修文縣投資促進局是修文縣正科級公益一類事業單位，主要負責對外招商引資及相關服務工作。現根據工作需要，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘臨聘人員6名，具體事項如下：
一、招聘原則
(一)按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)公開招聘、競爭擇優的原則;
(三)德才兼備、任人唯賢的原則;
(四)依法依規、合同管理的原則;
二、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規和修文縣有關規定及工作紀律;
3. 思想政治素質好，有良好的職業操守和較強的工作責任心;
4.能熟練使用各類辦公軟件，富有創新精神，具有較強的學習能力、語言文字表達能力、分析能力、應變能力和協調能力等;
5.年齡：十八周歲以上三十五周歲以下，研究生學歷可放寬至四十周歲。
6.身體健康，五官端正。
有下列情況之一者，不得報名：
1.現役軍人;
2.因涉嫌違法違紀正在接受審查,或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
3.被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;
5.法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘崗位、人數、學歷、任職要求
招商專員崗位6名：專業不限(中文、行政管理、金融、法律及相關專業和2年以上相關工作經歷者優先)，全日制大專及以上學歷;男性身高170cm以上，女性身高160cm以上者優先。工作態度端正、責任心強、為人正直、吃苦耐勞，具備較強的書面和口頭表達能力。性格開朗，頭腦靈活，反應敏捷，普通話標準,表達流利;具有較強的邏輯思維能力和溝通能力;具有良好的團隊合作意識，掌握商務談判基本技巧。
個人綜合素質高，工作能力強的，以上條件均可放寬。
四、招聘程序
本招聘程序為：發布招聘公告--現場報名及資格審查—公示—面試—公示—體檢、政審—公示—辦理聘用手續。
(一)發布招聘公告
1.時間：2018年4月4日—2018年4月8日(共5天);
2.通過修文縣人民政府官網等平臺發布公告。
(二)現場報名與資格審查
1.報名時間：2018年4月9日09:00 至 2018年4月11日17:00(共3天)
2、報名地點：貴陽市修文縣龍場鎮賓陽路民政局2樓修文縣投資促進局辦公室。電話：0851-82372378。
3.應聘材料
(1)報名表(職位申請表，詳見附件)。
(2)有效二代居民身份證原件及正反面復印件各1份。
(3)全日制學歷、學位證書原件及復印件各1份。
(4)工作經歷證明材料原件及復印件各1份。包括任職文件、聘書或合同及其他各種證明材料。
(5)業績材料原件及復印件各1份，包括個人榮譽證書、發表的文章、成果證書等材料。
(6)親筆手書自薦信1份。
(7)其他能佐證對應聘職位的具備優勢條件的資料。
本次招聘資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員保證提供、填寫的以上材料真實有效，如有弄虛作假，一經發現，隨時取消應聘資格，后果由應聘人員自行承擔。
4.面試名單公示。本次報名及資格審查采取應聘者攜帶報名所需材料現場報名和現場資格初審方式一并進行，并于2018年4月13日在修文縣人民政府官網上予以公示。
(三)面試
1.時間：2018年4月16日10:00--17:00。
2.地點：(待定，另行通知)。
3.面試方式：現場抽簽決定面試順序，采取現場答題方式進行面試。
4.成績計算：成績按百分制進行評分，擇高分錄取。應聘人員面試成績出現并列的，采取加試的方式確定名次。
5.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或未按時進行面試簽到，將自動取消面試資格。面試結束后，按1:1的比例確定體檢對象，并在修文縣人民政府官網予以公示。
(四)體檢、政審
1.時間：面試結果公示結束一周內。
2.地點：根據工作安排另行通知。
3.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發〔2005〕1號)有關規定統一執行，由應聘人員自行到縣級以上綜合性醫院進行體檢。
4.進入體檢程序的應聘者需在面試結果公示結束無異議1周內，自行到縣級以上綜合性醫院體檢并向聘用單位提供體檢報告原件1份，同時提供當地公安機關對本人出具的政審證明原件1份。
5.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘對象接到體檢通知后，未在規定時限內體檢和提供體檢報告、政審證明，將自動取消擬聘用資格，招聘單位將在候補名單中擇優補錄。體檢、政審結束后，招聘單位將體檢和政審結果在修文縣人民政府官網予以公示。
(五)辦理聘用手續
1.時間：擬聘用公示期結束后一周內。
2.地點：修文縣龍場鎮賓陽路民政局2樓修文縣投資促進局辦公室。
3.公示期結束，招聘單位與公示合格的被聘用對象在三日內簽訂《勞動合同》，被聘用對象在簽訂《勞動合同》一周內到招聘單位工作，試用期為2個月。應聘人員如與前一工作單位有聘用關系的，需在與本單位簽訂《勞動合同》之前，自行解除之前存在的聘用關系。
4.若因被招聘對象提供的聯系方式無法聯系或被招聘對象接到被錄用通知后，未在規定期限內辦理聘用手續，將自動取消錄用資格，招聘單位將在候補名單中擇優補錄。
五、人員管理、薪酬待遇
(一)人員管理
被招聘對象的管理參照雙方簽訂的《勞動合同》及招聘單位的規章制度執行。
(二)薪酬待遇
1.被招聘人員薪酬待遇按修文縣人民政府核準的同類部門(單位)聘用人員薪酬規定執行。
2.月薪酬構成為：基本工資+月績效考核+月就餐補助+五險一金+ 年終績效考核報酬(以用人單位對個人工作考核結果執行)。
六、其他事項
本次招聘工作由修文縣投資促進局組織實施，修文縣投資促進局辦公室開展招聘有關具體工作。如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘辦公室。
聯 系 人：容麗
聯系電話：0851-82372378，13618511065
修文縣投資促進局
2018年4月4日
