貴安新區政法與群眾工作部是貴安新區黨工委內設部門（加掛信訪局、司法局牌子），承擔政法、信訪、司法等相關工作。經過三年多的創新發展，新區社會治理和平安建設工作取得良好成效。為進一步加強干部隊伍建設，提升服務管理水平，根據工作需要，現面向社會公開招聘10名工作人員(合同制聘用人員)，具體招聘事宜如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘人數
根據工作需要，公開招聘工作人員10名。
三、報名條件
（一）報名人員須具備以下條件
1.思想素質好，擁護中國共產黨的領導，有較強的責任心和事業心、全局觀念和大局意識強，身體健康；
2.遵紀守法、品行端正、作風正派，無違紀違法行為；
3.具備良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
其他資格條件詳見《貴安新區政法與群眾工作部2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(見附件1）。
（二）有下列情況之一者，不得報名
1.現役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員；
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
4.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員；
5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘按如下程序進行：報名→資格審查→面試→體檢→公示招聘結果→辦理聘用手續。
（一）報名及資格審查
1.報名事宜。應聘人員自行下載《貴安新區政法與群眾工作部公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件2)，真實、準確地填寫相關信息，用A4紙打印后，在“應聘人員簽名”處親筆簽名。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤，責任自負；由他人代報的，如報名信息出現上述情況，視同應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔責任。每名應聘人員只能選擇一個崗位報名。
2.報名及資格審查。
報名采取現場報名方式與資格審查一并進行。報名人員需下載并填寫方案下方附件（報名表），并準備以下材料：
（1）《貴安新區政法與群眾工作部公開招聘工作人員報名表》；
（2）學歷學位證書、工作經歷證明、專業技術資格證書、職業資格證、執業資格證、任職文件，以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關材料。（請準備原件用于資格復審）；
（3）有效二代居民身份證原件及復印件1份；
（4）近期同底正面1寸免冠彩色照片1張（請粘貼到報名表相應位置）；
（5）有工作單位的應聘人員提供單位、主管部門和當地組織人事部門同意應聘的證明材料；
（6）報名表中體現的任職經歷、受獎勵情況等其他印證材料；
（7）《貴安新區政法與群眾工作部2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》規定的其他材料。
應聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)和資格審查相關印證材料到現場進行報名和資格審查。
報名時間：2017年6月17日- 23日，上午9:00至下午17:00;資格審查時間：2017年6月17日-23日.。
報名及資格審查地點：貴安新區臨時行政中心9號樓政法與群眾工作部辦公室9201室(貴安新區百馬大道99號，可在貴陽市云巖區北京路博物館站乘坐701路公交車至貴安新區管委會站下)。
貴安新區政法與群眾工作部公開招聘領導小組根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。報名結束后，通過資格審查合格人員名單(按1:3的比例確定面試對象)在貴安新區官網公告欄上公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
（二）面試
參加面試人員由公開招聘領導小組在通過報名及資格審查的應聘人員中，根據學歷學位、個人履歷、取得執業資格、獲獎及受表彰情況等條件，按照招聘崗位計劃數與進入面試人員1:3的數量擇優確定，進入面試人員由領導小組辦公室電話通知面試時間及地點。面試采取結構化面試的形式進行，應聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)方能進入考場參加面試。
面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位應聘人員面試成績名次出現末位并列的，采取加試的方式重新確定名次進入下一環節。面試成績在貴安新區官網公告欄上公示。
（三）體檢
面試結束后，按1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格的，不能進入下一環節，由第二名遞補。體檢組織在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。
（四）公示招聘結果
經面試、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在貴安新區官網上進行公示。
（五）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上1年1簽，其中第1年試用期1個月)。與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系，否則后果自負。
試用期間不遵守紀律、不服從工作安排，不能按時完成規定工作任務或不符合職位需求的，試用期滿即解除勞動用工合同。試用期滿經考核合格的，按照貴安新區相關待遇標予以計發，另有食宿等其他補貼補助。被聘用人員應在規定時間到貴安新區政法與群眾工作部報到，不按時報到的，取消聘用資格。
五、有關事項
（一）本次招聘工作在新區黨工委政治部的指導下，由新區政法與群眾工作部負責組織實施。招聘工作領導小組辦公室設在政法與群眾工作部辦公室，具體負責發布公告，組織報名、面試、體檢、公示等工作。
（二）本次招聘工作將接受新區人事部門的監督，監督電話:0851-88900120。
（三）如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘工作領導小組辦公室(聯系人：李靜，聯系電話：0851-88904552；地址：貴安新區百馬大道99號貴安新區臨時行政中心9號樓政法與群眾工作部辦公室9201室)。
（四）本次招聘方案由新區政法與群眾工作部具體負責解釋。
附件：1.貴安新區政法與群眾工作部2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表（點擊下載）
2.貴安新區政法與群眾工作部公開招聘工作人員報名表（點擊下載）
2017年貴州省考排名先知道
