崗位要求一覽表 

　　附件：報名表（點擊下載）

　　貴州輕工職業技術學院2004年經貴州省人民政府批準成立，隸屬于貴州省教育廳。是省級示范高職院校、全國重點職教師資培養培訓基地、第四屆黃炎培職業教育優秀學校、全國畢業生就業典型經驗高校、教育部全國現代學徒制試點院校、貴州省思想政治教育工作優秀院校。學院地處花溪大學城，占地面積1000畝，建筑面積39萬平方米，設有經濟管理、信息工程、藝術設計、機電工程、輕工化工、人文社科、建筑工程系及基礎教學、思政教學、中職教學部等七系三部，全日制在校生11000余人。

　　為滿足學院管理工作需要，我院決定面向社會公開招聘合同制人員。為確保招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則有序進行，特制定本方案。

　　一、招聘崗位及條件

　　公開招聘合同制人員18名，要求本科及以上學歷，年齡在18周歲以上，35周歲以下。具體招聘職位及要求見《貴州輕工職業技術學院2016年公開招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》(見附1)。

　　有下列情況之一者，不能報考：

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　(二)在讀的非2016年應屆本科及以上畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　(五)被開除公職的人員;

　　(六)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　(七)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　(八)有法律、法規規定不得聘用的人員。

　　二、招聘工作程序

　　(一)報名及資格初審

　　1、報名時間。自公告發布之日起至2016年6月14日16:00止。

　　2、報名方式。

　　應聘者應在報名時間內將以下材料掃描件發送至電子郵箱(gzqyrsc555@163.com)，并請以“報考崗位名稱+應聘人姓名”命名郵件，每位應聘者只能選擇一個崗位進行報名，否則視為報名無效。

　　(1)《貴州輕工職業技術學院2016年公開招聘合同制人員報名表》(見附2);

　　(2)有效《居民身份證》、畢業證(應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表);

　　(3)在職人員需提供所在單位同意報考的證明;

　　(4)應聘學生輔導員職位，應提供組織部門出具的中共黨員或中共預備黨員證明。

　　(5)本人近期免冠正面彩色一寸證件照片(電子版)

　　3、資格初審及打印準考證

　　學院將對照應聘者應聘職位招聘條件進行資格初審， 資格初審只對報名者在網上提交的報名信息進行審核，不對報名者所提交信息的真實性進行審核。資格初審結果將通過郵件回復應聘者，請注意查收。

　　資格初審合格人員請于2016年6月17日到個人郵箱中查收準考證并下載打印。

　　(二)考試及資格復審

　　1、考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　(1)筆試

　　筆試不設定開考比例，按通過資格初審人數開考。筆試滿分為100分。

　　筆試內容：綜合知識。

　　筆試時間和地點：見準考證。

　　考生筆試時須攜帶本人身份證、準考證及報名所需資料原件參加筆試，未參加筆試科目考試或未取得有效成績者取消進入下一環節資格。筆試成績在貴州輕工職業技術學院網站公示。

　　(2)資格復審

　　筆試結束后考生到指定地點進行資格復審。學院根據應聘者報名時提供的資料對原件進行審核。未參加資格復審或資格復審不合格者取消進入下一環節資格。資格復審情況在貴州輕工職業技術學院網站公示。

　　注：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(3)面試

　　筆試結束后，從資格復審合格人員中根據筆試成績由高到低按招聘計劃數與參加面試人員數1：3的比例確定參加面試人員，出現應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。面試滿分為100分。

　　招聘計劃數與參加面試人數達不到1:3比例的職位，應聘者面試成績須達到60分以上，才能進入下一環節。

　　參加面試人員名單及面試時間、地點在貴州輕工職業技術學院網站公布，請考生隨時關注學院網站信息。

　　2、總成績計算

　　總成績按筆試成績占40% ，面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　總成績在貴州輕工職業技術學院網站公示。

　　(三)體檢

　　面試結束后，由學院根據應聘人員總成績由高到低按招聘計劃人數與參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的列為體檢對象。體檢在指定醫院進行，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

　　體檢在學院指定醫院進行，體檢費用由應聘人員自理，體檢具體時間另行通知。

　　(四)公示招聘結果

　　經考試、體檢合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴州輕工職業技術學院網站公示。

　　三、聘用

　　(一)對經公示無異議的擬聘用人員，學院公開招聘工作領導小組辦公室按規定程序報領導小組研究審定，簽訂《勞動聘用合同》，試用期按照學院規定執行，對試用期滿考核合格者，予以正式聘用，首次簽訂合同期限為三年。對試用期考核不合格者，解除聘用。

　　(二)被聘用人員應在規定時間內到學院報到。不按時報到的，取消聘用資格。

　　(三)因各種原因產生的聘用空額，從參加該職位面試人員中按照總成績從高至低依次等額遞補，如遞補人員總成績出現末位并列的，以面試成績高的列為遞補對象。

　　(四)合同制人員首聘期滿后，表現優秀者經本人申請，學院同意，可續聘，并按規定辦理續聘手續。

　　四、有關說明

　　(一)公開招聘合同制人員工作在貴州輕工職業技術學院公開招聘工作領導小組指導下進行。

　　(二)學院公開招聘紀檢監察工作組全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監督;應聘者和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。

　　(三)招聘期間，應聘者手機應保持暢通。若因個人原因無法聯系，造成的一切后果自負。

　　(四)聯系電話：0851-88506029, 88506038;

　　監督電話：0851-88610761, 88506052。

　　五、未定事宜，由學院公開招聘工作領導小組研究確定。

　　2016年6月1日