一、用工單位慨況及發(fā)布招聘公告
貴州高速公路集團(tuán)有限公司是從事高速公路規(guī)劃、建設(shè)、經(jīng)營和管理的國有特大型企業(yè)，主要職能是在國家規(guī)劃、計(jì)劃的統(tǒng)籌安排下，以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經(jīng)營性高等級公路及其它交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的資本運(yùn)營和重大生產(chǎn)經(jīng)營活動，全面負(fù)責(zé)貴州省高等級公路融資、建設(shè)、經(jīng)營和管理。公司注冊資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級公路——貴陽至黃果樹公路至今，公司按照全省“二橫二縱四聯(lián)線”的公路主骨架建設(shè)規(guī)劃，采取“國家投資、地方籌資、社會融資、銀行貸款、引進(jìn)外資”等方式廣開融資渠道建設(shè)高速公路，到2016年年底通車?yán)锍虒⑦_(dá)到4000公里。公司現(xiàn)資產(chǎn)總額達(dá)2800余億元。因我公司為滿足中心發(fā)展及更好的打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)需求，現(xiàn)需招聘專業(yè)技術(shù)人員多名，具體招聘內(nèi)容如下：
用工單位：貴州高速公路集團(tuán)有限公司營運(yùn)管理中心
招聘崗位：遵義營運(yùn)管理中心專業(yè)技術(shù)崗位
二、招聘待遇、對象、條件
待遇：基本工資+績效獎勵+津補(bǔ)貼+半年獎勵+年終獎勵
繳納社會統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金、增量。
招聘人數(shù)及崗位：
面向社會招聘高速公路專業(yè)技術(shù)人員3名（詳見：貴州高速公路集團(tuán)有限公司遵義營運(yùn)管理中心2016年專業(yè)技術(shù)人員招聘條件崗位一覽表），原則上不要求男女性別的比例單獨(dú)劃線錄取。
招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；
2、遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔；
3、遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局；
4、學(xué)歷大學(xué)本科及以上；
5、戶籍所在地：遵義地區(qū)戶籍；
6、結(jié)合工作性質(zhì)和崗位要求，崗位應(yīng)聘者身高要求為：男性163cm以上、女性153cm以上，年齡要求為：本科學(xué)歷，26周歲以下（出生日期為：1990年1月1日以后），碩士研究生，29周歲以下（出生日期為：1987年1月1日以后）；
7、身體健康（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，并且無傳染病與吸毒史），具有良好的綜合素質(zhì)；
8、根據(jù)相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)等級年齡可適當(dāng)放寬：初級：28周歲以下，中級：32周歲以下，高級：36周歲以下，同等條件下，持有招聘對應(yīng)相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)者，優(yōu)先聘用。備注：技工類職業(yè)資格同等于初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，技師同等于中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，高級技師同等于高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
經(jīng)查實(shí)凡發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者一概不予聘用：
1、經(jīng)查實(shí)被聘用人所提供資料虛假者；
2、經(jīng)身體檢查，證實(shí)身體狀況不佳，或患有精神病、傳染病者；
3、剝奪政治權(quán)利尚未恢復(fù)者；
4、被公安部門通緝者；
5、販賣或吸食毒品者；
6、聚眾賭博者；
7、拖欠公款，有記錄在案者；
8、品行不端，曾被開除者；
9、有其它劣跡者。
三、報(bào)名、資格審查及筆試
（一）報(bào)名
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
2、報(bào)名及地點(diǎn):2016年7月25日-7月26日上午9： 00-下午17：00
地點(diǎn)報(bào)名；遵義營運(yùn)管理中心4樓（遵義市播州區(qū)龍坑鎮(zhèn)龍坑互通立交橋旁）
3、聯(lián)系人: 姜女士 電話 13985631116
夏女士 電話 18685268867
4、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須攜帶：身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、任職資格證、獲獎證書原件及復(fù)印件一份、近期1寸免冠彩照3張。
（二）報(bào)名資格審查
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)將以上資料送交到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行初審。資料符合招聘條件的應(yīng)聘者一經(jīng)通過資格初審環(huán)節(jié)即發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試定于2016年7月27日上午，具體考試地點(diǎn)及時(shí)間以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)。
（四）面試
按筆試考試成績由高到低按高于1：1的比例通知應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
1、面試時(shí)間：2016年7月28日(具體時(shí)間筆試時(shí)通知)
2、參加面試人員必須持有面試通知書及身份證提前15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，通過招聘工作組身份審核后，方可進(jìn)入面試考場。
3、面試范圍：形象氣質(zhì)、語言表達(dá)、工作態(tài)度、工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)展?jié)摿Α⒕C合素質(zhì)等。
4、未參加面試或未取得有效成績的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
根據(jù)面試成績分?jǐn)?shù)由高至低進(jìn)行排序，按照招聘職數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。沒有進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員信息轉(zhuǎn)入人才信息庫中保存。
（五）體檢（費(fèi)用自理）
時(shí)間:2016年7月29日
體檢工作在公司指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定醫(yī)院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的或體檢不合格的取消應(yīng)聘資格，并根據(jù)招聘職數(shù)按照面試成績由高至低依次遞補(bǔ)。
（六）崗前培訓(xùn)(5天)
體檢合格的人員即進(jìn)入到用工單位安排的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間食宿費(fèi)由用工單位承擔(dān)。
崗前培訓(xùn)時(shí)間：5天，日期待定。其中軍訓(xùn)2天，業(yè)務(wù)培訓(xùn)3天。
（七）錄用
崗前培訓(xùn)合格的應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，試用期為三個(gè)月，試用期滿由遵義營運(yùn)管理中心出具試用期鑒定，試用期鑒定為“合格”以上的人員，交由貴州高速公路集團(tuán)有限公司營運(yùn)管理中心辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期鑒定為“不合格”人員，由貴州高速公路集團(tuán)有限公司營運(yùn)管理中心辦理有關(guān)辭退手續(xù)。
貴州高速集團(tuán)有限公司遵義營運(yùn)管理中心2016年7月20日
