根據工作需要，現面向社會公開招聘派遣制交通管理警務輔助人員20名，由派遣機構以勞務用工方式派遣至貴陽市公安交通管理局觀山湖區分局工作，派遣人員不具備國家公務員及事業編制身份，屬于輔助性崗位。根據有關規定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本公告。

　　一、招聘對象、范圍及條件

　　(一)自愿從事公安交通管理輔助工作，政治思想素質好，遵紀守法，品行端正;

　　(二)具有貴州省內常住戶口(含應屆畢業生入學前戶籍所在地);

　　(三)具有高中以上文化程度;應屆大學畢業生、公安以及法律專業畢業生、退伍軍人、具有大客(貨)車駕駛技能者優先考慮;

　　(四)年齡在18周歲至28周歲(1999年10月1日以前、1989年10月1日以后出生)，條件特別優秀的公安警察院校畢業生、退伍軍人和具備大客(貨)車駕駛技能的年齡可放寬至30周歲(1987年10月1日以后出生);

　　(五)身體健康，體貌端正，身高1.70米(含)以上，原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%﹝標準體重(千克)=身高(厘米)—110)﹞。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，裸視4.8(含)以上。面部無明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等)，軀體無明顯疤痕，無雞胸，無嚴重靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足(平腳板)，無紋身、駝背，無各種殘疾和其他不適宜從事本崗位工作的疾病。

　　(六)有下列情形之一的不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　3.因違紀違規被單位開除辭退解聘的;

　　4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

　　5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　6.其他原因不宜從事交通管理勤務類警務輔助人員工作的。

　　二、報名辦法

　　報名時間從2018年4月16日至20日(共5天)上午9：30至11：30、下午14：00至16：30，報名人員如達到計劃招聘人數1:2.5比例，將不再接受報名。

　　報名采取網上報名的方式進行，請將報名表和相關材料發送至郵箱：445196586@qq.com報名時須上傳本人近期免冠證件照。

　　三、資格審核

　　1、凡在網上進行報名人員在4月27日17時前接到電話通知的，即表示通過初審，請按通知時間到貴陽市公安交通管理局觀山湖區分局(觀山湖區金麥社區服務中心10樓)進行資格復審，并參加面試。參加資格復審人員須帶報名表、本人持戶口薄、身份證、學歷證書、退伍證和其他有關證明材料原件及復印件(戶口薄、身份證復印件需2份)、本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2張，還須帶齊招聘職位報名表上規定的其他相關證件。

　　2、報名人員應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報名的，造成的一切后果責任自負。

　　四、考察內容

　　本次招聘采用面談的形式，主要考察報名人員學習經歷、工作經歷、專業特長等情況為主;對報名人員的能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行測試了解。面談后確定報名人員是否進入下一環節，面談結果將以電話形式告知本人。

　　五、體檢

　　(一)體檢合格者，由貴陽市公安交通管理局觀山湖區分局組織實施考察，經考察不合格者，不予聘用。因考察不合格出現缺額，可依次遞補。

　　(二)崗前培訓時間和地點以通知為準。考察合格者應在規定時間內到指定地點參加崗前培訓，培訓時間為10天。未經同意，逾期未報到者，視為自動放棄應聘資格。因自動放棄應聘資格或培訓不合格出現的缺額，可依次遞補。

　　六、聘用及管理方式及工作職責

　　(一)培訓考察合格者，由貴陽市公安局交通管理局觀山湖區分局委托貴陽市林城派遣公司與其簽訂勞動合同，首次合同期為貳年。其中試用期為三個月，試用期內考核不合格或其它不適合交通協管員崗位情況的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止，解除勞動關系。根據工作需要及個人表現，可繼續聘用。

　　(二)應聘者被聘用后，由貴陽市公安局交通管理局觀山湖區分局負責日常管理培訓和統一指揮調度。被聘用人員必須按聘用單位的規定執行有關紀律和規章制度。

　　(三)工作職責

　　1.協助交通民警維護道路交通秩序，勸阻糾正交通違法行為，采集交通違法信息;

　　2.協助交通民警維護交通事故現場秩序和安全，協助勘驗現場，保護、清理事故現場，搶救受傷人員;

　　3.協助指導事故當事人快速處理財產損失交通事故;

　　4.協助交通民警監控、看管酒駕、毒駕等違法犯罪嫌疑人和交通肇事人員;

　　5.報告道路交通、治安情況和其他重要情況;

　　6.協助交通民警實施交通管制和路檢路查;

　　7.協助交通民警開展交通安全宣傳教育;

　　8.接受群眾求助;

　　9.其他可由勤務輔警協助開展的工作和上級交辦的其它任務。

　　七、聘用及待遇

　　辦理聘用手續：經體檢合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機構簽訂《勞動合同書》，由派遣機構派遣至貴陽市公安交通管理局觀山湖區分局工作。

　　本次經招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規定，聘用單位為聘用人員繳納有關社會保險并發放勞動報酬。

　　1. 單位按國家相關規定為聘用人員交繳五險一金(養老、失業、醫療、生育、工傷及住房公積金)，試用期滿，經考評合格后正式聘用，全年工作滿勤、未發生違法違紀等情況的，平均每月薪酬待遇不低于3000元/月，工作表現突出、優秀的，根據工作崗位及崗位工作完成情況另行獎勵。

　　2.單位包早、中餐及住宿，就餐和住宿嚴格按照單位管理細則規定執行。

　　八、其他事項

　　本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。

　　本公告由貴陽市公安局交通管理局觀山湖區分局負責解釋。

　　咨詢電話：0851—84722322;

　　辦公地點：貴陽市觀山湖區金麥社區服務中心十樓

　　附件:報名表（點擊下載）

　　貴陽市公安局交通管理局觀山湖區分局

　　2018年4月11日