根據工作需要，我部擬招聘編外駕駛員1名，為保障招聘工作順利開展，結合工作實際，特制定本工作方案。
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位及數量
本次招聘編外駕駛員1名，主要負責單位公務用車駕駛、車輛日常維護及領導交辦的其他交通保障任務。
三、報考條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，勤勞務實;
3.高中及以上學歷;
4.年齡40周歲及以下;
5.具有良好的品行，無酗酒、賭博等不良嗜好，服從工作安排;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
7.法律法規規定的其他條件。
(二)崗位專業條件
1.取得C1及以上機動車駕駛證，駕齡滿3年及以上;
2.近3年內無重大及以上交通責任事故記錄，無一次性記滿12分記錄;
3.熟悉本地交通路線及交通法規，具備基本車輛保養知識;
4.有機關事業單位、國企駕駛員工作經驗者優先。
(三)不得報考情形
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的;
4.駕駛證被吊銷或暫扣期間的;
5.與市委社會工作部領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的;
6.其他不符合崗位要求的情形。
以上時間計算均截至2025年9月30日。
四、招聘程序
(一)發布公告
2025年9月12日起在畢節市人民政府網和畢節市人力資源和社會保障局官網發布，報考者下載相應附件并按要求填寫。
(二)報名與資格初審
報考人員須在2025年9月15日9：00至9月19日17：30期間到市行政中心C棟東0610室進行現場報名。
1.報名所需資料：
(1)本人身份證、駕駛證、學歷證書原件及復印件;
(2)近3年駕駛證違章記錄查詢結果;
(3)個人近期1寸免冠照片3張;
(4)《畢節市委社會工作部招聘編外駕駛員報名表》(見附件)。
2.資格初審：由市委社會工作部進行資格初審，確定符合條件人員，進入下一環節。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者不符合報考條件的，取消其聘用資格。
(三)考試
1.考試內容
(1)實操測試(占比70%)
內容：側方位停車、倒車入庫、窄路會車、S路行駛等技能;
評分：根據操作規范性、熟練度、安全性打分。
(2)面談(占比30%)：重點考察安全意識、服務態度、應急處理能力及對單位工作的認知;面談成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(3)成績計算：實操測試*70%+面談成績*30%=總成績，滿分100分，按成績從高到低確定入圍人員。總分低于60分的，取消進入下一環節資格。
2.考試時間：考試相關事宜另行通知。
(四)體檢
1.按總成績由高到低等額確定體檢對象。擬進入體檢環節第一名總成績相同的，四舍五入前總成績高的進入體檢環節;四舍五入前總成績相同的，面談成績高的進入體檢環節;
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及我省的有關規定執行。體檢費用考生自理。體檢公告將在畢節市人民政府網和畢節市人力資源和社會保障局官網發布;
3.體檢不合格者取消進入下一環節資格，按總成績由高到低依次遞補。
(五)考察政審
對體檢合格人員進行考察政審，內容包括：核實交通違章及事故記錄;向公安機關了解其違法犯罪情況;了解日常品行、駕駛習慣(有原單位的，向原單位或社區了解);考察政審不合格者取消進入下一環節資格，按總成績由高到低依次遞補。
(六)集體研究招聘事項
畢節市委社會工作部部務會研究審議初步聘用人員，按照總成績從高到低順序1：1確定聘用人員。
(七)公示及聘用
1.擬聘用人員名單在畢節市人民政府網和畢節市人力資源和社會保障局官網公示5個工作日;接受社會監督。公示期間有舉報并查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2.公示無異議的，根據有關規定按程序辦理聘用手續。
五、紀律與監督
1.招聘工作堅持公開公平公正原則，接受紀檢監察部門和社會監督。報考者和工作人員要嚴格遵守相關規定，對招聘過程中出現的違規違紀違法行為，將追究相關人員責任;
2.報考者弄虛作假或違反考試紀律的，取消資格。
六、其他事項
1.招聘過程中因特殊情況調整流程的，將發布補充公告;
2.本次招聘工作解釋權屬畢節市委社會工作部，未盡事宜，由畢節市委社會工作部研究決定。
附件：畢節市委社會工作部招聘編外駕駛員報名表.xls（點擊下載）
中共畢節市委社會工作部
2025年9月12日
(信息來源：https://www.bijie.gov.cn/zwfw/bmlqfw/jycy/jyzx/202509/t20250912_88610844.html)
