一、公司簡介
云南電網(wǎng)有限責任公司(以下簡稱公司)是中國南方電網(wǎng)有限責任公司的全資子公司，是云南省域電網(wǎng)運營和交易的主體，是云南省實施“西電東送”“云電外送”和培育電力支柱產(chǎn)業(yè)的核心企業(yè)。
截至2016年底，全省總裝機8460萬千瓦，位列全國第6位，清潔能源發(fā)電量占比93%。“十二五”期間，云南電網(wǎng)已經(jīng)發(fā)展成為世界上最復(fù)雜的送端大電網(wǎng)之一，省內(nèi)建成了“三橫兩縱一中心”的500千伏主網(wǎng)架大格局，形成了“七直”西電東送大通道，實現(xiàn)了交直流混合并與四省區(qū)電網(wǎng)異步聯(lián)網(wǎng)運行，擁有110千伏及以上電壓等級變電站640座，輸電線路5.13萬公里。
公司供電營業(yè)區(qū)覆蓋了全省16個地州，實現(xiàn)4700萬人口戶戶通電，2016年售電量1968億千瓦時，在云南省十大公共服務(wù)行業(yè)公眾滿意度調(diào)查中實現(xiàn)“八連冠”，在全國率先開展大規(guī)模省級電力市場化交易，建立了較為完善的市場體系和交易規(guī)則，得到國家有關(guān)部委肯定并在全國推廣。
二、招聘需求
(一)招聘人數(shù)
計劃招聘1300人左右，詳細崗位信息請登錄南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.csg.cn)進行查詢。
(二)招聘單位
調(diào)度中心、核算中心，昆明供電局、曲靖供電局、紅河供電局、玉溪供電局、楚雄供電局、大理供電局、昭通供電局、普洱供電局、臨滄供電局、西雙版納供電局、文山供電局、保山供電局、德宏供電局、怒江供電局、迪慶供電局、麗江供電局、瑞麗供電局及其下屬縣級供電單位，物流中心、信息中心、培評中心、云南電科院、建設(shè)分公司、帶電作業(yè)分公司，送變電工程公司、試驗研究院(集團)及其下屬單位，文山電力及其下屬縣級供電單位等。
(三)招聘專業(yè)
電氣類、計算機類、通信類、機械測控類、環(huán)境化學類、熱能動力類、市場營銷類、工程管理類、土建水文類、物流管理類、工商管理類、公共管理類、經(jīng)濟類、財會審計類、法學類、新聞類等專業(yè)。
三、招聘流程
(一)簡歷投遞
所有應(yīng)聘人員均應(yīng)通過南方電網(wǎng)公司員工招聘系統(tǒng)投遞簡歷(http://zhaopin.csg.cn)，每人可將簡歷投遞到5家意向單位，每個單位限報1個崗位。(注冊賬號-登錄-填寫簡歷并提交—選擇云南電網(wǎng)有限責任公司-選擇單位及崗位-確認投遞志愿)。
簡歷及志愿信息一經(jīng)提交便不能修改，應(yīng)聘人員應(yīng)慎重仔細填報，確保所填信息完整、真實、準確，其中畢業(yè)院校、所學專業(yè)等信息應(yīng)與中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/)檢索驗證信息一致。
(二)簡歷篩選
招聘單位根據(jù)崗位需求進行簡歷篩選，確定參加考核測評的人員名單。
(三)考核測評
考核測評包括筆試、面試等項目。
1.筆試
包括專業(yè)知識測試、綜合能力測試。筆試具體時間地點另行通知，應(yīng)聘人員參加筆試時應(yīng)攜帶身份證。
專業(yè)知識測試：主要測試招聘崗位所需基礎(chǔ)專業(yè)知識(具體測試范圍見附件)。
綜合能力測試：主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力，包括思維能力、能源基本知識、電網(wǎng)基本知識、企業(yè)基本知識及企業(yè)文化等。
2.面試
針對崗位任職資格，著重了解應(yīng)聘人員的專業(yè)綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等。面試根據(jù)各招聘單位安排另行通知，應(yīng)聘人員參加面試時應(yīng)攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋學校公章)、畢業(yè)證、學位證原件和成績單等材料，研究生及以上學歷應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本科起各學歷階段的證書原件和有關(guān)材料。
3.心理及職業(yè)性格測試
考察應(yīng)聘人員的求職動機、情緒穩(wěn)定性、職業(yè)性格等。
4.體能測試
招聘單位可根據(jù)招聘崗位需要，有選擇性地測試應(yīng)聘人員的耐力、負重、登高等能力。體能測試由各招聘單位根據(jù)需要組織開展。
(四)審核錄用
通過考核測評且體檢結(jié)論符合招聘崗位要求的，經(jīng)雙方同意，收取就業(yè)協(xié)議。按照南方電網(wǎng)公司統(tǒng)一安排對錄用人員進行公示，公示期限不少于7天。公示結(jié)束無異議的，由各招聘單位組織簽訂就業(yè)協(xié)議書。
四、報名條件
(一)年滿十八周歲，具有獨立行為能力和勞動能力的自然人。
(二)屬于國家招生計劃范圍內(nèi)普通高校、專科院校、中專學校、技工學校(簡稱國內(nèi)院校)的全日制2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生。
(三)就讀于國外或港澳臺地區(qū)院校(簡稱境外院校)的大學本科及以上學歷畢業(yè)生，畢業(yè)時間一般不早于2017年9月，不晚于2018年12月。境外院校須屬于世界大學排名前300名以內(nèi)的院校(即進入U.S.News、QS、泰晤士報高等教育世界大學排名和世界大學學術(shù)排名之一)。
(四)報到入職時，國內(nèi)院校畢業(yè)生需取得畢業(yè)證、學位證、報到證，境外院校畢業(yè)生需取得學位證、國家教育主管部門出具的學歷學位認證和報到證、國家外事部門出具的留學回國人員證明。
(五)學歷層次及所學專業(yè)等滿足招聘崗位要求。
(六)遵紀守法，品行端正，團結(jié)合作，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。
(七)身體健康，滿足崗位工作需要。
五、注意事項
(一)未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應(yīng)聘人員注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機構(gòu)，我公司保留追究法律責任的權(quán)利。
(二)公司所屬各單位在招聘過程中均不收取體檢費、報名費等任何費用，任何針對公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習資料等，均與公司無關(guān)。請應(yīng)聘人員提高警惕，防止上當受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請及時向公安機關(guān)報案。應(yīng)聘人員因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔任何責任。
(三)應(yīng)聘人員對個人填報信息的真實性、準確性、完整性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
(四)在招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過短信、電話等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。請保持通訊暢通，并及時確認回復(fù)。
(五)其他信息請及時關(guān)注網(wǎng)站招聘動態(tài)。
附件：專業(yè)知識測試范圍（點擊下載）
云南電網(wǎng)有限責任公司人力資源部
2017年11月8日
