因工作需要，根據(jù)《畢節(jié)市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施辦法》精神，擬面向全市招聘公益性崗位人員1名，主要從事駕駛工作。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt。
(三)堅(jiān)持面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，服從工作安排。
(二)畢節(jié)市戶籍，年齡在18周歲及以上(2007年11月28日及以前出生)、35周歲及以下(1990年11月28日及以后出生)。
(三)持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車輛C1及以上駕駛證，有三年以上駕齡，無(wú)嚴(yán)重交通違法記錄，無(wú)重大交通責(zé)任事故。
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(五)滿足下列條件之一方能報(bào)名：
1.享受最低生活保障的失業(yè)人員。
2.持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員。
3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員。
4.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員。
5.就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
6.家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員)。
7.省級(jí)以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對(duì)象。
(六)以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。
4.在各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
三、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名時(shí)間：2025年12月3日-5日(早上8：30-11：30，下午14：30-17：30)
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(三)報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)碧陽(yáng)大道與百里杜鵑路交叉口貴陽(yáng)銀行7樓畢節(jié)市商務(wù)局705辦公室，聯(lián)系電話：0857-8227064。
(四)報(bào)名時(shí)需攜帶的資料：
1.身份證原件及復(fù)印件一份。
2.戶口本原件及戶主、本人頁(yè)復(fù)印件一份。
3.駕駛證原件及復(fù)印件一份，并提前下載好“交管12123”APP，現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)安全駕駛情況。
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件一份(《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》第7頁(yè)上必須有戶口所在地人社部門就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定，且認(rèn)定類型必須符合招聘對(duì)象條件第五條中的任意一條)。
5.《畢節(jié)市商務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件)。
6.近期免冠1寸正面彩色照片3張，同時(shí)提供電子版。
(五)資格審查
由畢節(jié)市商務(wù)局對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行初審，初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，凡經(jīng)查實(shí)不符合條件的，取消考試資格，已經(jīng)聘用的解除聘用關(guān)系，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試
考試采用面試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式，面試、技能測(cè)試各占50%，以總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取技能測(cè)試成績(jī)高者;若面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)都相同的，由市商務(wù)局另行組織加試。若參加技能測(cè)試人員只有1人，技能測(cè)試成績(jī)70分(含)以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(一)面試
1.面試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.面試內(nèi)容：分值100分，主要考察交通法規(guī)、文明禮儀、語(yǔ)言表達(dá)、文明駕駛等方面知識(shí)。
(二)技能測(cè)試
1.技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行電話通知。
2.技能測(cè)試方式：分值100分，主要考察車輛駕駛實(shí)際操作。
3.技能測(cè)試條件：根據(jù)面試成績(jī)，前3名進(jìn)入技能測(cè)試階段(面試成績(jī)相同的一并進(jìn)入技能測(cè)試階段)。
4.測(cè)試內(nèi)容：駕駛基本操作實(shí)踐技能。
五、體檢
按照招聘人數(shù)，根據(jù)面試和技能測(cè)試計(jì)算總成績(jī)(保留兩位有效小數(shù))由高到低確定1人進(jìn)入體檢階段。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由應(yīng)聘人員自行前往二級(jí)甲等以上(含二級(jí)甲等)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交體檢報(bào)告。體檢合格的人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)。放棄在規(guī)定時(shí)間體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。當(dāng)體檢合格人數(shù)達(dá)不到招錄名額的，差額人員在遞補(bǔ)人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
六、政審
政審對(duì)象為體檢合格人員。政審內(nèi)容為戶籍所在地派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。政審不合格的(含自愿放棄)，取消聘用資格。當(dāng)政審合格人數(shù)達(dá)不到招錄名額的，差額人員在遞補(bǔ)人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，直到補(bǔ)全招錄名額為止。
七、公示
經(jīng)資格審查、面試、技能測(cè)試、體檢、政審合格的人員確定為擬聘用人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。公示期間，對(duì)有問(wèn)題的招聘對(duì)象，經(jīng)查實(shí)后取消應(yīng)聘資格，公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。
八、聘用
1.被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。
2.由市商務(wù)局與聘用對(duì)象簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為1年。合同期滿后市商務(wù)局根據(jù)考核情況，結(jié)合本人意愿，續(xù)簽勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽，簽訂合同累計(jì)年限不超過(guò)3年(含3年)。聘用期間考核不合格的，按規(guī)定解除聘用。
3.工資待遇按市商務(wù)局聘用人員對(duì)應(yīng)崗位執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由單位代扣代繳。
九、有關(guān)事項(xiàng)
(一)本次招聘所涉及的時(shí)間要求，均計(jì)算到簡(jiǎn)章發(fā)布之日。
(二)本次招聘不指定考試用書(shū)，不委托任何單位或個(gè)人以任何方式開(kāi)展考前培訓(xùn)。
(三)應(yīng)聘人員如因個(gè)人通訊等原因未接到通知的，視為自動(dòng)放棄。
(四)本次招聘工作由畢節(jié)市商務(wù)局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0857-8268966。
(五)本次招聘工作未盡事宜由畢節(jié)市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：畢節(jié)市商務(wù)局面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員報(bào)名表(駕駛員崗).docx（點(diǎn)擊下載）
畢節(jié)市商務(wù)局
2025年11月28日
(信息來(lái)源：https://www.bijie.gov.cn/xxfb/tzgg/rszp/202511/t20251128_88991710.html)
