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2019年貴州省生產力促進中心第一次招聘合同制工作人員方案

  貴州省生產力促進中心是經貴州省機構編制委員會辦公室于2012年2月正式批準成立的貴州省科學技術廳直屬正縣級自收自支事業(yè)單位。目前在崗職工53人,離退休職工45人,通過ISO9001:2008質量認證。

  中心有較為完善的服務條件、穩(wěn)定的服務群體和較顯著的服務業(yè)績;初步形成了“政、產、學、研、金、用”全方位、一體化的科技創(chuàng)新服務新格局。

  在貴州省科學技術廳的領導下,經過六年發(fā)展,中心已經形成“一辦六部,一組五公司”的組織架構,分別為:綜合辦公室、財務部、審計法務部、交流培訓部、投融資服務部、公共事務部、資產運營管理部、貴州科學城工作組。各部門分別在項目服務、科技金融、成果轉化、人才培訓、會議會展、科研機構基礎條件配備、創(chuàng)業(yè)孵化、投融資、戰(zhàn)略規(guī)劃研究等領域開展業(yè)務;中心全資、控股、參股公司共五家,分別為:貴州科學城管理有限責任公司、貴州知識產權和科技成果運營中心有限公司、貴州科暉創(chuàng)業(yè)投資管理有限責任公司、貴州黔仕寶生態(tài)產業(yè)有限責任公司、貴州科賽德智能制造研究股份有限公司。

  貴州科學城位于貴陽高新區(qū)沙文生態(tài)科技產業(yè)園,是貴州省委、省政府為吸引省內外科技人才、技術和成果資源來黔創(chuàng)新轉化而建設的重大科技創(chuàng)新平臺。以新能源、高端裝備制造、生物醫(yī)藥、電子信息等產業(yè)成果轉化為主,著力將貴州科學城打造成一座新興技術研發(fā)方向、礦產資源清潔高效綜合利用研發(fā)方向、現(xiàn)代中藥民族藥技術研發(fā)方向、喀斯特山地生物資源持續(xù)利用技術研發(fā)方向、食品營養(yǎng)與安全五大方向發(fā)展的科研之“城”,一座具備科技研發(fā)、人才服務、創(chuàng)業(yè)孵化“三位一體”功能的創(chuàng)新之“城”;一座貴州省科技創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、成果資源來黔創(chuàng)新轉化的科技之“城”。

  貴州省生產力促進中心作為貴州省科學技術廳出資人代表和貴州科學城運營主體,根據(jù)科技廳的相關指示和要求開展相關工作。

  一、招聘計劃

  根據(jù)工作需要,貴州省生產力促進中心決定面向社會公開招聘1名工作人員(合同制聘用人員)。

  二、招聘崗位

  審計法務部一般工作人員: 1名

  三、報名條件

  (一)遵紀守法,誠實守信,無不良記錄,身體健康;

  (二)大學本科及以上學歷,年齡45周歲以下,中共黨員優(yōu)先;

  (三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責任心強,有較強的組織紀律性,能夠認真履行崗位職責;

  (四)具有審計、會計金融等相關專業(yè)大學本科及以上文化程度,具有會計師資格證或審計師資格證優(yōu)先;

  (五)應具有三年以上財務會計或審計工作經驗,有會計事務所工作經驗者優(yōu)先。

  (六)具備扎實的專業(yè)功底,熟悉金融法律法規(guī)、國家財務稅收政策;具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調能力,能夠熟練運用計算機辦公軟件;

  (七)具備良好心理素質和身體素質,無違紀違法或不良記錄。

  (八)條件優(yōu)秀者以上要求可適當放寬。

  四、崗位職責:

  (一)負責擬定并執(zhí)行單位內部審計規(guī)章制度,起草年度審計工作計劃,規(guī)范內部審計工作流程;

  (二)負責對單位各項經濟活動進行內部審計監(jiān)督,包括但不限于對財務收支、招投標活動、重大投資項目、經濟合同簽訂及執(zhí)行、生產經營、投資效益等方面;

  (三)起草審計項目實施方案,負責協(xié)助外部審計機構對單位的年度審計、專項審計、稽核檢查等工作;

  (四)負責監(jiān)督檢查財務預算的執(zhí)行情況,對單位內控制度進行審計評價,參與有關經濟活動、項目的討論和決策工作;

  (五)負責具體落實審計項目的審計意見、審計建議和審計決定的執(zhí)行情況,協(xié)調、督促單位各部門落實審計整改要求;

  (六)負責審計資料的整理和歸檔工作,及單位日常審計工作;

  (七)完成領導交辦的其他工作。

  五、職位待遇

  年薪6萬元以上(具體可面議),免費早中餐,五險一金+年終績效+超目標績效+話費補貼+免費交通車+帶薪年假+生日慰問等福利,雙休,試用期2個月。

  六、工作地點

  貴陽南明區(qū)科學路16號(省科技廳1樓)/貴州科學城(貴陽高新區(qū)沙文生態(tài)科技產業(yè)園)

  有關事項:

  (一)有意者請將個人簡歷、身份證、學歷證(學位)證、職稱證、專業(yè)技能等級證書以及應聘崗位于3月15日前發(fā)送至聯(lián)系人郵箱(請注明姓名+應聘崗位)。

  (二)單位根據(jù)崗位要求,進行資格審查及初步篩選,對符合條件的應聘者將電話通知其本人到單位面試,面試合格后進入體檢和試用,試用合格享受相應待遇。具體詳情可來電咨詢。

  (三)聯(lián)系人:向老師 聯(lián)系電話:0851-85810094

  郵 箱:center_gzsscl@163.com


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