因工作需要，觀山湖區人民檢察院擬面向社會公開招聘檢察輔助人員，擬招聘的檢輔人員不具有司法行政人員身份，不納入檢察機關正式編制，是檢察機關事務性工作輔助人員，委托貴陽林城人才派遣公司管理。現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數及工作職責
(一)招聘職位：檢察輔助人員
(二)招聘人數：15人(男性10人、女性5人)
(三)工作職責：承擔檢察官行使法律監督職權的輔助性工作，如：法律文書打印、校對、送達、數據信息錄入、資料整理工作等。
二、招聘條件
(一)基本條件：
1、遵守國家法律法規，具有良好的政治素質和思想品行，作風正派，熱愛檢察工作，遵守檢察工作紀律規定，與其他單位無勞動合同關系。
2、全日制法學(法律)類本科及以上學歷。
3、能熟練運用OFFICE操作，熟練計算機中文錄入，中文書寫工整、規范、流暢。
4、2015屆、2016屆高校畢業生，年齡在28歲以下，身體健康。
5、學生干部優先、黨員優先、有文藝特長優先。
(二)以下人員不得報考：
1、不能堅持黨的基本路線、在重大政治問題上不能與黨中央保持一致，受過黨紀處分的。
2、違反國家法律法規，受過治安、刑事處罰，受到過勞動教養、少年管教的人員;有違法違紀行為正在被立案調查的或受過公安機關處理的;曾被開除公職的。
3、其他不適合在司法行政機關工作的人員。
三、招聘工作程序
招聘工作按照發布招聘簡章及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。
四、報名及資格審查
(一)報名
1、報名時間：2016年6月15日至6月20日(6 天時間)。
2、報名方式：采取網上投檔報名方式。
(1)投檔。2016年6月15日9：00起至6月20日16：00時止。統一采取網上投檔方式，請應聘者登錄貴陽人力資源網(http://www.gyrc.cn)，在線填寫個人簡歷，完成投檔申請。請提前準備JPEG、GIF或JPG格式的電子版證件照一張，證件照大小在30K以內。
(2)資料初審。根據招聘條件對應聘者進行資格初審，并根據崗位需求分布及投檔情況等，擇優甄選確定資格復審人員名單。
(二)資格復審
凡經網上報名符合條件的考生應按下列要求，參加現場資格復審。1、現場資格復審時間：2016年6月21日9：00—16：00
2、現場資格復審地點：貴陽市人才服務中心(貴州林城人才派遣有限責任公司)(延安中路88號上紫林庵)9樓。
參加復審的考生須帶本人學歷證書、戶口簿、身份證等相關證件的原件及復印件，在職人員持單位同意報考證明原件。經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由招聘單位審查人員簽署同意報名的意見，并加蓋招聘單位的公章。經復查不符合報考條件的考生，取消進入下一環節資格。
考生應對提交的信息和材料負責，如個人信息填寫錯誤或失真，不符合應聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動合同，未經用人單位同意，隱瞞真實情況，擅自報考的，造成的一切后果責任自負。
四、筆試(占總成績60%)
委托貴州林城人才派遣有限責任公司組織開展，時間為6月25日(星期六)。
1.筆試：筆試采取閉卷形式進行，滿分100分，考試時間上午9：30—11：10。范圍：《刑法》、《刑事訴訟法》相關內容，占筆試成績70%，2016年1月至2016年5月時事政治，公文寫作等，占筆試成績30%。
2.計算機技能操作考試：滿分為100分，考試時間上午11：30—12：00。查看考生能否熟練運用OFFICE操作軟件，準確、快速進行文字錄入和編輯。
五、面試(占總成績40%)
由觀山湖區人民檢察院組織開展。時間為7月2日上午9：30—16：00，根據筆試成績從高到低排名按照不低于3：1的比例前45名進入面試。
六、體檢
參加體檢的考生按擬聘用人數1:1比例，根據總成績從高分到低分確定。體檢時間為7月5日。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。由觀山湖區人民檢察院指定市級以上醫院進行，體檢費用由考生自理。
體檢不合格者不列為考察對象，按總成績從高分到低分依次遞補進行體檢，時間另行通知。
七、考察和政審
對體檢合格人員確定為考察和政審對象，由觀山湖區檢察院統一組織實施。時間為7月7—11日組織實施。
考察和政審不合格者取消錄用，按總成績從高分到低分依次遞補進行體檢，時間另行通知。
八、聘用及待遇
經筆試、面試、體檢、考核合格的人員要進行崗前培訓，培訓結束后方能上崗。試用期2個月。
1、試用期工資：2000元/月。
2、正式工資：試用期滿，經考評合格后正式聘用，月工資3600元(含年度績效考核獎、個人應繳社會保險費和公積金)，并配發統一服裝，解決工作期間用餐。表現優秀者逐年遞增工資。
3、其他福利待遇：各種社會保險參照城鎮企業職工的規定執行，由本院承擔。
九、紀律監督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察部門和社會各界監督。嚴格按照《招生 簡章》規定的報名條件進行資格審查，堅決杜絕弄虛作假等不良現象的發生。工作人員和報考人員在任何環節如有違反規定和弄虛作假的，一經查實，對工作人員將按照相關規定處理，同時取消考生錄聘資格。
