規定進行管理,轉正后基本工資1600,出勤補助300,工齡工資(按照工作年限實發),績效工資1000(依工作情況考核發放),加班工資200(依工作情況發放);單位繳納“五險一金”(五險1025.26元,公積金84元)

  六、注意事項及招聘咨詢電話

  凡報名人員在招聘期間,請保持手機暢通。面試、體能測試、體檢及等信息均以電話形式通知。

  聯系電話: 0851-86795997

  郵箱: 1044804480@qq.com

  2019年04月22日


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