一、機構簡介

　　國務院發(fā)展研究中心信息中心(以下簡稱“信息中心”)是國務院發(fā)展研究中心的直屬事業(yè)單位。信息中心主要職責是負責國務院發(fā)展研究中心信息化建設組織與管理、政策研究數據信息服務與保障、中心品牌塑造與成果宣介等工作。

　　二、招聘崗位及條件

　　根據工作需要，信息中心2018年擬面向社會公開招聘中英文門戶網站管理崗1名。

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;2.遵守憲法和法律;3.具有良好的品行;4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能條件;5.具有適應崗位要求的身體條件;6.具有北京市戶口;7.具有崗位所需要的其他條件。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規(guī)定不得聘(錄)用的其他情形人員，不得報名。

　　(二)具體崗位條件

　　信息中心面向社會公開招聘工作人員崗位表

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　應聘者填寫《國務院發(fā)展研究中心信息中心公開招聘報名表》(詳見附件1)，以“應聘崗位+最高學歷學校專業(yè)+姓名”命名文件后，連同身份證、學歷學位證明材料等相關材料掃描件發(fā)送至drcinfo@drc.gov.cn郵箱，報名日期截止至4月15日。報名人員應對所提交的材料負責，虛假信息一經查實，取消參加本次公開招聘的資格并報相關部門處理。

　　(二)資格初審

　　信息中心將于4月下旬結合有關規(guī)定和工作需要，對應聘人員簡歷進行資格初審，以電話和電子郵件兩種方式通知符合條件人員參加筆試。未通過資格審查的報名人員不再另行通知。

　　(三)組織考試

　　考試包括筆試、面試。

　　1. 筆試

　　筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力等。參加筆試人員憑本人身份證原件進入筆試考場。筆試時間、地點另行通知。

　　筆試總分100分，成績不低于60分方有資格進入面試;進入面試人選，按1∶3比例從高到低確定。

　　筆試結束后7個工作日內，電話通知進入面試環(huán)節(jié)的應聘人員，其他人員不再另行通知。

　　2. 資格復審

　　參加面試的應聘人員，于面試當天現場提交有關材料進行資格復審，資格復審所需材料如下：

　　(1)《報名登記表》(貼近期一寸免冠彩色照片)

　　(2)在職人員須提交加蓋現單位公章的應聘人員基本情況和同意報考證明(內容包括：姓名、性別、出生日期、政治面貌、現職務級別、專業(yè)技術職稱、學歷學位和簡歷情況)，并明確是否同意報考。

　　(3)身份證和工作證的原件及復印件。

　　(4)大學本科及以上學歷學位證書原件及復印件。

　　(5)居民戶口簿原件及復印件。

　　(6)英語能力證明材料。

　　缺少上述材料或提交材料不符合報考崗位資格條件的應聘人員，均不能參加面試。

　　3. 面試

　　面試總分100分。面試主要測評應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質以及崗位匹配度等。面試時間、具體事項和要求另行通知。

　　(四)考察與聘用

　　1.確定考察人選。根據考試綜合成績(總分100分，其中：筆試成績占50%，面試成績占50%)由高到低，按照聘用人數與考察人數1∶1的比例，確定考察人選。

　　2.組織考察。信息中心派出人事考察組對考察對象按照有關規(guī)定進行深入考察和檔案審核。

　　3.體檢。組織考察合格人員由信息中心安排統(tǒng)一體檢。體檢程序、標準按照國家有關體檢程序、標準執(zhí)行。體檢或考察不合格的，按考試綜合成績由高到低遞補人選。

　　4.確定聘用人選。信息中心主任辦公會集體討論確定擬聘用人選，無合適人選暫時空缺。

　　5.公示。按規(guī)定對信息中心主任辦公會決定擬聘用的人選進行公示。

　　6.備案與聘用。公示后，未發(fā)現影響任用問題的，按照人事管理權限報國務院發(fā)展研究中心備案，并按照相關要求辦理聘用手續(xù)。

　　(五)試用

　　擬聘人員試用期6個月，試用期滿，考核合格的，按照有關規(guī)定正式聘任;考核不合格的，予以解聘。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：殷志華 朱賢強

　　聯(lián)系郵箱：drcinfo@drc.gov.cn

　　聯(lián)系傳真：010-65270099

　　聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)朝陽門內大街225號

　　聯(lián)系單位：國務院發(fā)展研究中心信息中心

　　附件打包下載

　　·附件1：國務院發(fā)展研究中心信息中心公開招聘報名表.docx

　　·附件2：信息中心公開招聘計劃表.docx