貴州林城人才派遣有限責任公司受貴安新區公安局委托面向社會公開招聘工作人員，以勞務用工方式派遣至貴安新區公安局非執法、非涉密崗位工作，派遣人員不具備人民警察(國家公務員)身份，不具備執法資格。為保證招聘工作圓滿完成，根據有關規定，按照公開、公平、公正的原則，制定本招聘簡章。
一、招聘對象及條件.
(一)招聘對象
本次面向社會公開招聘派遣至貴安新區公安局工作人員90名。
(二)招聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法;
2、遵守國家法律法規;
3、男性、18周歲以上、30周歲以下、凈身高170厘米以上、大專以上學歷(退伍軍人放寬到高中以上學歷)、雙眼裸眼視力4.7以上、無紋身、并能通過體檢(體檢標準參照招錄人民警察體檢標準執行)。
4、自愿從事警務輔助工作，具有良好的身體素質、道德情操和心理素質，紀律觀念強，能夠保守工作秘密，具有忠誠、奉獻和吃苦耐勞的精神，服從組織分配;能夠適應集中食宿、準軍事化管理方式和公安機關彈性時間工作制(根據警務輔助工作需要安排);
5、本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有被開除公職的記錄，無處分記錄，并能夠按照時限要求通過公安機關政審;
6、具備擬擔任崗位所需的資格條件和工作能力。
7、同等條件下，有機動車駕駛證人員、公安院校畢業生和退伍軍人優先錄用。
二、報名辦法：報名時間 2016年8月29日上午10:00至 9月5日24：00，報名采取網上報名的方式進行，網上報名請登錄貴陽人力資源網www.gyrc.cn，報名時須上傳本人近期免冠證件照。
三、資格審核:凡在網上進行報名人員在2016年9月8日上午9:00至下午17:00到貴陽市紫林庵貴陽人才市場進行資格審核。資格初審人員須帶本人學歷證書、身份證原件及復印件，退役士兵須帶本人退伍士兵證原件及復印件，報考人員還須帶齊招聘職位表上規定的其他相關證件，到現場進行資格審核和身高測量。
考生應對提交的信息和材料負責，如個人填寫錯誤或填報信息失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。
四、考試內容
主要考察報名人員身體素質和心理素質，進行體能素質測試(占總成績60%)和面試(占總成績40%)，體能測試項目、標準和時間、地點及相關要求另行通知，詳見貴陽人力資源網www.gyrc.cn。
五、面試：考生按照體能測試成績，由高分到低分1：2確定面試人員;
六、體檢：參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。體檢標準參照招錄人民警察體檢標準執行，參加體檢的考生，體檢費用由考生自理。
七、考核
體檢合格人員，按總成績從高分到低分順序，按招聘職位人數1：1比例確定考核對象。考核內容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績。考核做到全面、客觀、公正。在考核中發現有下列情況之一者，取消考生的聘用資格;
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有政治、經濟問題和其他犯罪前科及嚴重違法違紀行為的，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(三)組織紀律渙散、嚴重違犯勞動紀律者;
(四)不符合報考崗位的資格條件;
(五)經招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況。
體檢、考核出現不合格情況是否遞補，由招聘單位和用人單位研究決定。
八、聘用及待遇：
辦理聘用手續：經體能測試、面試、體檢、考核、政審合格的人員，正式聘用。被聘用人員與勞務派遣機構簽訂《勞動合同書》，由勞務派遣機構派遣至貴安新區公安局工作。
本次經招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規定，聘用單位為聘用人員繳納有關社會保險并發放勞動報酬。被聘用人員實行試用期制度，試用期為二個月。用人單位按國家相關規定為聘用人員交繳五險一金(養老、失業、醫療、生育、工傷及住房公積金)，試用期工資標準：2200元/月，單位安排食宿。
試用期滿，經考評合格后正式聘用，工資2200元+500元績效獎金。以上工資待遇均含社保及住房公積金個人承擔部分。
貴州林城人才派遣公司咨詢電話0851-85280358
聯系人：游謝坤、王黔
貴安新區公安局咨詢電話0851-88902125
聯系人：艾其珺、謝珺
