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2016年貴州省廣電網絡公司招聘公告(119名:5月14日-22日報名)

  貴州省廣播電視信息網絡股份有限公司于2008年3月27日正式掛牌成立。是貴州廣電傳媒集團公司旗下的骨干企業(yè),全國文化體制改革先進企業(yè)。公司現下設85個分公司,其中9個市級分公司,76個縣級分公司,現有員工4000多人。公司資產總額37.6億元,擁有有線電視用戶400萬戶,是全國最早實現一省一網的網絡公司之一,開創(chuàng)了業(yè)界聞名的"先整合運營 ,后資產重組"的全省網絡整合模式。公司成立八年多來,始終秉承著“至誠至善用心服務”的理念,為推動貴州省文化產業(yè)發(fā)展和社會信息化建設的進程,實現貴州省廣播電視事業(yè)、產業(yè)的跨越式發(fā)展做出了積極貢獻。

  為了滿足我公司用工需要,擬向社會公開招聘正式聘用人員119名,具體內容如下:

  一、招聘原則

  堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

  二、招聘崗位及人數

  (一)省公司本部(14人) 

序號
部室
崗位名稱
招聘人數
1
規(guī)劃建設部
網絡規(guī)劃設計崗(網絡建設)
1
2
工程管理崗
1
3
(設備)物資驗收崗
1
4
項目驗收崗
1
5
物流管理部
資產系統(tǒng)管理崗
1
6
資產實物管理崗
1
7
計劃財務部
報表稽核崗
2
8
BOSS稽核崗
2
9
NC系統(tǒng)管理崗
1
10
審計部
審計助理崗
3

    (二)市、縣分公司(105人) 

序號
市、縣分公司
崗位名稱
招聘人數
1
貴陽地區(qū)
貴陽市分公司
財務核算崗
2
2
貴陽地區(qū)
貴陽市分公司
工程管理崗
1
3
貴陽地區(qū)
貴陽市分公司
物流管理崗
1
4
貴陽地區(qū)
貴陽市分公司
技術支撐崗(設計方向)
1
5
貴陽地區(qū)
貴陽市分公司
技術支撐崗(數據方向)
2
6
貴陽地區(qū)
觀山湖區(qū)分公司
工程管理崗
1
7
貴陽地區(qū)
花溪區(qū)分公司
技術支撐崗(數據方向)
1
8
貴陽地區(qū)
花溪區(qū)分公司
技術支撐崗(設計方向)
1
9
貴陽地區(qū)
開陽縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
10
貴陽地區(qū)
清鎮(zhèn)市分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
11
貴陽地區(qū)
烏當區(qū)分公司
技術支撐崗(設計方向)
1
12
貴陽地區(qū)
息烽縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
13
貴陽地區(qū)
修文縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
14
遵義地區(qū)
遵義市分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
15
遵義地區(qū)
赤水市分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
16
遵義地區(qū)
道真縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
17
遵義地區(qū)
鳳岡縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
2
18
遵義地區(qū)
紅花崗區(qū)分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
19
遵義地區(qū)
匯川區(qū)分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
20
遵義地區(qū)
湄潭縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
21
遵義地區(qū)
仁懷市分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
22
遵義地區(qū)
綏陽縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
23
遵義地區(qū)
桐梓縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
24
遵義地區(qū)
務川縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
25
遵義地區(qū)
習水縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
26
遵義地區(qū)
新蒲服務中心
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
27
遵義地區(qū)
余慶縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
28
遵義地區(qū)
正安縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
29
遵義地區(qū)
遵義縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
30
安順地區(qū)
安順市分公司
財務核算崗
2
31
安順地區(qū)
縣級分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
2
32
安順地區(qū)
平壩縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
33
安順地區(qū)
關嶺縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
34
安順地區(qū)
普定縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
35
安順地區(qū)
鎮(zhèn)寧縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
36
安順地區(qū)
紫云縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
37
六盤水地區(qū)
盤縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
2
38
六盤水地區(qū)
技術支持崗(設計、數據方向)
1
39
畢節(jié)地區(qū)
畢節(jié)市分公司
財務核算崗
1
40
畢節(jié)地區(qū)
威寧縣分公司
財務核算崗
1
41
畢節(jié)地區(qū)
畢節(jié)市分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
42
畢節(jié)地區(qū)
威寧縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
43
畢節(jié)地區(qū)
納雍縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
2
44
畢節(jié)地區(qū)
赫章縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
45
畢節(jié)地區(qū)
百里杜鵑分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
46
銅仁地區(qū)
銅仁市分公司
財務稽核崗
2
47
銅仁地區(qū)
銅仁市分公司
技術支撐崗(設計方向)
1
48
銅仁地區(qū)
銅仁市分公司
技術支撐崗(數據方向)
2
49
銅仁地區(qū)
德江縣分公司
技術支撐崗(數據方向)
1
50
銅仁地區(qū)
思南縣分公司
技術支撐崗(數據方向)
1
51
銅仁地區(qū)
松桃縣分公司
技術支撐崗(數據方向)
1
52
銅仁地區(qū)
松桃縣分公司
技術支撐崗(設計方向)
1
53
銅仁地區(qū)
石阡縣分公司
技術支撐崗(設計方向)
1
54
銅仁地區(qū)
印江縣分公司
技術支撐崗(設計方向)
1
55
銅仁地區(qū)
萬山區(qū)分公司
技術支撐崗(設計方向)
1
56
銅仁地區(qū)
沿河縣分公司
技術支撐崗(設計方向)
1
57
銅仁地區(qū)
玉屏縣分公司
技術支撐崗(設計方向)
1
58
黔東南地區(qū)
黔東南州分公司
財務核算崗
2
59
黔東南地區(qū)
黔東南州分公司
財務稽核崗
1
60
黔東南地區(qū)
黔東南州分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
3
61
黔東南地區(qū)
岑鞏縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
62
黔東南地區(qū)
三穗縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
63
黔東南地區(qū)
劍河縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
64
黔東南地區(qū)
臺江縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
65
黔東南地區(qū)
雷山縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
66
黔東南地區(qū)
麻江縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
67
黔東南地區(qū)
丹寨縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
68
黔東南地區(qū)
榕江縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
69
黔東南地區(qū)
黎平縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
70
黔東南地區(qū)
錦屏縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
71
黔東南地區(qū)
鎮(zhèn)遠縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
72
黔東南地區(qū)
黃平縣分公司
技術支撐崗(設計、數據方向)
1
73
黔南地區(qū)
黔南州分公司
財務稽核崗
1
74
黔南地區(qū)
黔南州分公司
人力資源崗
1
75
黔南地區(qū)
甕安縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
76
黔南地區(qū)
荔波分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
77
黔南地區(qū)
龍里縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
78
黔南地區(qū)
長順縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
79
黔南地區(qū)
惠水縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
80
黔南地區(qū)
三都縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
81
黔西南地區(qū)
黔西南州分公司
質檢驗收崗
1
82
黔西南地區(qū)
黔西南州分公司
工程管理
1
83
黔西南地區(qū)
黔西南州分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
2
84
黔西南地區(qū)
晴隆縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
2
85
黔西南地區(qū)
普安縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
86
黔西南地區(qū)
冊亨縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
2
87
黔西南地區(qū)
貞豐縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
88
黔西南地區(qū)
安龍縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
89
黔西南地區(qū)
望謨縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1
90
黔西南地區(qū)
興仁縣分公司
技術支持崗(設計、數據方向)
1

  三、應聘資格條件

  (一)公共條件(所有考生必須具備的基本條件)

  1、具有較高職業(yè)道德品質,遵紀守法、無違法、違紀等不良記錄;愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,甘于奉獻和團隊協(xié)助精神。

  2、年齡原則上在18歲(1998年1月1日及以前出生)--35歲(1981年1月1日及以后出生),研究生及以上學歷或具有高級職稱(專業(yè)對口)以上的優(yōu)秀人才,年齡可放寬到40歲(1976年1月1日及以后出生);有相關專業(yè)工作經驗或從業(yè)資質的,學歷條件也可以適當放寬。

  3、身體健康,具有履行崗位職責的身體條件,并且符合擬報考崗位所需的具體資格條件。

  (二)崗位任職要求及崗位職責:詳見附件1

  四、招聘程序及規(guī)則

  發(fā)布招聘公告→網絡報名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢與政審→公示→試用→錄用。具體安排如下:

  (一)招聘公告發(fā)布:

  1、網絡:智聯招聘網、163貴州網、貴州省人才信息網、貴陽人力資源網。

  2、相關市、縣分公司當地主流媒體。

  (二)應聘報名

  采取以“網絡報名”的方式組織實施報名工作,考生登錄公司網站:http://www.gzcbn.com 人力資源--人才招聘模塊,按照提示和要求,即可完成網絡報名。

  報名時間為:2016年5月14日--5月22日。

  (三)資格審查

  報名日期截止后,由公司人力資源部集中安排人員進行資格審查,審查結果于2016年5月27日公布在公司網站上。

  (四)筆試

  1、筆試由省公司統(tǒng)一出題,筆試題目在題庫中抽取,題庫已發(fā)布公司網站:http://www.gzcbn.com 人力資源--人才招聘模塊中。

  2、省公司本部招考的崗位由省公司本部負責組織實施,各市(州)、縣分公司招考的崗位由各市(州)分公司負責組織實施,省公司委派相關人員對筆試全程進行現場監(jiān)督。

  3、筆試采用100分制計分,筆試成績按從高到低排序,以3:1(報名人數與計劃招錄人數)比例確定面試人員。

  筆試時間為:2016年5月28日

  筆試結果公布時間:2016年5月31日

  (五)面試

  在省公司本部集中開展,由省公司人力資源部負責具體工作。面試根據專業(yè)特征分為工程技術、財務、人力資源、物流四個面試組,面試采取半結構化面試,采用100分制計分,技術類崗位還需進行實踐操作。面試時間為:2016年6月2日-3日

  (六)綜合成績

  筆試成績占40%,面試成績占60%(技術類崗位面試占40%、實踐操作占20%),均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。根據綜合成績從高到低進入下一環(huán)節(jié),如同一崗位考生總成績出現并列的,面試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

  (七)體檢與政審

  由市(州)分公司統(tǒng)一安排,指定到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。以考生綜合成績?yōu)闇剩筛叩降偷阮~確定體檢與政審對象,體檢費用由考生自理。考生填寫《公司入職人員政治審查表》,經公安機關和當地街道辦事處審查確認。

  (八)公示和試用

  1、經筆試、面試、體檢、政審合格的考生,確定為試用人員,用人單位的分公司進行為期3天的公示,接受社會監(jiān)督。

  2、對公示期內無異議的人員,由省公司統(tǒng)一行文安排試用,試用期2個月,試用期結束后,經考核合格,由用人單位行文正式聘用;不合格的,不予聘用。

  附1:招聘崗位信息匯總表

  省公司及各市(州)分公司聯系人及電話:

  1.省公司 陳女士 路女士 0851-84115574

  2.貴陽市分公司 楊先生 0851-84119565

  3.遵義市分公司 楊先生 0851-28873000

  4.安順市分公司 楊女士 0851-38100176

  5.六盤水市分公司 朱女士 0858-8686205

  6.畢節(jié)市分公司 王女士 胡先生 0857-8229100

  7.銅仁市分公司 於女士 0856-5211358

  8.黔南州分公司 楊女士 0854-8250123

  9.黔東南州分公司 龍女士 0855-8255539

  10.黔西南州分公司 楊女士 0859-8701828

  附件:招聘崗位信息匯總表 (點擊下載

招聘崗位信息匯總表--省公司集中招考(省公司本部)

序號

所屬
單位

招聘崗位

人數

用工
方式

崗位職責

 崗位條件

1

規(guī)劃建設部

網絡規(guī)劃設計崗
(網絡建設)

1

正式
聘用

(1)負責廣播電視網絡規(guī)劃、設計、現場勘察、測量等工作;(2)負責網絡規(guī)劃設計的技術)工程方案制訂及定額預算編制工作;(3)負責廣播電視網絡建設項目規(guī)劃設計方案或工程圖紙的審核工作;(4)負責開展廣播電視網絡建設項目規(guī)劃設計方案會審工作;(5)參與公司技術規(guī)范標準制定和完善;(6)配合收集整理工程類軟件定制需求。

(1)學歷及專業(yè):本科及其以上學歷,廣播電視、通信工程類相關專業(yè);
(2)工作經驗及年齡:40歲及以下;廣播電視及通信行業(yè)3年以上工作經歷優(yōu)先考慮

2

工程管理崗

1

正式
聘用

(1)工程管理相關制度)規(guī)范的編制;(2)工程管理軟件的需求分析;(3)工程項目建設現場管理。

(1)學歷及專業(yè):本科及其以上學歷,廣播電視、工程管理、通信工程類相關專業(yè);(2)工作經驗及年齡:40歲及以下;廣播電視及通信行業(yè)3年及以上工作經歷優(yōu)先考慮

3

(設備)物資
驗收崗

1

正式
聘用

(1)負責廣播電視設備及物資一般性檢測驗收工作;(2)負責處理相關物資驗收文檔的整理工作等。

4

項目驗收崗

1

正式
聘用

(1)項目驗收相關制度)規(guī)范的編制;(2)工程驗收資料的審核;
(3)工程決算的編制及審核;(4)工程項目現場驗收。

5

物流
管理部

資產系統(tǒng)管理崗

1

正式
聘用

負責資產管理系統(tǒng)的初始化,系統(tǒng)設備,權限設置,日常系統(tǒng)管理工作

(1)學歷及專業(yè):大學本科以上學歷,經濟類專業(yè);(2)工作經驗及年齡:3年及以上工作經驗,具有資產管理從業(yè)經歷和經驗的優(yōu)先。

6

資產實物管理崗

1

正式
聘用

負責新增實物和歷史實物資產建檔,核查和盤點

(1)學歷及專業(yè):本科及以上學歷,技術類專業(yè);(2)工作經驗及年齡:3年及以上工作經驗,具有資產管理從業(yè)經歷和經驗的優(yōu)先。

7

計劃財務部

報表稽核崗

2

正式
聘用

負責地區(qū)財務相關賬務稽核工作,報表處理工作,半年、年度報表審計配合工作等

(1)學歷及專業(yè):本科及以上學歷,會計中級及以上職稱;(2)工作經驗及年齡:5年及以上會計工作經驗。

8

計劃財務部

BOSS稽核崗

2

正式
聘用

(1)負責地區(qū)單位用戶收入及相應收費情況統(tǒng)計表;(2)負責地區(qū)NCBOSS現金流收入差異稽核;(3)負責地區(qū)NCBOSS權責收入差異稽核;(4)負責地區(qū)營業(yè)款存行稽核;(5)負責地區(qū)合同臺賬錄入BOSS情況稽核;(6)指導)解答負責地區(qū)在使用BOSS系統(tǒng)中遇到的問題;(7)負責地區(qū)BOSS普通操作工號,特殊工號開通審核;(8)負責地區(qū)BOSS測試機卡審核;(9)每月有5個工作日到實地稽核BOSS日常操作業(yè)務、發(fā)票存根聯進行稽核工作等

(1)學歷及專業(yè):本科及以上學歷,會計中級及以上職稱。
(2)工作經驗及年齡:5年及以上會計工作經驗。
(3)能力要求:對分公司稽核人員指導培訓,對各公司業(yè)務操作進行檢查與指導,以及制度的執(zhí)行情況進行檢查、考核與通報。
(4)專業(yè)知識:就稽核中發(fā)現的問題,提出專業(yè)建議,制定財務系統(tǒng)的稽核制度及流程。

9

NC系統(tǒng)管理崗

1

正式
聘用

(1)NC系統(tǒng)項目開發(fā)管理;(2)計算機、NC服務器、NC網絡維護和監(jiān)測;(3)orcal數據庫維護及java語言開發(fā);(4)NC非項目開發(fā)需求的java語言開發(fā);(5)業(yè)務流程和財務管理流程系統(tǒng)規(guī)劃和設計;(6)用友軟件NC系統(tǒng)能檢測和發(fā)現實施過程中的問題,并提出開發(fā)標準。

(1)學歷及專業(yè):本科及以上學歷。
(2)職業(yè)資格:計算機三級證書,具有信息系統(tǒng)項目管理師高級職稱。
(3)專業(yè)知識:熟悉計算機軟硬件知識,熟悉orcal數據庫知識及java語言開發(fā)環(huán)境,了解網絡技術,熟悉企業(yè)的財務管理流程。
(4)能力要求:有用友軟件NC系統(tǒng)實施經驗和項目管理經驗,能檢討和發(fā)現實施過程中的問題,并提出開發(fā)標準。

10

審計部

審計助理崗

3

正式
聘用

(1)完成各類內部審計、監(jiān)督、檢查現場工作,對現場抽樣及所發(fā)現的問題匯總形成工作底稿;(2)對公司及子公司的經營績效等相關數據進行測算,出具分析報告;(3)參與出具內部審計、監(jiān)督、檢查結論和草擬內部審計報告;(4)搜集、整理國家有關財經的法律法規(guī)及公司內部控制制度、文件,定期匯總形成修訂版本;(5)配合會計師事務所對公司實施各項審計工作,整理、匯總和提交其所需各類文件資料;(6)辦理部門領導交辦的其他事項。

(1)學歷及專業(yè):本科及以上學歷,審計或會計或財務管理專業(yè)。
(2)職業(yè)資格:會計師或內審師,高級會計師或注冊會計師優(yōu)先考慮。
(3)工作經驗及年齡:35歲及以下,3年及以上財務、審計相關工作經驗。
(4)專業(yè)知識:熟悉會計相關準則、與會計相關的法律法規(guī)、熟悉企業(yè)核算流程及相關制度、熟悉NC系統(tǒng)(BOSS系統(tǒng))、熟悉內部審計基本流程、熟練使用Office辦公軟件。
(5)能力要求:能負責實施內部審計單項目的工作;具有一定的公文寫作水平,能獨立完成內審報告,并對公司現行內部控制制度提出可行性建議和意見;具有較高的團隊協(xié)作精神、較強的協(xié)調溝通能力;耐心細致,具有較強的責任心及主觀能動性;具有較強的保密意識;遵守公司各項管理制度。

小計  14人

 

  

  

  貴州省廣播電視信息網絡股份有限公司

  2016年5月13日

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