為進一步充實公安隊伍輔助力量，根據(jù)公安機關警務輔助人員管理有關規(guī)定，貴陽市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。

　　一、招聘名額及崗位

　　貴陽市公安局計劃招聘輔警60名(男60名)，采取合同制用工方式，與市公安局簽訂勞動合同，主要協(xié)助開展監(jiān)所管理有關工作。此次招聘不分設職位，在所有參加應聘人員中擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

　　3.具有國家承認的初中及以上學歷;

　　4.18周歲以上(2001年4月22日及以前出生)、30周歲以下(1989年4月22日及以后出生);

　　5.身體健康，體形端正，具備履行職責的身體條件;

　　6.招聘崗位要求的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1. 受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　2.因違紀違規(guī)被開除辭職解聘的;

　　3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

　　5.在讀的全日制學歷教育學生;

　　6.其他不宜從事輔警工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名。應聘人員于2019年4月22日9時至2019年4月25日17時期間應聘人員將個人簡歷命名為姓名+經(jīng)開區(qū)輔警發(fā)送至郵箱1095865836@qq.com或持簡歷到貴陽經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會3樓310報名。應聘人員提交的報名信息必須真實、準確、有效。凡提供虛假報名信息和材料的，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　(二)面試。經(jīng)審核，符合報名條件的人員進入面試環(huán)節(jié)。面試工作由招聘單位組織實施(時間、地點另行通知)，采取半結構化面試的方式，考官根據(jù)應聘人員的表現(xiàn)評分。面試滿分為100分。未參加面試或未取得有效面試成績的應聘人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)體能測試。為確保擬招聘人員身體素質符合工作崗位要求，組織開展體能測試，項目為2項：100米跑，俯臥撐(男)或1分鐘仰臥起坐(女)。每項測試滿分為100分。具體測試時間、地點和要求另行通知。

　　(四)總成績計算

　　總成績=面試成績×60%+體能測試成績÷2×40%

　　面試成績、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(五)體檢與政審

　　按總成績由高到低，按招聘計劃數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，總成績末位并列的，以面試成績高的進入體檢。若出現(xiàn)未參加體檢或體檢未達標等情形的，則按總成績由高到低順延遞補;體檢合格人員按規(guī)定組織開展政審工作。時間、地點及要求另行通知。

　　經(jīng)面試、體能測試、體檢、政審等程序后，符合招聘單位條件的人員確定為擬聘用人員。

　　四、薪酬待遇

　　根據(jù)國家有關規(guī)定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同, 聘用人員不具有人民警察、事業(yè)單位和國家公務員身份。建立勞動關系后，聘用人員按照貴陽市公安局警務輔助人員有關管理規(guī)定進行管理，薪酬扣除五險工資為2600元，工資根據(jù)執(zhí)行工作任務的實際，按有關標準發(fā)放。

　　聘用人員工作期間的食宿由招聘單位根據(jù)實際安排。

　　五、注意事項及招聘咨詢電話

　　凡報名人員在招聘期間，請保持手機暢通。面試、體能測試、體檢及等信息均以電話形式通知。

　　聯(lián)系電話： 0851-83837648 0851-83802139