中共貴州省委機關報《貴州日報》創刊于1949年11月28日，2004年11月28日組建成立貴州日報報業集團，2011年6月26日掛牌成立貴州日報報業集團傳媒有限責任公司。集團擁有《貴州日報》《貴州都市報》《西部開發報》《貴安新區報》《新聞窗》《能源新觀察》《貴州全域旅游》《生態文明新時代》《貴商》《藏天下》等報刊，今貴州新聞網、今貴州新聞客戶端、政前方微信號、貴州都市網、爽爽貴陽網、金黔物流網、西部開發網、貴景網等網端號。
因報紙提質升級、媒體深度融合、打造區域主流媒體、拓展文創多元業態需要，現根據《事業單位公開招聘暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神，結合事業發展和工作需要，經省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
3.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘工作人員23名，其中專業技術崗位22名，管理崗位1名。具體招聘崗位及要求見《貴州日報社(集團)2017年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件一)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.政治堅定，遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
3.安心應聘崗位工作，熱愛傳媒事業，有較強的事業心、責任感，團隊協作能力強。
4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
5.全日制普通高等學校大學本科以上學歷。本科為211或985高校畢業者優先，具有碩士學歷者優先。
6.年齡在18周歲以上，35周歲以下。全日制碩士研究生或具有中級職稱者年齡放寬至40周歲;全日制博士研究生或正高級專業技術職務人員年齡放寬至45周歲。
7.身體健康，符合應聘崗位要求的其他資格和條件。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間和方式
報名時間：2017年8月24日—8月30日
報名方式：本次招聘采取網上報名的方式進行。應聘
者可登錄“貴州省人力資源與社會保障網”(http://gz.hrss.gov.cn)或“今貴州新聞網”( http://www.todayguizhou.com”下載填寫《貴州日報社(集團)公開招聘人員報名表》(附件二)，填寫完整后發送到專用郵箱(專用電子郵箱為：332060340@qq.com)。
2.材料要求：請將以下材料掃描并打包壓縮后，以“姓名+報名崗位”命名打包文件，與報名表一同發送至專用郵箱(專用電子郵箱為：332060340@qq.com)：
(1)個人簡歷及自薦信;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件1份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份;
(3)具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;
(6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。
3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數與該崗位計劃招聘人數達不到3：1比例的，經請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。
原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。應聘人員必須在領取準考證時提供所需全部材料的原件。若因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。
(二)資格初審
由貴州日報社(集團)招聘工作領導小組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。時間為2017年8月24日至2017年8月31日。符合條件參加考試人員于審查結束后在“貴州省人力資源與社會保障網”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。
請應聘人員關注相關公告并保持電話暢通，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加考試的，視為自動放棄，后果由應聘人員本人承擔。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(三)筆試
經初審符合條件人員，參加統一組織的筆試，筆試范圍為綜合知識、專業能力知識，應聘攝影記者、創意設計、新媒體技術等崗位人員加試專業技能實操。
筆試方式為閉卷考試，滿分為100分，筆試成績占總分40%。
筆試時間為：2017年9月3日9：30。
領取準考證時間及筆試地點另行通知。報名者需持居民身份證和準考證參加筆試。
筆試成績將在“貴州省人力資源與社會保障網”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。
(四)資格復審
按以下原則確定參加資格復審人員，進入復審人員名單與筆試成績同時公布。
1.根據應聘人員的筆試成績由高到低排序，按照單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數1：3的比例確定參加資格復審人員。
2.單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數達不到1：3比例的，按實際取得筆試有效成績人數，確定參加資格復審人員;
3.同一崗位筆試成績末位并列的，同時確定為參加資格復審人員。
貴州日報社(集團)招聘工作領導小組對擬進入面試人員是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，資格復審不合格的，取消進入面試資格，該崗位擬面試人員按筆試成績從高到低依次進行遞補，審查合格者方能進入面試。
復審合格的人員名單在“貴州省人力資源與社會保障網”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。
請應聘人員關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因應聘人員未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，視為自動放棄，后果由應聘人員本人承擔。
資格復審時間：具體時間另行通知。
資格復審地點：貴州省貴陽市寶山北路372號貴報傳媒大樓2108室
資格復審咨詢電話：0851—86625213、86625216
經資格復審不符合招聘條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的應聘人員，取消其面試資格，該崗位空缺人數在資格復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。資格復審遞補人員在接到資格復審遞補通知24小時內拒不反饋是否參加資格復審或無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
資格復審采取現場審核的方式進行，一般應由本人攜帶所需材料原件及復印件到場，如因特殊原因不能到場的，可委托他人代為確認。委托他人進行資格復審的，視為應聘人員本人確認，相關責任由應聘人員本人承擔。資格復審應提交以下材料(用A4紙印制，用檔案袋按順序準備好，以便查驗)：
1.報名表;
2.個人簡歷及自薦信;
3.有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書原件及復印件2份。應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表，但在辦理聘用審批手續時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件2份;
4.具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件2份;
5.本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
6.在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明;
7.委托他人進行資格復審的，需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。
(五)面試
通過資格復審的，確認為參加面試人員。
面試主要考察應聘崗位專業知識、綜合素質與能力，總分為100分。
參加面試人員名單在“貴州省人力資源與社會保障網”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。面試時間、地點另行通知。
面試成績須達到60分及以上，才能進入下一環節。
未參加面試的應聘人員取消進入下一環節的資格。
(六)總成績計算
總成績為百分制，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環節。
總成績在“貴州省人力資源與社會保障網”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網”( http://www.todayguizhou.com”)上公布。
(七)體檢
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
(八)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
3.在讀的非2017年應屆大中專及以上畢業生;
4.現役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2017年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.有法律、法規規定不得聘用的人員。
(九)公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在“貴州省人力資源與社會保障網”(http://gz.hrss.gov.cn)和“今貴州新聞網”( http://www.todayguizhou.com”)上公示，公示時間為7天，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(十)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關說明
(一)公開招聘工作在貴州日報報業集團黨委會領導下進行，成立貴州日報社(集團)招聘工作領導小組。
(二)貴州日報社(集團)紀檢監察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
聯系電話：86625213 監督電話：86625918
六、未定事宜由貴州日報社(集團)商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。本方案由貴州日報社(集團)負責解釋。
附件一：貴州日報社(集團)2017年度公開招聘工作人員崗位及要求一覽表(點擊下載)
貴州日報社(貴州日報報業集團)
2017年8月16日
