國家科技風險開發事業中心（以下簡稱“風險中心”）是科學技術部直屬事業單位。因工作需要，決定面向社會公開招聘6名工作人員。根據《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》等要求，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.具有符合崗位要求的工作能力以及崗位所需的其他條件；

6.具有北京市戶口、年齡40周歲以下（1978年1月1日以后出生）。目前仍在站工作的博士后人員，可報名應聘，但應于2018年8月底前出站并提交符合辦理入職手續的相關材料。

二、招聘崗位及具體要求

本次面向社會公開招聘工作人員6名，詳見下表。

三、招聘程序

（一）報名

 應聘人員須填寫《國家科技風險開發事業中心面向社會公開招聘報名登記表》，并于2018年6月29日17:00前將該報名登記表以及應聘材料（包括身份證、戶口本/卡首頁及本人頁、最高學歷學位證書、職稱證書原件掃描件，jpg格式，大小不超過1MB）發電子郵件至風險中心公開招聘郵箱zhaopin@stvc.org.cn。郵件標題和報名表電子版統一命名為“應聘崗位+姓名+聯系電話”，應聘材料壓縮打包發送。應聘人員須按崗位進行報名，每位報名人員限報一個崗位。

（二）資格審查

根據公布的招聘條件和崗位要求進行資格審查，通過資格審查者參加考試。

（三）考試

考試由筆試和面試兩部分組成，考試時間、地點和人員名單將在科技部網站和風險中心網站上公布。

1.筆試。筆試主要測試應聘者綜合分析能力和文字表達能力等，總分100分。

2.面試。在筆試成績合格（60分及以上）的基礎上，根據筆試成績由高到低的順序，原則上按1：5的比例確定各崗位參加面試人選。面試時應聘者需接受資格復審。面試主要測試應聘者溝通協調能力和崗位適應能力等。

（四）考察

綜合筆試、面試的成績，根據由高到低的順序，按1∶1的比例確定考察人選，并組織考察。

（五）體檢

通過考察人員參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）進行體檢。

（六）確定擬聘人員

根據考察情況和體檢結果，確定擬聘用人員名單并公示，公示期為7個工作日。

（七）辦理聘用手續

公示無異議后，按相關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員工資待遇按照事業單位有關政策及風險中心相關規定執行。

四、有關注意事項

1.應聘人員應按規定的時限要求填報和提交應聘的相關表格和材料，過期不予受理，恕不接待來訪。

2.請應聘人員在招聘期間保持通訊暢通，關注并及時查閱科技部和風險中心網站的相關信息，對未通過資格審查、筆試、面試的應聘人員不再單獨通知。

3.應聘人員在應聘工作過程中所發生的一切費用自理。

4.應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發現有弄虛作假、舞弊等行為，一經查實，立即取消考試資格及聘用資格。

五、聯系方式

聯 系 人：侯勝鵬  鄭建偉

聯系電話：010-68266181、68266880

電子郵箱：zhaopin@stvc.org.cn

國家科技風險開發事業中心

2018年6月11日

附件下載：
·國家科技風險開發事業中心面向社會公開招聘報名登記表.doc（點擊下載）