一、指導思想
緊緊圍繞中央關于打贏脫貧攻堅戰和省委省政府引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的戰略部署，堅持“穩定規模、優化領域、改進管理、提升質量、強化保障”的基本思路，有計劃地招募一批高校畢業生從事“三支一扶”服務，為基層輸送和培養一批青年人才，為促進基層教育、農業、衛生、水利和扶貧等社會事業的發展提供人才支撐，營造鼓勵高校畢業生到基層工作的良好氛圍。
二、招募數量和崗位
2019年全省新招募1509名高校畢業生，主要到鄉鎮從事2年的支教、支農、支醫和扶貧等服務。其中：
“支教計劃”招募237人，到師資緊缺的基層義務教育學校從事支教服務;
“支農計劃”招募408人，到鄉鎮或農技服務部門從事支農服務;
“支醫計劃”招募544人，到鄉鎮衛生院從事支醫服務;
“扶貧計劃”招募320人，到鄉鎮從事扶貧開發項目服務。
三、招募對象和報考條件
招募對象為全日制普通高等院校畢業的專科及以上學歷人員(含2019年應屆畢業生)，其中，“支醫計劃”可放寬到成人教育醫學專業的大專及以上學歷畢業生。報考人員應符合以下條件：
(一)政治思想素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，擁護中華人民共和國憲法;
(二)自愿到基層工作，作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強;
(三)在校期間學習成績優良，具備相應的專業知識;
(四)具有正常履行職責的身體條件，年齡不超過30周歲(1989年4月25日后出生);
(五)符合招募崗位要求的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，不得報考。凡在招募報名中提供虛假信息的，一經發現，立即取消報考資格，一切責任由考生自負。
四、招募程序
招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，主要采取以下步驟進行：
(一)公布招募崗位(4月10日)：招募崗位于4月10日在四川省人力資源和社會保障廳官網(www.sc.hrss.gov.cn)首頁“人事考試”專欄上公布。
(二)網上報名(4月19日—4月25日)：本次考試報名全部采取網絡報名方式進行，不設現場報名，免交報名費。報名網址為四川省人力資源和社會保障廳官網(www.sc.hrss.gov.cn)首頁“人事考試”專欄，報名時間為4月19日至4月25日上午8:00。考生登陸報名網站后按網絡提示進行注冊，如實、準確填寫《四川省2019年高校畢業生“三支一扶”計劃考試信息表》，同時下載照片審核處理工具(在考生信息表上傳照片處下載)進行照片處理，并按提示上傳照片，網上報名截止后，照片上傳功能同時關閉。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，上傳的照片必須與本人相符，報考人填報的姓名、身份證號等個人信息必須與本人有效居民身份證上的信息一致，否則取消考試資格，一切責任由考生自負(報名網站技術咨詢電話028-86740101)。
(三)資格初審(4月19日—4月26日)：資格初審時間為4月19日至4月26日17：00。4月19日至25日上午8：00期間，資格初審未合格的，可以改報其他職位，照片質量檢查未合格的，可以重新上傳照片;4月25日上午8：00之后，報考資格未審查或資格初審未合格的，不能再改報其他職位，照片質量未檢查或照片質量檢查未合格的，不能再重新上傳照片。報考者可在資格初審時間內登陸網站查詢是否通過資格初審。
(四)打印準考證(5月14日—5月17日)：報名成功的考生，在5月14日-5月17日登陸報名網站相關頁面，按照網絡提示打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰);不具備打印條件的考生，可持本人有效身份證到報考的市(州)人事考試機構打印。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。考試時，考生持本人準考證和有效身份證原件到指定地點參加考試，兩證不全者不得參加考試。
(五)筆試(5月18日)：筆試時間為5月18日，筆試科目為《職業能力測驗》(本次考試不指定輔導用書);考試地點設置在各市(州)政府所在地，筆試具體時間及地點詳見《準考證》。筆試成績占總成績的60%。
(六)公布筆試成績及面試人員(6月21日)：筆試成績于6月14日前在四川省人力資源和社會保障廳官網(www.sc.hrss.gov.cn)首頁“人事考試”專欄公布。面試人員名單于6月21日在各市(州)人力資源社會保障部門網站和人事考試網站上公布。
(七)資格復審及面試(6月28日—7月7日)：各市(州)人力資源社會保障部門對考生進行資格復審后組織面試。資格復審須查驗考生身份證、畢業證(工作證)原件、《四川省2019年高校畢業生“三支一扶”計劃招募考試信息表》及其他需要提供的證明材料;若政策規定需要單位同意才能報考的，還須提供所在單位出具的同意報考證明。面試成績占總成績的40%。
中共黨員、學生干部以及在校期間獲得校級以上各種榮譽稱號的，少數民族地區“雙語”人才，農村緊缺專業及自愿回原籍(縣、市、區)的，家庭生活困難的大學生，同等條件下優先招募，具體權重由各市(州)人力資源社會保障部門確定。
(八)體檢(7月8日-7月12日)：面試后，根據考生總成績，等額確定體檢人員,如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。體檢標準按照《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對體檢結論有疑問的，可在接到醫院體檢結論后2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。對于懷孕考生參加體檢的，參照國家公務員局考試錄用司《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)文件規定，在體檢時暫不進行婦科和X光等項目的檢查，待考生孕期結束可進行婦科和X光等項目的檢查時，完成體檢，作出體檢結論，并與第二年“三支一扶”新招募人員同時錄用上崗。
(九)確定人選(7月14日—7月16日)：擬招募人員名單于7月16日在各市(州)人力資源社會保障部門網站和人事考試網站上公布。
(十)簽定協議(8月6日—8月9日)：縣(市、區)人力資源社會保障部門與招募人員簽訂服務協議。
(十一)崗前培訓(8月13日—8月29日)：以市(州)為單位對新招募人員進行培訓。
(十二)正式上崗(9月1日)。
五、政策保障
(一)服務期間待遇
1.工作生活補貼。“三支一扶”人員的工作生活補貼，參照本地鄉鎮事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定，按月發放。工資收入包括崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。
2.安家費補貼。對新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，給予一次性安家費補貼3000元。
3.社會保險。“三支一扶”人員在當地參加企業職工基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險;在建立補充醫療保險制度的地方，辦理補充醫療保險。
4.職稱評定。依據國家和省有關規定參加職稱資格評定或考試，“三支一扶”服務年限計算為專業技術工作年限;在鄉鎮工作的，可免于職稱外語、計算機應用能力考試。評定專業技術職務由縣級人力資源社會保障部門所屬的人才服務機構代為申報。支醫人員在鄉鎮衛生院的服務時間，計算為城市醫生在晉升主治醫師或副主任醫師前，到基層累計服務的時間;經過規范化培養的全科醫生，可提前一年申請職稱晉升，并可在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。凡符合《中華人民共和國執業醫師法》及衛生健康委醫師資格考試報名有關規定的支醫人員，由服務地相應醫療機構出具相關證明，在縣級衛生行政部門辦理參加執業醫師資格考試的有關手續后可參加考試。在民族地區、艱苦邊遠地區和貧困縣連續服務4年以上且考核合格的，在申報中級、高級職稱資格時，其任職年限可放寬1年。
5.戶檔管理。戶口可統一由省人才交流中心免費管理，也可根據本人意愿將戶口轉回入學前戶籍所在地。人事檔案原則上統一轉至服務單位所在地的縣級公共就業和人才服務機構免費管理，黨團關系轉至服務單位。服務期滿已落實工作單位的，其戶口、檔案和黨團關系及時轉入接收單位;暫未就業的，戶口轉入入學前戶籍所在地，檔案轉至戶籍所在地公共就業和人才服務機構管理。
6.休假。參加“支教計劃”的人員，享受國家規定寒暑假。其他計劃的人員服務期滿一年且考核合格的，在服務的第二年可享受7天的休假(不含法定節假日)。在享受上述休假期間，工作生活補貼照發。
(二)服務期滿優惠政策
服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員，享受以下優惠政策：
1.定向考錄公務員。可報名參加從基層服務項目人員中定向考錄公務員的考試。
2.推薦報考選調生。服務期滿且連續兩年考核優秀，符合選拔條件的，可按選調生選拔程序充實到選調生隊伍中。
3.報考事業單位工作人員加分。報考事業單位工作人員時，在鄉鎮及以下(含社區)每服務滿1周年，筆試總成績(公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績)加2分，最高不超過6分。已按規定享受服務基層項目政策性加分考入事業單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
4.考核招聘為事業單位工作人員。結合崗位空缺情況和崗位聘用條件，可直接考核招聘到服務所在縣(市、區)的鄉鎮事業單位工作。其中，在民族地區、艱苦邊遠地區和貧困縣服務的人員，可直接考核招聘到服務所在縣(市、區)的縣、鄉事業單位。“三支一扶”人員進入事業單位工作，不再約定試用期。
5.費用減免。困難家庭“三支一扶”人員報考公務員、事業單位工作人員時，免繳報名費和體檢費。
6.報考碩士研究生加分。服務期滿后3年內報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優先錄取。
7.免試入學和保留入學資格。高職(高專)畢業生可免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。已被錄取為研究生的應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃，學校為其保留入學資格。
8.助學貸款代償。按照國家和省教育部門有關規定，符合相應條件的，可享受相應的學費和助學貸款代償政策。
9.工齡計算。考錄(招聘)為公務員或事業單位工作人員后，在基層服務年限按相關規定計算為工齡。
10、納入高校畢業生基層成長計劃。服務期滿后留在基層工作的人員，及時納入高校畢業生成長計劃跟蹤培養。
六、相關提示
(一)招募過程中有關調整、補充、提示等事項，由省、市(州)“三支一扶”計劃協調管理辦公室在四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄上公告。
(二)準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
(三)請考生在網上報名時留下聯系方式并在報考期間保持通訊暢通。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
(四)本次考試不收取任何費用，不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(五)對招募崗位的專業、學歷、學位、資格條件等信息需要咨詢時，考生可直接與報名當地“三支一扶”計劃協調管理辦公室聯系。
1.2019年“三支一扶”計劃崗位表
2.各市(州)“三支一扶”計劃協調管理辦公室聯系電話
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