貴安新區城鄉統籌工作領導小組辦公室(以下簡稱統籌辦)成立于2013年5月，主要承擔貴安新區統籌城鄉建設發展工作。因工作需要，為進一步充實人員隊伍，經貴安新區黨工委政治部研究同意，現面向社會公開招聘臨時聘用工作人員4名，特制定如下實施方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公平公開、競爭擇優的原則。
二、招聘崗位及基本條件
(一)基本條件
1.思想政治素質好，有良好的職業操守和較強的工作責任心;
2.能熟練使用各類辦公軟件，富有創新精神，具有較強的學習能力、語言文字表達能力、分析能力、應變能力和協調能力等;
3.年齡：三十五周歲以下。
4.身體健康，五官端正。
有下列情況之一者，不得應聘：
1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
3.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
(二)招聘崗位及任職要求
共招聘工作人員4名，其中：
1.文秘崗2名：全日制大學本科及以上學歷，專業不限，漢語言文學、管理類相關專業或從事過美麗鄉村建設相關工作者優先;要求熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件;
2.工程管理崗2名：全日制大學本科及以上學歷，建筑類相關專業，從事過美麗鄉村建設相關工作或有助理工程師資格者優先;要求有一定策劃能力，熟悉土木工程、工程管理、建筑、造價等相關專業知識;具有較強的溝通能力和組織協調能力，能夠合理、有效地協調各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致。
(三)薪酬待遇
按貴安新區同類部門(單位)聘用人員薪酬規定執行，有一定的年終績效和用餐補助。
三、報名時間及方式
本次招聘采取電子郵件的方式進行報名。
報名時間：2017年7月18日09:00 至 2017年7月24日17:00。
招聘郵箱：gatcb2017@163.com
(一)提交報名表：提供電子版《貴安新區統籌辦職位申請表》，(可在貴安新區官網http://www.gaxq.gov.cn/中下載)。
(二)提供基礎材料和業績材料掃描件作為附件上傳。基礎材料，包括學歷、學位證書及工作經歷證明材料(需原工作單位提供加蓋鮮章的證明材料)、專業技術職稱證書、身份證、任職文件或聘書等。業績材料，包括個人榮譽證書、發表的論文或著作、成果證書等材料以及對應聘職位有幫助的其他資料。
(三)提供材料文件名為“應聘崗位+姓名”。
四、招聘程序
本次招聘按如下程序進行：報名→資格審查→面試→體檢→政審→公示招聘結果→辦理聘用手續。
(一)報名
1、提交《貴安新區統籌辦職位申請表》。
2、提供基礎材料，包括身份證、學歷、學位證書、專業技術職稱證書、工作經歷證明以及崗位明確要求的其它材料等。
(二)資格審查
貴安新區統籌辦根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。報名結束后，通過資格審查合格人員(按1：3的比例確定面試對象)由貴安新區統籌辦電話告知面試地點、時間。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(三)面試
面試采取結構化面試方法，重點測試應試者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力和處理問題能力以及知識面、儀表氣質等方面。應聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)方能進入考場參加面試。
(四)體檢
面試結束后，按1：1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進入下一環節，由第二名遞補。體檢組織在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。
(五)政審
體檢合格的應聘人員確定為政審對象，對其進行審核。
政審時需提供以下資料：
1.學歷證原件和復印件;
2.由戶籍所在地公安機關出具的本人及直屬親屬無違法違紀行為的證明。
(六)公示招聘結果
經面試、體檢、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區網上進行公示。
(七)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。試用期1個月。被聘用人員應在規定時間到統籌辦報到。拒不按時報到的，取消聘用資格。
聯系人：田露 胡鈺，電話：0851-88908816。
本招聘啟事，由貴安新區城鄉統籌工作領導小組辦公室負責解釋。
附件：貴安新區統籌辦職位申請表(點擊下載)
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