貴州省煙草公司貴陽市公司成立于2001年8月，全面負責轄區內卷煙銷售、烤煙生產收購工作，在崗從業人員1400余人。十五年來，貴陽煙草商業通過狠抓管理創新，注重人才強企，整合自身資源，實施集團化管理，倡導文化建設，用管理提升促效益增長，各項工作不斷取得新的成績。近年來，“兩煙”生產經營獲得新的發展，煙農和卷煙零售客戶收入穩步增加、職工隊伍建設充滿活力、企業管理持續改進、安全管理不斷增強、文化建設成效顯著，保持了平穩健康發展的良好態勢。

　　2016年，為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，增強企業活力，開展公開招聘工作。有意加盟者請到我司報名及了解情況。

　　一、工作原則和程序

　　招聘工作堅持“公平、公正、公開”的原則，招聘工作按照信息發布、報名、資格審查、考試、面試、體檢、公示、錄用、簽訂勞動合同的程序進行。

　　招聘工作在貴州省煙草公司貴陽市公司2016年新進人員招聘領導小組領導下，由貴州省煙草公司貴陽市公司2016年新進人員招聘領導小組工作組負責實施，監督組負責全程監督。

　　二、招聘單位崗位、名額、專業和職責 

　　職責：

　　基層煙葉站點文員主要職責：負責辦公自動化系統(簡稱：OA系統)運行和公文處理，材料草擬、制作、審定，音像器材管理，協助做好信訪維穩等工作，完成領導交辦的其他工作任務。

　　基層煙葉站點煙葉生產員主要職責：負責煙葉收購、科技示范、技術推廣，有關工作材料的草擬，生產收購現場會會務，煙葉生產投入預算及生產物資管理，技術標準的持續改善，配合做好煙葉收購工作，完成領導交辦的其它工作任務。

　　基層煙葉站點網絡員主要職責：負責網絡系統的安全與保障，維護系統正常運行，相關軟件及新技術的推廣和應用，計算機、網絡技術和應用的培訓，指導站點收購系統的運行維護，完成領導交辦的其它工作任務。

　　基層煙葉站點人事員主要職責：負責組織機構和崗位編制、人員配置、勞動關系、人員能力評價、教育培訓、人力資源信息系統維護等工作，完成領導交辦的其它工作任務。

　　基層煙葉站點預算員：負責預算編制、審核、匯總、平衡、上報，監督檢查預算執行情況，分析評價預算執行情況并對預算執行結果進行分析和考核，預算管理軟件的應用與維護、操作培訓，完成領導交辦的其它工作任務。

　　基層煙葉站點核算員：負責生產成本核算，生產經營業務、煙葉收調存業務各環節的費用日常核算，固定資產、煙用物資的日常核算管理，定期對實物資產進行盤點，確保帳實相符，及時、正確核算煙葉成本及煙葉收購數量、金額情況，完成領導交辦的其它工作任務。

　　基層煙葉站點法律員：負責相關法律事務，對法律案件中涉嫌違法行為的定性、處理意見及其適用法律依據進行合法性審查并簽署意見，負責綜合管理體系運行的日常事務，完成領導交辦的其它工作任務。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護黨的基本路線和方針政策，遵紀守法，具有良好的個人修養和道德品質，服從工作安排和組織分配。

　　(三)積極進取，人格健全。

　　(四)全日制普通高等學校大學本科及以上學歷，原則上為應屆畢業生。上述學歷不包含其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網絡教育、夜大、電大、在職或成人教育等)。外國留學人員的學歷須為國家教育部認證的學校和學歷。

　　(四)年齡要求：在1987年1月1日以后、1998年6月30日以前出生。

　　(五)身體健康，身體條件符合國家和貴州省公務員體檢的相關規定和要求。

　　(六)愿意扎根基層干事創業。

　　(七)以下人員不得報考，經查實，凡發現有下列情況之一者，一概不予聘用或解除聘用：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

　　2.現役軍人。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、曾與煙草企業解除勞動合同的人員。

　　4.參加貴州煙草商業招考中被認定有舞弊等行為的人員。

　　5.與其他企業簽訂有勞動合同的人員。

　　6.在體檢中存在弄虛作假行為的。

　　7.在考試中違反考試紀律或考場規定的。

　　8.未能提供招聘崗位所需要的有效畢業證書、學位證書、學歷檔案等有效證件(材料)。

　　四、招聘程序

　　(一)信息發布

　　面向社會發布招聘信息。招聘信息包括：招聘單位、崗位、名額、崗位工作職責、報名資格條件、考試方式、招聘流程和程序等。

　　招聘信息在貴陽政府網站(http://www.gygov.gov.cn/)發布。

　　(二)報名

　　1.報考者持身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份、1寸近期免冠照片3張到貴州省煙草公司貴陽市公司人事部門現場報名。

　　2.填寫紙質版《貴州省煙草公司貴陽市公司2016年新進人員招聘報名登記表》1份和《誠信報考承諾書》1份，并現場簽字確認。

　　3.填寫紙質版《貴州省煙草公司貴陽市公司2016年新進人員招聘選崗表》，投入報名現場的封簽密閉箱，每人限報1個崗位，并注明是否服從崗位調劑。

　　4.報名地點：貴州省煙草公司貴陽市公司人事勞資科。

　　5.報名時間：2016年7月6日至7月12日(7月9、10日星期六、星期日不受理現場報名)，上午9:30至下午16:30。

　　6.聯系地址：貴陽市中華南路181號華坤發展大廈11樓。

　　咨詢電話：0851-85821742

　　聯系人：馮媛媛

　　郵箱：gyyczp2016@163.com(2016年新進人員招聘報名登記表和匯總表電子版發送到此郵箱，文件名格式為：姓名+畢業院校)

　　(三)資格審查

　　監督組對報名人員資格進行審查，不符合報名條件者，不得報名。報名結束后，根據資格審查情況確定參加筆試人員名單，并對崗位報名情況在貴陽煙草商業網站上予以公示，公示時間3個工作日。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。參加招聘的考生須親筆書面簽署貴州省煙草公司貴陽市公司誠信報考承諾書，承諾提供的相關證明材料及信息真實準確。提供虛假材料及信息、隱瞞事實不報的，一經查實，即取消錄用資格。

　　(四)考試

　　1.筆試科目為公共基礎知識(包含行政職業能力測驗和申論內容)，筆試總分為150分，筆試時間為150分鐘。

　　2.筆試成績按50%權重計入總成績。

　　3.筆試成績=筆試分數×50%。

　　4.筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。

　　(五)面試

　　1.面試資格

　　考生按筆試成績由高至低的順序，每一個崗位前3名進入面試，末尾考生筆試成績相同時，同時進入面試。

　　2.實施面試

　　對考生進行綜合素質的現場考察面試。

　　面試成績=面試分數×50%

　　考試總成績=筆試成績+面試成績

　　面試成績和考試總成績按四舍五入保留小數點后2位。若考生考試總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次。

　　(六)體檢

　　根據考試總成績，每個招聘崗位第1名參加體檢，放棄體檢、體檢不合格、不按時參加體檢的，取消錄用資格。體檢項目和標準參照國家錄用公務員體檢的相關規定和要求執行。

　　(七)公示

　　體檢合格，對擬錄人員的相關資料進行復核后，在貴陽煙草商業網站進行公示，公示時間為7天。

　　(八)錄用

　　公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響錄用的擬錄用考生名單，經2016年新進人員招聘領導小組研究同意，上報上級主管部門批準，辦理錄用手續。

　　(九)簽訂勞動合同

　　1.錄用考生與招聘崗位所屬的單位簽訂3年期勞動合同，約定工作崗位、工作內容、工作地點及試用期。按照定向定崗招聘原則，所有新進人員在勞動合同期內，不得調離錄用崗位。

　　2.錄用考生須在接到錄用通知之日起5個工作日內到招聘崗位所屬的單位報到。未按時報到又未經招聘單位允許延長報到期限，單位有權解除該錄用考生的錄用資格。

　　(十)時間和地點安排

　　筆試、面試具體時間和地點另行通知。

　　五、其他

　　(一)考生須準確填寫聯系電話，考生報名后資格審查結果、筆試、面試等招聘的相關信息以電話或短信息的方式通知考生，請考生在整個找聘過程中保持聯系電話通信暢通。如因考生錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼、不接聽電話等原因導致無法聯系影響招聘工作的，由考生本人承擔。

　　(二)本次招聘錄用人員實行崗位管理，薪酬福利待遇等按招聘崗位所在單位的薪酬管理制度執行。

　　(三)新進人員須經崗前培訓合格后，方可上崗。

　　(三)體檢參照公務員錄用體檢標準執行。

　　(四)招聘考試違紀違規處理參照國家公務員錄用考試違紀違規行為處理的相關規定執行。

　　(五)招聘崗位報名人員不足3人，取消該招聘崗位或相應名額，考生符合其他崗位報名條件的可以改報。

　　(七)筆試準考證是參加招聘筆試、面試、體檢、錄用等過程的重要憑證，應當妥善保管。

　　(八)其他未盡事宜由招聘工作組報請招聘領導小組批準后解釋。

　　(九)留學回國人員報考的，除需提供《招聘公告》中規定的材料外，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可登錄教育部留學服務中心網站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　六、紀律監督

　　監督電話：0851-85821792(貴州省煙草公司貴陽市公司紀檢監察科)

　　附件：誠信報考承諾書（點擊下載）

　　貴州省煙草公司貴陽市公司2016年新進人員招聘報名登記表（點擊下載）

　　貴州省煙草公司貴陽市公司2016年新進人員招聘選崗表（點擊下載)

　　貴州省煙草公司貴陽市公司2016年新進人員招聘報名登記匯總表（點擊下載)