崗位編碼

部門

崗位名稱

人數

職稱

任職要求

1-1

黨政辦公室

辦公室主任

1

1.中共黨員，行政管理及相關專業，本科及以上學歷。

2. 10年以上行政辦公或綜合事務管理工作經驗；2年以上部門負責人任職資格。持政工師、經濟師等中級及以上職稱者優先。

3.熟悉國有企業行政辦公工作程序；熟悉企業管理、人力資源管理等相關知識；具有較高的管理溝通協調能力、寫作能力和應急處置能力。

4.強烈的事業心和責任感；良好的職業道德和敬業精神。

1-2

檔案管理人員

1

1.檔案管理及相關專業，本科及以上學歷；5年以上檔案管理工作經驗。

2.熟悉國家檔案管理法律法規；熟悉文書檔案、工程檔案整編規定相關知識；熟練掌握計算機信息系統。

3.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協調能力，良好的職業道德和敬業精神。

2-1

總工辦

副主任

1

高級工程師及以上技術職稱

1.土木工程類相關專業，碩士及以上學歷；從事工程設計或施工技術管理工作經驗10年以上，相關專業技術知識豐富，有工程設計經驗者優先。

2.豐富的設計、施工、咨詢和工程技術管理專業知識。熟悉項目專業技術業務，具有提出關鍵技術課題，組織研究并付諸實施的能力和水平。

3.掌握有關工程技術標準，能對工程方案的評審提出獨立意見，能結合應用不同的工程技術，使工程方案科學、經濟、合理。

4.強烈的事業心和責任感；良好的寫作能力,良好的溝通和組織協調能力；良好的職業道德和敬業精神。

2-2

主管工程師

1

高級工程師及以上技術職稱

1.土木工程類相關專業，本科及以上學歷；從事工程設計或技術管理工作經驗8年以上。

2.豐富的工程技術專業知識。

3.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協調能力，良好的職業道德和敬業精神。

3-1

合同計量部

合同計量工程師

3

中級及以上職稱

1.土木工程、工民建、工程造價管理等相關專業，本科及以上學歷；5年以上工程造價工作經驗。

2.熟練掌握造價軟件和各類辦公軟件。能夠獨立開展造價咨詢以及預算、結算審計工作，并保證工作成果質量。

3.熟悉《建筑法》、《合同法》、《招投標法》等相關法律法規。

4.有造價事務所等相關機構工作經驗者優先。

5.具有較強統計、預測、分析、研判能力。

6.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協調能力，良好的職業道德和敬業精神。

4-1

工程管理部

主管工程師

1

高級工程師及以上職稱

1.土木工程、工程管理及相關專業，本科及以上學歷。10年以上項目管理工作經驗。

2.具備較強的項目管理統籌能力，掌握項目勘察、設計、施工、監理全過程管理相關知識，了解一定的工程經濟、造價以及合同管理方面的知識。熟悉國家及地方相關技術規范和法律法規，熟練使用各種辦公軟件；執一級注冊建造師證優先。

3.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協調能力，良好的職業道德和敬業精神。

.4-2

現場代表

1

1.土木工程、工程管理及相關專業；本科學歷5年以上相關工作經驗，或全日制研究生及以上學歷且1年相關工作經驗。具有建設管理單位工作經歷者優先。

2.了解項目勘察、設計、施工、監理全過程管理在相關知識；了解國家及地方相關技術規范和法律法規。

3.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協調能力，良好的職業道德和敬業精神。

4-3

綠化主管工程師

2

景觀園林類中級及中級以上職稱。

1.景觀綠化、園林工程相關專業，本科及以上學歷；5年以上景觀綠化工程設計、監理、施工或建設管理從業經驗。

2.熟練掌握景觀綠化工程的建設施工管理政策、規定，熟悉相關建設管理流程，具備景觀綠化、園林工程建設施工經驗。

3.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協調能力，良好的職業道德和敬業精神。

5-1

公用事業部

給排水主管工程師

1

高級工程師及以上職稱

1.給排水及相關專業，本科及以上學歷；5年以上工作經驗。

2.熟悉項目現場管理。

3.有環保工程、污水治理、市政給排水管網設計經驗或有專業設計院工作經驗者優先。

4.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協調能力，良好的職業道德和敬業精神。

6-1

審計法務部

審計主管

1

中級及中級以上職稱

1.工程、審計及相關專業，本科及以上學歷；從事財務審計、工程審計、會計、工程造價咨詢等相關工作5年以上。從事國有大中型企業審計相關工作5年以上者優先。

2.熟悉工程建設管理業務流程。

3.熟悉工程建設相關法律法規、熟悉工程審計工作程序、熟悉財務審計工作。

4.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協調能力，良好的職業道德和敬業精神。

6-2

法務主管

1

持有A、B類律師職業資格證

1.工程、法律及相關專業，本科及以上學歷；擔任過國有大中型企業企業法律顧問、從事過民事律師、公司律師等相關工作5年以上工作經歷。持律師執業證者優先。

2.有處理經濟糾紛、勞動關系糾紛等相關經驗。可獨立處理訴訟案件。

3.熟悉公司法、合同法、商法、民法、勞動法、稅法及工程建設類法律法規。

4.熟悉合同糾紛、股權債務糾紛的處理工作、熟悉訴訟非訴訟等法律事務程序。

5.有一定的法律文書寫作能力，能獨立起草公司法務管理相關制度及流程。能獨立起草、審核合同。

6.良好的寫作能力,良好的溝通和組織協調能力，良好的職業道德和敬業精神。