根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神，結(jié)合實際，經(jīng)省人力資源和社會保障廳同意，貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局決定2016年面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員6名，特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘單位、崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員6名。其中：
貴州省勞動保護科學(xué)技術(shù)研究院(全額撥款事業(yè)單位)公開招聘管理人員3名。
貴州煤礦礦用安全產(chǎn)品檢驗中心(自收自支事業(yè)單位)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。
貴州省安全生產(chǎn)宣傳教育中心(全額撥款事業(yè)單位)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2016年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員需具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
(三)安心應(yīng)聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
(四)具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。
(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位(非在職)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.gzaj.gov.cn)、貴州人力資源社會保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn)、貴州人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn)上發(fā)布公開招聘公告。
(二)網(wǎng)上報名
報名方式和時間：報名采取網(wǎng)上報名方式進行，報考人員登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(網(wǎng)址：http://www.gzpta.gov.cn或219.151.4.99)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.提交報名申請。報考人員于2016年8月31日9:00至9月2日17：00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”提交報名申請，并上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式，20KB以下)。每位報考人員只能選擇一個崗位進行報名，根據(jù)所報崗位要求，填寫《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)。報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考者反饋一個報名序號。報名序號作為報考者查詢報名確認、打印準考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋催^修改報名信息后，都需進行報名確認操作。點擊“報名確認”按鈕后，審核單位才能對提交的報名信息進行審核;若不進行報名確認，審核單位將無法審核報名信息。在報名結(jié)束前不進行報名確認的考生，即視為自動放棄報名。報名確認后，報考信息將不可再修改。
報考人員須如實填寫本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)信息、證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。單個崗位報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃減少或取消。
2.資格初審及繳費確認。報考人員提交報名申請后，招考單位將在24小時內(nèi)完成初審并對初審合格人員進行確認。報考人員可于2016年8月31日9:00至9月3日17：00 期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過資格初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員，不得再報考其他崗位。未通過資格初審的，可在報名時間截止前自行修改報考信息,截止至9月3日17:00前審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。通過資格初審的報考人員須于9月4日17:00前在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。未按期確認及繳費者視為自動放棄考試。
特別提醒報名人員：網(wǎng)上報名資格初審只對報名者在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核，不對報名者所提交信息的真實性進行審核。報考人員必須認真閱讀《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2016年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員方案》中所規(guī)定的招聘條件，以及《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2016年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后，選擇符合自己的職位進行填報。錯報、誤報或瞞報造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。
3.網(wǎng)上打印準考證。報考人員報名確認并繳費成功后，請于2016年9月19日9:00至9月22日17:00登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印準考證。
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：貴州省人力資源社會保障廳考試院0851-86831833、86810676
資格審核咨詢電話：0851-28403051、86891929
4.報名要求：原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(三)考試及資格審查
考試由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織實施。
考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績、面試成績和總成績均按百分制計分，按照“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試成績在貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站上公示，面試成績和總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站上公示。
1.筆試
初審符合應(yīng)聘條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。
筆試采取閉卷考試，筆試滿分為150分，折合成百分制之后按(40%比例)計入總成績。
筆試時間：2016年9月24日，上午9:00-11:30 。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。
考試地點：詳見《準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》原件和《準考證》方能進入考場參加筆試。
未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2.資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格審查人員數(shù)1：3的比例確定資格審查人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入該環(huán)節(jié)。進入資格審查人員名單、時間及地點在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站上公布。
由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。
資格審查不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位擬進入面試人員按筆試成績從高到低依次遞補，審查合格者方能進入面試。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。
資格審查所需材料：
(1)《報名表》(3份);
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(3份);
(3)應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
3.面試
(1)資格審查合格人員確定為面試人員。進入面試人員名單及面試時間、地點在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站上發(fā)布公告。
應(yīng)聘人員面試成績不得低于60分，才能按規(guī)定的比例進入體檢。
(2)面試主要結(jié)合報考職位需求，考核應(yīng)聘人員的綜合素養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)水平、語言表達能力、應(yīng)變能力、儀表舉止等。
(3)面試按照百分制評分，面試成績按60%計入總成績。
4.總成績計算
總成績按筆試綜合成績占40%、面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。;未參加面試的不得進入下一環(huán)節(jié)。
總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標準執(zhí)行。
體檢人員名單、體檢具體事項在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上發(fā)布公告。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人;
5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
6.被開除公職的人員;
7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8.截止2016年10月31日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;
11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，名單并在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省安全監(jiān)管局網(wǎng)站上公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的，取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作人員工作在貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立直屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負責(zé)公開招聘具體工作。
(二)此次公開招聘工作接受貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局紀檢監(jiān)察室、有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
(三)咨詢電話：0851—86891929、86891129;
監(jiān)督電話：0851—86891214。
六、未盡事宜，由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局商省人力資源和社會保障廳確定。
本方案由貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責(zé)解釋。
附件1：《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2016年公開招聘直屬事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表》(點擊下載)
附件2：《貴州省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(點擊下載)
